当事務所ではブログで知っておきたい情報を速やかに配信しています。気になる記事をチェックしてみてください。以下のリンクからは、全て新しい窓で開かれます。

  1. 24年03月22日 就業規則は変化に対応させ労使双方の最適環境を
  2. 24年03月18日 日常の指導と懲罰が乖離する危険性防止に言行一致
  3. 24年03月06日 妊産婦さんの有期雇用契約更新時の配慮事項
  4. 24年02月20日 東京都中小企業の賃金・退職金事情(令和5年版)
  5. 24年02月06日 労働者死傷病報告の記載や提出の注意点
  6. 24年01月30日 年の途中で労働条件変更があった場合の有給休暇権利は?
  7. 24年01月29日 年次有給休暇の買上げは例外以外できない
  8. 23年12月08日 キャリアアップ助成金正社員化コース23.11月大幅引上
  9. 23年11月10日 住民税の特別徴収と普通徴収、地方税の相違
  10. 23年10月17日 厚生労働省モデル就業規則活用の注意ポイント
  11. 23年10月05日 政府予算にみる厚労省取組み2023年度重点ポイント
  12. 23年09月29日 子の看護休暇の内容(対象者や給与の扱い、条件等)
  13. 23年08月21日 就業規則類の見直しは実態に合わせ運用確認も
  14. 23年08月08日 社会保険2024年10月以降の適用拡大ポイント
  15. 23年08月04日 社会保険労務士の重要な使命とは
  16. 23年08月03日 2024年4月変更の労働条件明示ルールと求人ルール
  17. 23年08月01日 ついに1000円突破、2023年最低賃金の大幅な引上げ
  18. 23年07月31日 社会保険労務士業の経営理念と労務管理
  19. 23年06月26日 連続勤務は最大何日まで認められているか
  20. 23年06月08日 現場直行直帰は労働時間か? 通勤時間なのか?
  21. 23年05月25日 出来高払いの保障給(労基法27条)の解説
  22. 23年05月22日 就業規則関連規程はどこまで労働基準監督署に届出義務があるか
  23. 23年03月31日 退職の申出時期と残期間、有給取得と認定の注意点
  24. 23年03月27日 22.12月~新助成金「事業展開等リスキリング支援コース」
  25. 23年03月23日 どうなる物流2024年問題(ドライバー時間外労働上限規制の諸問題
  26. 23年03月10日 2023年度雇用保険料率と雇用保険の給付概要
  27. 23年02月05日 R5.3月分以降協会けんぽ健康保険料率・介護保険料率
  28. 23年01月29日 茨城県社会保険労務士会会報令和5年新年号の一般公開
  29. 22年09月20日 アルコールチェックの義務化と直行・直帰時等の取扱い
  30. 22年09月02日 上期・下期で変更となる2022年度の雇用保険料率
  31. 22年08月31日 育児介護休業規程は法令に準拠でいいのではないか
  32. 22年07月21日 産後パパ育休申出を1ヶ月前までとする労使協定
  33. 22年07月05日 骨太の方針2022に示された人事労務トピックス
  34. 22年06月28日 労働者死傷病報告を提出しなければならないケース
  35. 22年06月07日 高齢者が安心・安全に働ける職場環境作り支援の補助金
  36. 22年06月03日 2023年4月より中小企業でも1ヶ月60時間超の割増賃金率50%以上に
  37. 22年06月01日 スマホで年金額試算できる「公的年金シミュレーター」試験運用開始
  38. 22年05月20日 新型コロナ休業で労働時間が短くなり退職した場合は「特定理由離職者」に
  39. 22年05月16日 2022年度の地方労働行政運営方針が策定されました
  40. 22年05月09日 茨城県社労士会と筑波銀行様の業務提携調印式
  41. 22年04月22日 2022年4月改正くるみん認定基準と新たな認定制度「トライくるみん」
  42. 22年03月31日 2022年4月 育児休業を取得しやすい雇用環境整備推進
  43. 22年03月18日 2022年3月協会けんぽの健康保険料率・介護保険料率
  44. 22年03月11日 令和4年度の雇用保険料率は2段階引き上げ
  45. 22年03月10日 年金手帳がR4年4月廃止、代わりに基礎年金番号通知書
  46. 22年03月08日 シフトで労働日や労働時間を決定・変更する際の留意点
  47. 22年03月02日 茨城労働局と茨城県社会保険労務士会の合同看板除幕式
  48. 22年02月27日 解雇トラブル防止に知っておきたい解雇予告注意点
  49. 22年02月24日 引下げとなる2022年度年金額と在職中年金受給見直し
  50. 22年02月03日 労働基準監督署の是正勧告・指導・是正報告の対応
