過去１か月間のアクセスランキング TOP10

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• 健康保険・厚生年金保険の氏名変更届・住所変更届が簡略化 176ビュー
• 2019年（令和元年）版雇用関係助成金パンフレット公開開始 153ビュー
• 残業規制の抜け穴!? 自主的な「休日出勤」にご用心 150ビュー
• 厚生労働省が「モデル就業規則」を改定公表（2018年1月 122ビュー
• 厚生労働省 社会保険電子申請ソフトを2020年4月無償提供へ 99ビュー
• 「働き方改革」関連8法案とはそもそも何だろう 98ビュー
• 給与計算の割増賃金や欠勤控除等の端数処理 95ビュー
• 確認しておきたい平成31年(2019年)度の社会保険料率 93ビュー
• 休憩を交替制にするときに締結が必要な労使協定 78ビュー

過去１年間のアクセスランキング TOP30

• 「働き方改革」関連8法案とはそもそも何だろう 13,781ビュー
• 雇用保険手続で2018年5月以降マイナンバー無い場合は返戻 6,616ビュー
• 厚生労働省が「モデル就業規則」を改定公表（2018年1月 6,297ビュー
• 健康保険・厚生年金保険の氏名変更届・住所変更届が簡略化 5,844ビュー
• 「健康情報取扱規程」2019年4月策定義務化対応へ雛形完成 3,866ビュー
• 働き方改革関連法案 2018.06.29(金)参議院可決・成立 3,527ビュー
• ハローワークへの大卒等求人公開日 2019年は4月1日に前倒し 3,467ビュー
• 平成30年度協会けんぽ健康・介護保険料率改定の発表 3,379ビュー
• 定年後再雇用賃金75％減額違法：高裁判決確定（最高裁判断 3,080ビュー
• 平成30年度の雇用保険料率は平成29年度から変更なし 2,811ビュー
• 残業規制の抜け穴!? 自主的な「休日出勤」にご用心 2,488ビュー
• 平成30年10月からの健康保険被扶養者認定事務の変更 2,215ビュー
• 平成30年1月変更の健康保険・被扶養者異動届取扱い 1,737ビュー
• 2019年4月より新しい様式となる36協定届 1,695ビュー
• マイナンバー利用で届出不要となった従業員の住所変更手続 1,603ビュー
• 厚生労働省が「モデル就業規則」の副業・兼業の改定案提示 1,368ビュー
• 給与計算の割増賃金や欠勤控除等の端数処理 1,327ビュー
• 2017年12月以降に日本年金機構から「マイナンバー等確認リスト」が届くことが 1,317ビュー
• 雇用保険業務等のマイナンバー対応Ｑ＆Ａ公表（18.4.11 1,229ビュー
• 雇用保険でマイナンバーが既に登録済かの確認方法 1,195ビュー
• 労災保険特別加入者の給付基礎日額変更タイミング 1,156ビュー
• 算定基礎届作成時に注意すべき支払基礎日数 1,151ビュー
• 2019年（令和元年）版雇用関係助成金パンフレット公開開始 1,141ビュー
• 年次有休平均取得日数は9.0日（平成29年就労条件総合調査） 1,121ビュー
• 「ハマキョウレックス」の労働条件相違の最高裁判決結果 1,001ビュー
• 有期雇用労働者の離職理由の取扱い変更(2018.2月 984ビュー
• 3年ぶりに改定された2018年度の労災保険料率 978ビュー
• 従業員数が50人以上の事業場は、衛生管理者の選任と衛生委員会の設置が必要 975ビュー
• 「刑務所出所者等就労支援事業」と協力雇用主の支援制度 957ビュー
• 親の介護休業時の給与を補償する民間保険を始めて知った 951ビュー