当事務所ではブログで知っておきたい情報を速やかに配信しています。気になる記事をチェックしてみてください。以下のリンクからは、全て新しい窓で開かれます。

  1. 20年05月07日 平均賃金額の算定方法さらに簡素化(雇助金20.5.6
  2. 20年05月02日 労働保険料等納付猶予特例と年度更新期間延長(コロナ影響
  3. 20年05月01日 厚生年金保険料等の納付猶予特例(コロナ影響
  4. 20年04月21日 コロナウイルス感染症対策としてテレワークに活用できる助成金
  5. 20年04月17日 厚生労働省 小学校等休業対応助成金の解説動画(概要・手続)公開
  6. 20年04月15日 小学校休業等対応助成金のまとめ
  7. 20年04月14日 健康診断実施後に会社が行うべき対応
  8. 20年04月12日 雇用調整助成金FAQ(全86問)が公開される
  9. 20年04月11日 休業手当、労災、融資、新型コロナ各種支援策(個人
  10. 20年04月10日 緊急事態宣言下でも休業手当は支給する必要あり
  11. 20年04月07日 パートタイマー等の休業手当を計算する際の注意点
  12. 20年04月03日 職場における新型コロナ拡大防止チェックリスト公開
  13. 20年04月01日 2020年4月法改正-入社時の身元保証契約見直しを
  14. 20年03月31日 2020年4月1日から施行される改正女性活躍推進法
  15. 20年03月30日 新型コロナウイルス対応雇用調整助成金の特例措置大幅に拡大
  16. 20年03月28日 改正労働基準法(賃金債権の消滅時効の延長)成立
  17. 20年03月24日 新型コロナウイルス感染症のお役立ち厳選リンク集
  18. 20年03月20日 新型コロナウイルス感染症で国民健康保険も「傷病手当金」支給対象に
  19. 20年03月18日 雇用調整助成金ガイドブック2020.3.1版に更新
  20. 20年03月17日 事業所を廃止する場合の労働保険手続き
  21. 20年03月13日 令和元年度労働組合の実態(厚労省調査より
  22. 20年03月10日 2020年3月分から変更となる協会けんぽの健康保険料率
  23. 20年03月06日 2021年1月より時間単位で取得可能になる子の看護休暇・介護休暇
  24. 20年03月03日 コロナウイルス対策 保護者の休暇取得支援助成金発表
  25. 20年02月27日 新型コロナウイルス感染症影響の雇用調整助成金特例Q&A
  26. 20年02月26日 新型コロナウイルス感染症影響の雇用調整助成金特例
  27. 20年02月25日 2020年4月開始の短時間労働障害者雇用への給付金制度
  28. 20年02月21日 2020.2.14新設「就職氷河期世代安定雇用実現コース」(特開金
  29. 20年02月18日 2020年3月30日施行ハローワーク等での求人の不受理
  30. 20年02月14日 36協定締結と届出を適正に漏れなく進めておきたい
  31. 20年02月11日 2020年4月に廃止となる雇用保険料免除と注意ポイント
  32. 20年02月07日 外国人雇用状況届出に在留カード番号記載が必要に
  33. 20年02月04日 障害者雇用の雇用人数・実雇用率共に過去最高更新
  34. 20年01月31日 2021年3月からマイナンバーカードが健康保険証として利用可能に
  35. 20年01月30日 新型コロナウイルス肺炎の厚労省相談窓口とQ&A
  36. 20年01月28日 採用面接のときに注意すべき不適切な質問(炎上注意
  37. 20年01月21日 全国的な自転車保険加入義務化に伴い、要見直しの自転車通勤等取扱い
  38. 20年01月17日 男性国家公務員の育児休業取得期間原則「1か月以上」へ
  39. 20年01月14日 2020年4月から健康保険被扶養者要件に国内居住が追加
  40. 20年01月08日 66歳以上まで働ける制度のある企業の割合は3割
  41. 20年01月07日 2019年12月2日スタート健康診断結果報告書等帳票印刷サービス
  42. 20年01月06日 「雇用保険適用窓口」来所の受付時間変更 8:30-16:00
  43. 19年12月27日 「副業・兼業に関する規程」のひな形完成
  44. 19年12月24日 年次有給休暇の取得状況を確認する際の注意点
  45. 19年12月21日 期間に定めのある有期雇用契約の中途退職の注意点
  46. 19年12月20日 iDeCoなど企業年金の対象者拡大~社会保障審議会で検討
  47. 19年12月17日 高校新卒者39.2%、大学新卒者32.0%が入社3年以内で離職
  48. 19年12月13日 有給取得率の調査結果と今後の取得率動向に注目
  49. 19年12月10日 就業規則届出や衛生管理者選任時の労働者数考え方