  51. 22年02月01日 特別条項付36協定を遵守するための実務上注意点
  52. 22年01月24日 茨城県社会保険労務士会会報令和4年新年号の一般公開
  53. 22年01月19日 未払残業代に対する遅延損害金の取扱い
  54. 22年01月18日 2022年~25年に施行される人事労務関連の法令改正
  55. 21年12月28日 休憩時間の基礎知識を改めて確認する
  56. 21年12月21日 法令規定の職場環境整備基準が2021年12月1日より変更
  57. 21年12月14日 完全週休2日制が適用されている企業割合は約半数
  58. 21年12月08日 厚生労働省が示す研修・教育訓練等の労働時間考え方
  59. 21年11月30日 65歳以上複数就業者が対象の雇用保険マルチジョブホルダー制度
  60. 21年11月23日 2022年1月施行傷病手当金の支給期間等のQ&A公開
  61. 21年11月17日 2021年12月以降の雇用調整助成金の特例措置等
  62. 21年11月10日 労使協定の種類と届出義務を整理
  63. 21年11月02日 充実するインターネット・ハローワークの求人サービス
  64. 21年10月26日 くるみん認定・プラチナくるみん認定で50万円支給の助成金
  65. 21年10月22日 2021年9月より労災保険特別加入対象が広がる
  66. 21年02月18日 2021年4月「36協定届」が新しくなります
  67. 20年05月07日 平均賃金額の算定方法さらに簡素化(雇助金20.5.6
  68. 20年05月02日 労働保険料等納付猶予特例と年度更新期間延長(コロナ影響
  69. 20年05月01日 厚生年金保険料等の納付猶予特例(コロナ影響
  70. 20年04月21日 コロナウイルス感染症対策としてテレワークに活用できる助成金
  71. 20年04月17日 厚生労働省 小学校等休業対応助成金の解説動画(概要・手続)公開
  72. 20年04月15日 小学校休業等対応助成金のまとめ
  73. 20年04月14日 健康診断実施後に会社が行うべき対応
  74. 20年04月12日 雇用調整助成金FAQ(全86問)が公開される
  75. 20年04月11日 休業手当、労災、融資、新型コロナ各種支援策(個人
  76. 20年04月10日 緊急事態宣言下でも休業手当は支給する必要あり
  77. 20年04月07日 パートタイマー等の休業手当を計算する際の注意点
  78. 20年04月03日 職場における新型コロナ拡大防止チェックリスト公開
  79. 20年04月01日 2020年4月法改正-入社時の身元保証契約見直しを
  80. 20年03月31日 2020年4月1日から施行される改正女性活躍推進法
  81. 20年03月30日 新型コロナウイルス対応雇用調整助成金の特例措置大幅に拡大
  82. 20年03月28日 改正労働基準法(賃金債権の消滅時効の延長)成立
  83. 20年03月24日 新型コロナウイルス感染症のお役立ち厳選リンク集
  84. 20年03月20日 新型コロナウイルス感染症で国民健康保険も「傷病手当金」支給対象に
  85. 20年03月18日 雇用調整助成金ガイドブック2020.3.1版に更新
  86. 20年03月17日 事業所を廃止する場合の労働保険手続き
  87. 20年03月13日 令和元年度労働組合の実態(厚労省調査より
  88. 20年03月10日 2020年3月分から変更となる協会けんぽの健康保険料率
  89. 20年03月06日 2021年1月より時間単位で取得可能になる子の看護休暇・介護休暇
  90. 20年03月03日 コロナウイルス対策 保護者の休暇取得支援助成金発表
  91. 20年02月27日 新型コロナウイルス感染症影響の雇用調整助成金特例Q&A
  92. 20年02月26日 新型コロナウイルス感染症影響の雇用調整助成金特例
  93. 20年02月25日 2020年4月開始の短時間労働障害者雇用への給付金制度
  94. 20年02月21日 2020.2.14新設「就職氷河期世代安定雇用実現コース」(特開金
  95. 20年02月18日 2020年3月30日施行ハローワーク等での求人の不受理
  96. 20年02月14日 36協定締結と届出を適正に漏れなく進めておきたい
  97. 20年02月11日 2020年4月に廃止となる雇用保険料免除と注意ポイント
  98. 20年02月07日 外国人雇用状況届出に在留カード番号記載が必要に
  99. 20年02月04日 障害者雇用の雇用人数・実雇用率共に過去最高更新
  100. 20年01月31日 2021年3月からマイナンバーカードが健康保険証として利用可能に
  101. 20年01月30日 新型コロナウイルス肺炎の厚労省相談窓口とQ&A
