- 知り合いの会社が助成金を上手く活用している
- 採用して会社を伸ばすのに良い資金があるらしい！
- 予算で限りがあるらしいが気付いたら手遅れだった・・・
- どうにか助成金を使いたいがどうしていいか全く分からない
- あまりの書類の多さに断念した社長を知っている・・・
- 忙しくて行政庁に手続に出かけてられない・・・
- 助成金の冊子を見たけど何を提出していのか分からなかった
- 給与計算・社会保険・雇用保険の担当者がいない
- 法律を遵守していないといけないらしいが不安だ・・・
このような経験をした会社さんが、当方には良くいらっしゃいます。
経営にまで役立つ助成金獲得サポートが好評です
熟練した社会保険労務士事務所なので安心して委託下さい。次のようなサービスを提供しています。
- 御社の経営計画を十分にヒアリングすることで確実な助成金をアドバイスします
- 時間の無い社長のためにフルサポートも実施いたします
- コストを節約したい会社には雛形提供プラスアドバイスプランもあります
- 給与計算と抱合せで助成金申請を通常の30％オフ料金にいたします
- 様々なニーズに対応するのに、きめ細やかなオプションメニューも用意しております
助成金サポートの流れ
助成金は経営強化や組織整備・人材育成に役立てないと意味がありません。
- 御社の現状や経営計画を十分にヒアリングさせていただきます。
- 該当になりそうな助成金の目途を付け契約等の合意をさせていただきます。
- 必要な計画を当方で作成しますので、それをベースに十分に内容を練ります。
- 就業規則や関連規程、そして必要な様式や教材の打合せをいたします。
- 就業規則・関連規程・必要な様式・教材等の作成アドバイスをいたします。
- 採用や育成等の中途プロセスについて、当方より定期的にフォローいたします。
- 支給申請近くになったら、再度丹念な打ち合わせと書類作成のポイントをお伝えします。
- 支給申請一式について点検等をさせていただき万全な準備支援します。
- 書類等の作成代行もいたしますが高料金になることをご了承ください。
- 実際の支給申請
- 助成金受給
- ここまでの振り返りを行い改善活動のアドバイスをいたします。
- 課題等が明確になったら違う助成金活用が可能か一緒に検討します。
- 人材面での経営課題等が明確になりますので更に組織強化プランをご提案します。
助成金・補助金獲得サポートメニューでよくある質問
- 申請は代行してしてもらえるんですか？
- 所定の料金にて、書類作成から申請代行までをフルで行うプランを用意しております。料金を抑えたいニーズには、コストを節約したい会社には雛形提供プラスアドバイスプランもあります
- 雛形提供プラスアドバイスプランとはどういうものですか？
- 当社で実際に使用した申請データを、「ワード」や「エクセル」の加工可能なデータ雛形としてお渡しします。
それを自社で加工していただき、必要な書類を揃え提出・申請までしていただきます。その途中で分からないことは聞いていただき、アドバイスで適宜応援するプランです。 - 助成金だけのスポットでもお願いできるのですか？
- 基本的には、顧問契約をしていただいた上で助成金サポートメニューを実施しております。なぜなら長期的契約が無いと御社の正確な実態が把握できず、ミスもありえるからです。
しかし、スポットの料金も設定しておりますので、料金が折り合ったらお受けしております。 - 給与計算代行もお願いするとなぜ割り引かれるんですか？
- 助成金申請で一番時間がかかってしまうのが、労働時間管理や賃金台帳などの帳簿整備です。
逆に言いますと、労働時間管理や賃金台帳などの帳簿がきちんと整備されているかが大きなポイントなのですね。
上記の顧問と同じ考えなのですが、長期的契約だと、手間が大きく削減できるからです。 - 給与計算代行メニューも教えてください
- 以下のリンクで詳細を案内しておりますので、併せてご検討下さい。
