菅野 哲正

2025年4月と10月に段階的施行改正の育児・介護休業法 　2025年4月と10月に段階的に施行される改正育児・介護休業法ですが、2025年4月から施行される主 ...

2024年12月6日

既存従業員の定着がこれまで以上に重要に 　厚生労働省から「令和5年雇用動向調査結果の概要」が公開されました。 　この雇用動向調査は、全国の主要産業における入職者 ...

2024年12月23日

ＡＩの回答は残念ながら全くアテにならず 　ChatGPT、Gemini、Cladeに「茨城県で評判の良い社会保険労務士トップ５をご紹介いただけますか。」と聞いて ...

2024年11月21日

マイナ保険証の本格運用開始 　2024年12月2日以降、現行の健康保険証が発行されなくなり、マイナンバーカードを健康保険証として利用登録する「マイナ保険証」の本 ...

2024年11月10日

育児・介護休業等規程2025法改正の規定例と改正点 　2024年11月1日、厚生労働省が「育児・介護休業等に関する規則の規定例（2025年対応）［簡易版］」を公 ...

2024年11月10日

育児関連の2025年改正 　2025年に施行される育児・介護休業法の育児関連の主な改正点は以下のとおりです。 1. 子の看護等休暇の拡充（25年4月1日施行） ...

2025年4月新たに創設される「共働き・共育て」給付金 　昨年の2023年12月25日に閣議決定された「こども未来戦略」では、共働き・共育ての推進として、「男性 ...

2024年10月30日

インフルエンザ予防で備える冬の健康管理 　インフルエンザの流行が近づいてきました。。毎年多くの方が感染し、時には重症化するケースもあるインフルエンザ、この時期、 ...

2024年10月2日

最低賃金、全国平均1,055円に引き上げ　過去最大51円増 　2024年度の最低賃金の全国加重平均は51円増額となり、1,055円となることが決まりました。 　 ...

扶養控除等申告書の会社提出は税務署長提出と同一 　所得税法において、年末に「扶養控除等申告書」を会社に提出しますが、その提出は税務署長に提出するのと同一の行為で ...

2024年3月24日

公正な労働環境を確保するため時代の変化に合わせ適切に 　就業規則は、雇用関係の基本ルールを定めた重要な文書です。近年、働き方改革や法改正の影響を受け、就業規則の ...

2024年3月24日

日常の指導と懲罰が乖離すると組織の崩壊も 　就業上のルールに対する日常の指導と懲罰が乖離している場合、組織にとって複数の不具合やリスクが生じる可能性があります。 ...

2024年3月7日

妊産婦さんの有期雇用契約更新は配慮べき事項は多岐に 　妊産婦さんの有期雇用契約の更新にあたって配慮するべき事項は多岐にわたります。以下に、重要な点をいくつか挙げ ...

貴重な中小企業の賃金データ 　賃金統計というと様々なものが存在しますが、中小企業を対象としたものとなると、なかなかよいものがないのが実情です。 　そんな中、東京 ...

2024年2月7日

労働安全衛生法により事業者は「労働者死傷病報告」の提出義務 　「労働者が業務中等に負傷し、又は中毒や疾病にかかったことにより、死亡もしくは休業を要した場合」は労 ...

2024年2月8日

年の途中で所定労働時間数の変更があった場合の時間単位年休 　年次有給休暇の質問はとても多いので、「年の途中で所定労働日数の変更（労働条件の変更）があった場合は？ ...

2024年1月31日

年次有給休暇の買上げは例外を除いてできない 　年次有給休暇の質問はとても多いので、「年次有給休暇の買上げはできるか？」を行政通達を紹介しながら紐解いていきます。 ...

2024年11月25日

住民税の特別徴収 　住民税は、日本の地方税の一種で、市区町村に納める税金です。住民税には自らが直接納付する「普通徴収」と、会社が代行納付する「特別徴収」の二つの ...

2024年11月25日

子の看護休暇は時季変更権が無く欠勤でもない 　子の看護休暇は、子育て世代を支援する制度として、企業に導入が義務付けられている休暇制度のことです。子育てをしながら ...

就業規則類は決め事（文書）と運用方法の見直しが重要 　就業規則類は社内ルールとして重要な文書なことに間違いありませんが、就業規則類の見直しするにあたり、今まで5 ...