アクセスランキング
過去１か月間のアクセスランキング TOP20
給与計算の割増賃金や欠勤控除等の端数処理
厚労省公表の「労働時間の考え方」に関するリーフレット
労災保険特別加入者の給付基礎日額変更タイミング
休憩を交替制にするときに締結が必要な労使協定
雇用保険でマイナンバーが既に登録済かの確認方法
「副業・兼業に関する規程」のひな形完成
残業規制の抜け穴!? 自主的な「休日出勤」にご用心
厚生労働省が示す研修・教育訓練等の労働時間考え方
「刑務所出所者等就労支援事業」と協力雇用主の支援制度
年金手帳がR4年4月廃止、代わりに基礎年金番号通知書
2021年3月からマイナンバーカードが健康保険証として利用可能に
2020年4月法改正-入社時の身元保証契約見直しを
一般化するリファラル採用とインセンティブ支給留意点
労働者名簿・賃金台帳など人事労務に関する書類の保存期間
特別条項付３６協定を遵守するための実務上注意点
育児介護休業規程は法令に準拠でいいのではないか
厚生労働省が「モデル就業規則」を改定公表（2018年1月
2022年～25年に施行される人事労務関連の法令改正
期間に定めのある有期雇用契約の中途退職の注意点
茨城県社会保険労務士会令和５年新年特別号の一般公開
過去１年間のアクセスランキング TOP50
「働き方改革」関連8法案とはそもそも何だろう
「健康情報取扱規程」2019年4月策定義務化対応へ雛形完成
厚生労働省が「モデル就業規則」を改定公表（2018年1月
給与計算の割増賃金や欠勤控除等の端数処理
雇用保険手続で2018年5月以降マイナンバー無い場合は返戻
健康保険・厚生年金保険の氏名変更届・住所変更届が簡略化
残業規制の抜け穴!? 自主的な「休日出勤」にご用心
ハローワークへの大卒等求人公開日 2019年は4月1日に前倒し
働き方改革関連法案 2018.06.29(金)参議院可決・成立
定年後再雇用賃金75％減額違法：高裁判決確定（最高裁判断
「副業・兼業に関する規程」のひな形完成
平成30年度協会けんぽ健康・介護保険料率改定の発表
労災保険特別加入者の給付基礎日額変更タイミング
平成30年10月からの健康保険被扶養者認定事務の変更
「刑務所出所者等就労支援事業」と協力雇用主の支援制度
平成30年度の雇用保険料率は平成29年度から変更なし
休憩を交替制にするときに締結が必要な労使協定
雇用保険でマイナンバーが既に登録済かの確認方法
厚労省公表の「労働時間の考え方」に関するリーフレット
有期雇用労働者の離職理由の取扱い変更(2018.2月
親の介護休業時の給与を補償する民間保険を始めて知った
就業規則の届出を本社一括で行う方法
平成30年1月変更の健康保険・被扶養者異動届取扱い
2019年（令和元年）版雇用関係助成金パンフレット公開開始
2019年4月より新しい様式となる36協定届
マイナンバー利用で届出不要となった従業員の住所変更手続
3年ぶりに改定された2018年度の労災保険料率
定年再雇用時等に社会保険料負担を軽減できる同日得喪手続
2017年12月以降に日本年金機構から「マイナンバー等確認リスト」が届くことが
2019年4月より簡素化される一括有期事業の事務手続き
年5日の年次有給休暇取得義務に向けた実務上注意点
厚生労働省提供開始「WEB就業規則作成支援ツール」
厚生労働省が「モデル就業規則」の副業・兼業の改定案提示
2019年1月より変更となった労働者死傷病報告の様式
協会けんぽの被扶養者資格の再確認と活用できる文書例
労働者名簿・賃金台帳など人事労務に関する書類の保存期間
雇用保険業務等のマイナンバー対応Ｑ＆Ａ公表（18.4.11
キャリアアップ助成金の拡充など2018年4月制度変更予定
算定基礎届作成時に注意すべき支払基礎日数
雇用関係助成金の不正受給対策強化ショックと対応
社労士が給与計算受けるなら賃金台帳調製して欲しい
従業員数が50人以上の事業場は、衛生管理者の選任と衛生委員会の設置が必要
年次有休平均取得日数は9.0日（平成29年就労条件総合調査）
厳格化された協会けんぽの被扶養者認定の事務手続き
社会保険労務士の業務範囲の「労働社会保険諸法令」
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2021年3月からマイナンバーカードが健康保険証として利用可能に
厚労省が無料利用サテライトオフィス開設～利用企業募集中
2018年1月開始の「ねんきん加入者ダイヤル」
横浜市「長澤運輸」定年後再雇用賃金切下の最高裁判決結果
2018年1月施行「正しい求人票の記載方法」今すぐチェック！