  50. 19年12月06日 厚労省公表の「労働時間の考え方」に関するリーフレット
  51. 19年12月03日 時間外労働削減の取組に中小企業が活用したい助成金
  52. 19年11月29日 平成30年度長時間労働の実態~厚労省「長時間労働疑義の監督指導結果」
  53. 19年11月26日 来年2020年より充実するハローワークの求人サービス
  54. 19年11月22日 外国人と日本人の賃金格差が明らかに~パーソル総合研究所調査
  55. 19年11月19日 2019年10月スタート 自己啓発で活用できる教育訓練給付金制度
  56. 19年11月15日 求人数が増加している「高卒採用」の2019年現状
  57. 19年11月12日 無用な解雇トラブル防止に知っておきたい解雇予告注意点
  58. 19年11月08日 来年2020年1月からハローワーク求人票が変わります
  59. 19年11月05日 誤りやすい割増賃金の基礎となる賃金の確認
  60. 19年11月01日 求人票と労働条件の食い違いが減少
  61. 19年10月29日 協会けんぽの手続きでも広がる署名・押印の省略の動き
  62. 19年10月24日 雇用調整助成金特例を厚労省公表(令和元年台風19号・15号
  63. 19年10月22日 協会けんぽの被扶養者資格の再確認と活用できる文書例
  64. 19年10月18日 2019年も11月に実施される過重労働解消キャンペーン
  65. 19年10月16日 2019年10月 台風19号被災のお見舞いと厚労省支援策
  66. 19年10月11日 監督指導の賃金不払残業是正企業数が減少~H30年度厚労省調査
  67. 19年10月08日 50名以上事業場に求められる衛生委員会の設置とその活動
  68. 19年10月04日 労働時間の適正把握のため使用者が講ずべき措置
  69. 19年10月01日 健康保険から支給される傷病手当金の概要
  70. 19年09月27日 2020年1月ハローワーク求人システム新たに刷新予定
  71. 19年09月24日 重要性が増している定期健康診断の実施
  72. 19年09月20日 転勤をめぐる近時の報道と、配転命令権
  73. 19年09月17日 今年(2019年)も大幅な引き上げとなる最低賃金
  74. 19年09月13日 最低賃金の引上げ(2019年)と活用したい助成金
  75. 19年09月10日 通勤災害と認められない通勤経路の逸脱・中断とその例外
  76. 19年09月06日 2020年4月改正施行の障害者雇用促進法概要
  77. 19年09月03日 労基署監督指導の割増賃金支払額は昨年度より減の125億円
  78. 19年08月30日 平成30年度個別労働紛争解決制度の状況~ハラスメント相談が最多に
  79. 19年08月27日 最低賃金の対象賃金と歩合給における最低賃金の考え方
  80. 19年08月23日 賃金等請求権の消滅時効 見直しに向け審議始まる
  81. 19年08月20日 カムバック支援助成金(育児や介護等で退職した従業員を再雇用した際に支給
  82. 19年08月16日 令和2年1月から労働社会保険の届出がワンストップで可能に
  83. 19年08月13日 管理監督者の労働時間把握義務と割増賃金支払を改めて確認
  84. 19年08月09日 従業員への「損害賠償請求」注意点(業務中ミスの損害
  85. 19年08月06日 確認の徹底が求められる育児休業の延長・再延長の申出理由
  86. 19年08月02日 外国人労働者と労働災害(2018年10月)
  87. 19年07月30日 改めて確認したい休憩時間の基礎知識
  88. 19年07月26日 いよいよ発効する日中社会保障協定(2019.9.1~
  89. 19年07月23日 口座振替により納付できる労働保険料とメリット
  90. 19年07月19日 マイナンバーカードの普及・利活用の促進と企業実務への影響
  91. 19年07月16日 増加を続け深刻さ増す「いじめ・嫌がらせ」の相談件数
  92. 19年07月12日 協会けんぽの様式が2019年5月変更になりました
  93. 19年07月09日 ハローワーク通じの障害者就職件数が10年連続で前年更新
  94. 19年07月05日 厚生労働省 社会保険電子申請ソフトを2020年4月無償提供へ
  95. 19年07月02日 本格的な夏到来!熱中症の予防対策
  96. 19年06月28日 6月は「外国人労働者問題啓発月間」でした
  97. 19年06月25日 治療と仕事の両立支援を行う際に活用できる助成金
  98. 19年06月21日 平成30年度 民間企業障害者雇用状況~厚生労働省集計結果
  99. 19年06月18日 電子申請で行うことが義務化される大企業の社会保険手続き
  100. 19年06月14日 中途採用者の定着率は低い~エン・ジャパン調査