  102. 20年01月28日 採用面接のときに注意すべき不適切な質問(炎上注意
  103. 20年01月21日 全国的な自転車保険加入義務化に伴い、要見直しの自転車通勤等取扱い
  104. 20年01月17日 男性国家公務員の育児休業取得期間原則「1か月以上」へ
  105. 20年01月14日 2020年4月から健康保険被扶養者要件に国内居住が追加
  106. 20年01月08日 66歳以上まで働ける制度のある企業の割合は3割
  107. 20年01月07日 2019年12月2日スタート健康診断結果報告書等帳票印刷サービス
  108. 20年01月06日 「雇用保険適用窓口」来所の受付時間変更 8:30-16:00
  109. 19年12月27日 「副業・兼業に関する規程」のひな形完成
  110. 19年12月24日 年次有給休暇の取得状況を確認する際の注意点
  111. 19年12月21日 期間に定めのある有期雇用契約の中途退職の注意点
  112. 19年12月20日 iDeCoなど企業年金の対象者拡大~社会保障審議会で検討
  113. 19年12月17日 高校新卒者39.2%、大学新卒者32.0%が入社3年以内で離職
  114. 19年12月13日 有給取得率の調査結果と今後の取得率動向に注目
  115. 19年12月10日 就業規則届出や衛生管理者選任時の労働者数考え方
  116. 19年12月06日 厚労省公表の「労働時間の考え方」に関するリーフレット
  117. 19年12月03日 時間外労働削減の取組に中小企業が活用したい助成金
  118. 19年11月29日 平成30年度長時間労働の実態~厚労省「長時間労働疑義の監督指導結果」
  119. 19年11月26日 来年2020年より充実するハローワークの求人サービス
  120. 19年11月22日 外国人と日本人の賃金格差が明らかに~パーソル総合研究所調査
  121. 19年11月19日 2019年10月スタート 自己啓発で活用できる教育訓練給付金制度
  122. 19年11月15日 求人数が増加している「高卒採用」の2019年現状
  123. 19年11月12日 無用な解雇トラブル防止に知っておきたい解雇予告注意点
  124. 19年11月08日 来年2020年1月からハローワーク求人票が変わります
  125. 19年11月05日 誤りやすい割増賃金の基礎となる賃金の確認
  126. 19年11月01日 求人票と労働条件の食い違いが減少
  127. 19年10月29日 協会けんぽの手続きでも広がる署名・押印の省略の動き
  128. 19年10月24日 雇用調整助成金特例を厚労省公表(令和元年台風19号・15号
  129. 19年10月22日 協会けんぽの被扶養者資格の再確認と活用できる文書例
  130. 19年10月18日 2019年も11月に実施される過重労働解消キャンペーン
  131. 19年10月16日 2019年10月 台風19号被災のお見舞いと厚労省支援策
  132. 19年10月11日 監督指導の賃金不払残業是正企業数が減少~H30年度厚労省調査
  133. 19年10月08日 50名以上事業場に求められる衛生委員会の設置とその活動
  134. 19年10月04日 労働時間の適正把握のため使用者が講ずべき措置
  135. 19年10月01日 健康保険から支給される傷病手当金の概要
  136. 19年09月27日 2020年1月ハローワーク求人システム新たに刷新予定
  137. 19年09月24日 重要性が増している定期健康診断の実施
  138. 19年09月20日 転勤をめぐる近時の報道と、配転命令権
  139. 19年09月17日 今年(2019年)も大幅な引き上げとなる最低賃金
  140. 19年09月13日 最低賃金の引上げ(2019年)と活用したい助成金
  141. 19年09月10日 通勤災害と認められない通勤経路の逸脱・中断とその例外
  142. 19年09月06日 2020年4月改正施行の障害者雇用促進法概要
  143. 19年09月03日 労基署監督指導の割増賃金支払額は昨年度より減の125億円
  144. 19年08月30日 平成30年度個別労働紛争解決制度の状況~ハラスメント相談が最多に
  145. 19年08月27日 最低賃金の対象賃金と歩合給における最低賃金の考え方
  146. 19年08月23日 賃金等請求権の消滅時効 見直しに向け審議始まる
  147. 19年08月20日 カムバック支援助成金(育児や介護等で退職した従業員を再雇用した際に支給
  148. 19年08月16日 令和2年1月から労働社会保険の届出がワンストップで可能に
  149. 19年08月13日 管理監督者の労働時間把握義務と割増賃金支払を改めて確認
  150. 19年08月09日 従業員への「損害賠償請求」注意点(業務中ミスの損害