アクセスランキング
過去1か月間のアクセスランキング TOP20
給与計算の割増賃金や欠勤控除等の端数処理
厚労省公表の「労働時間の考え方」に関するリーフレット
労災保険特別加入者の給付基礎日額変更タイミング
休憩を交替制にするときに締結が必要な労使協定
雇用保険でマイナンバーが既に登録済かの確認方法
「副業・兼業に関する規程」のひな形完成
残業規制の抜け穴!? 自主的な「休日出勤」にご用心
厚生労働省が示す研修・教育訓練等の労働時間考え方
「刑務所出所者等就労支援事業」と協力雇用主の支援制度
年金手帳がR4年4月廃止、代わりに基礎年金番号通知書
2021年3月からマイナンバーカードが健康保険証として利用可能に
2020年4月法改正-入社時の身元保証契約見直しを
一般化するリファラル採用とインセンティブ支給留意点
労働者名簿・賃金台帳など人事労務に関する書類の保存期間
特別条項付36協定を遵守するための実務上注意点
育児介護休業規程は法令に準拠でいいのではないか
厚生労働省が「モデル就業規則」を改定公表(2018年1月
2022年~25年に施行される人事労務関連の法令改正
期間に定めのある有期雇用契約の中途退職の注意点
茨城県社会保険労務士会令和5年新年特別号の一般公開
過去1年間のアクセスランキング TOP50
「働き方改革」関連8法案とはそもそも何だろう
「健康情報取扱規程」2019年4月策定義務化対応へ雛形完成
厚生労働省が「モデル就業規則」を改定公表(2018年1月
給与計算の割増賃金や欠勤控除等の端数処理
雇用保険手続で2018年5月以降マイナンバー無い場合は返戻
健康保険・厚生年金保険の氏名変更届・住所変更届が簡略化
残業規制の抜け穴!? 自主的な「休日出勤」にご用心
ハローワークへの大卒等求人公開日 2019年は4月1日に前倒し
働き方改革関連法案 2018.06.29(金)参議院可決・成立
定年後再雇用賃金75%減額違法:高裁判決確定(最高裁判断
「副業・兼業に関する規程」のひな形完成
平成30年度協会けんぽ健康・介護保険料率改定の発表
労災保険特別加入者の給付基礎日額変更タイミング
平成30年10月からの健康保険被扶養者認定事務の変更
「刑務所出所者等就労支援事業」と協力雇用主の支援制度
平成30年度の雇用保険料率は平成29年度から変更なし
休憩を交替制にするときに締結が必要な労使協定
雇用保険でマイナンバーが既に登録済かの確認方法
厚労省公表の「労働時間の考え方」に関するリーフレット
有期雇用労働者の離職理由の取扱い変更(2018.2月
親の介護休業時の給与を補償する民間保険を始めて知った
就業規則の届出を本社一括で行う方法
平成30年1月変更の健康保険・被扶養者異動届取扱い
2019年(令和元年)版雇用関係助成金パンフレット公開開始
2019年4月より新しい様式となる36協定届
マイナンバー利用で届出不要となった従業員の住所変更手続
3年ぶりに改定された2018年度の労災保険料率
定年再雇用時等に社会保険料負担を軽減できる同日得喪手続
2017年12月以降に日本年金機構から「マイナンバー等確認リスト」が届くことが
2019年4月より簡素化される一括有期事業の事務手続き
年5日の年次有給休暇取得義務に向けた実務上注意点
厚生労働省提供開始「WEB就業規則作成支援ツール」
厚生労働省が「モデル就業規則」の副業・兼業の改定案提示
2019年1月より変更となった労働者死傷病報告の様式
協会けんぽの被扶養者資格の再確認と活用できる文書例
労働者名簿・賃金台帳など人事労務に関する書類の保存期間
雇用保険業務等のマイナンバー対応Q&A公表(18.4.11
キャリアアップ助成金の拡充など2018年4月制度変更予定
算定基礎届作成時に注意すべき支払基礎日数
雇用関係助成金の不正受給対策強化ショックと対応
社労士が給与計算受けるなら賃金台帳調製して欲しい
従業員数が50人以上の事業場は、衛生管理者の選任と衛生委員会の設置が必要
年次有休平均取得日数は9.0日(平成29年就労条件総合調査)
厳格化された協会けんぽの被扶養者認定の事務手続き
社会保険労務士の業務範囲の「労働社会保険諸法令」
2021年3月からマイナンバーカードが健康保険証として利用可能に
厚労省が無料利用サテライトオフィス開設~利用企業募集中
2018年1月開始の「ねんきん加入者ダイヤル」
横浜市「長澤運輸」定年後再雇用賃金切下の最高裁判決結果
2018年1月施行「正しい求人票の記載方法」今すぐチェック!