  101. 19年06月11日 社会保険の添付書類の廃止や署名・押印の省略の動き
  102. 19年06月07日 企業は妊婦・産後ママにどう接するべきか~赤ちゃんの部屋調査
  103. 19年06月04日 年次有給休暇を前倒しで付与した場合に適用できる特例
  104. 19年05月31日 「有給休暇の取得義務化」企業の反応 ~エン・ジャパン調査
  105. 19年05月28日 2019年4月スタート 国民年金産前産後期間の保険料免除制度
  106. 19年05月24日 出退勤時に打刻しない勤怠管理の最新動向(ラクロー
  107. 19年05月21日 半日単位の年次有給休暇を導入する際の留意点
  108. 19年05月17日 「国民年金保険料の産前産後期間免除制度」開始
  109. 19年05月14日 3歳までの子の養育期間中に利用できる厚生年金保険特例措置
  110. 19年05月10日 令和元年度の地方労働行政運営方針の重点施策
  111. 19年05月07日 障害者雇用 雇用人数・実雇用率ともに過去最高を更新
  112. 19年05月02日 土浦労働総合庁舎管内社会保険労務士掲示看板の設置
  113. 19年05月01日 令和スタート!人事労務・AC給与担当者の確認事項
  114. 19年04月30日 採用リスクを軽減するための試用期間の設定とその運用
  115. 19年04月24日 2019年(令和元年)版雇用関係助成金パンフレット公開開始
  116. 19年04月23日 年次有給休暇管理簿を作成する際の留意点
  117. 19年04月19日 一般化するリファラル採用とインセンティブ支給留意点
  118. 19年04月16日 定年再雇用時等に社会保険料負担を軽減できる同日得喪手続
  119. 19年04月12日 「健康情報取扱規程」2019年4月策定義務化対応へ雛形完成
  120. 19年04月09日 2019.4月から電子メール等での労働条件明示が可能に
  121. 19年04月05日 厚生労働省提供開始「WEB就業規則作成支援ツール」
  122. 19年04月05日 長時間労働につながる商慣行の実態~中小企業庁調査から
  123. 19年04月02日 パートが年次有給休暇取得した際の賃金支払い留意点
  124. 19年04月01日 雇用関係助成金の不正受給対策強化ショックと対応
  125. 19年03月29日 障がい者雇用をめぐる最近の動き
  126. 19年03月26日 産業医に提供が求められる従業員の健康管理等に必要な情報
  127. 19年03月22日 厚労省が裁量労働制の不適切運用企業を公表へ
  128. 19年03月19日 確認しておきたい平成31年(2019年)度の社会保険料率
  129. 19年03月15日 人手不足問題への対応、どうしますか?
  130. 19年03月12日 産休中の社会保険料免除と期間の変更手続き
  131. 19年03月08日 外国人労働者が約146万人に~厚労省届出状況
  132. 19年03月05日 医師の面接指導対象拡大と求められる労働時間状況適正把握
  133. 19年03月01日 厚生労働省 不正統計調査対応のスケジュールが明らかに
  134. 19年02月26日 2019年4月より簡素化される一括有期事業の事務手続き
  135. 19年02月22日 組合数は減少、組合員数はパート労働者で大幅増加~厚労省基礎調査
  136. 19年02月20日 ハローワーク求人不受理の職安法改正内容が固まる
  137. 19年02月19日 従業員が退職するときの申出時期と年次有給休暇の取得
  138. 19年02月15日 「働き方改革関連法」実際の認知度はまだ低い?~日商・東商調査
  139. 19年02月12日 2019年1月より変更となった労働者死傷病報告の様式
  140. 19年02月11日 裁量労働制不適正運用企業名を公表するルール新設
  141. 19年02月08日 「過半数代表」に注意!~労働政策研究・研修機構調査より
  142. 19年02月05日 被扶養者資格再確認結果とこれからの推奨取組事項
  143. 19年02月01日 「勤務間インターバル制度」普及率10%目標~厚労省報告書
  144. 19年01月29日 年5日の年次有給休暇取得義務に向けた実務上注意点
  145. 19年01月25日 平成30年「高年齢者の雇用状況」集計結果より
  146. 19年01月22日 厳格化される協定等の過半数代表者を選任する際の注意点
  147. 19年01月18日 厚生労働省が生活習慣病の予防策を強化
  148. 19年01月15日 「過重労働解消相談ダイヤル」内容は長時間・過重労働が4割
  149. 19年01月13日 厚生労働省「毎月勤労統計」不適切手法調査の驚きの影響
  150. 19年01月11日 悪質なクレームはハラスメント! 企業向け対策指針策定へ