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• 厚生労働省が「モデル就業規則」を改定公表（2018年1月 223ビュー
• 働き方改革関連法案 2018.05.31(木)衆議院可決・通過 221ビュー
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• 平成30年1月変更の健康保険・被扶養者異動届取扱い 136ビュー

過去１年間のアクセスランキング TOP30

• 「働き方改革」関連8法案とはそもそも何だろう 3,771ビュー
• 雇用保険手続で2018年5月以降マイナンバー無い場合は返戻 3,142ビュー
• 平成30年度の雇用保険料率は平成29年度から変更なし 1,818ビュー
• 定年後再雇用賃金75％減額違法：高裁判決確定（最高裁判断 1,241ビュー
• 平成30年度協会けんぽ健康・介護保険料率改定の発表 1,020ビュー
• ハローワークへの大卒等求人公開日 2019年は4月1日に前倒し 947ビュー
• 2017年12月以降に日本年金機構から「マイナンバー等確認リスト」が届くことが 724ビュー
• 厚生労働省が「モデル就業規則」の副業・兼業の改定案提示 721ビュー
• 平成30年1月変更の健康保険・被扶養者異動届取扱い 676ビュー
• 厚生労働省が「モデル就業規則」を改定公表（2018年1月 501ビュー
• 2018年1月施行「正しい求人票の記載方法」今すぐチェック！ 454ビュー
• 残業規制の抜け穴!? 自主的な「休日出勤」にご用心 449ビュー
• 2018年4月施行「改正障害者雇用促進法」のポイント 386ビュー
• 雇用保険業務等のマイナンバー対応Ｑ＆Ａ公表（18.4.11 320ビュー
• 「ハマキョウレックス」の労働条件相違の最高裁判決結果 301ビュー
• 横浜市「長澤運輸」定年後再雇用賃金切下の最高裁判決結果 290ビュー
• 従業員数が50人以上の事業場は、衛生管理者の選任と衛生委員会の設置が必要 272ビュー
• 雇用保険でマイナンバーが既に登録済かの確認方法 251ビュー
• 労災保険特別加入者の給付基礎日額変更タイミング 249ビュー
• 親の介護休業時の給与を補償する民間保険を始めて知った 229ビュー
• 働き方改革関連法案 2018.05.31(木)衆議院可決・通過 221ビュー
• 定年後再雇用者等の労働条件に関する留意点 196ビュー
• 2025年問題とは社会保障制度破綻の最大の危機 191ビュー
• 福岡地裁判決：通勤手当が正社員の半額は労働契約法違反 185ビュー
• 2018年4月からの厚生労働省関係の主な制度変更 181ビュー
• 育児休業中の社会保険料免除制度の申出の手続きが追加に 177ビュー
• キャリアアップ助成金の拡充など2018年4月制度変更予定 172ビュー
• 年次有休平均取得日数は9.0日（平成29年就労条件総合調査） 163ビュー
• 企業における「働き方改革」の現状と時短ハラスメント 155ビュー
• この2018年１月から「専門実践教育訓練給付金」が拡充 153ビュー