![2023年度雇用保険料率と雇用保険の給付概要](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2023/03/230310-320x180.jpg)
2023年度雇用保険料率と雇用保険の給付概要
![上期・下期で変更となる2022年度の雇用保険料率](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2022/09/220902-320x180.jpg)
上期・下期で変更となる2022年度の雇用保険料率
![新型コロナ休業で労働時間が短くなり退職した場合は「特定理由離職者」に](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2022/05/220520-320x180.jpg)
新型コロナ休業で労働時間が短くなり退職した場合は「特定理由離職者」に
![65歳以上複数就業者が対象の雇用保険マルチジョブホルダー制度](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/211130-320x180.jpg)
65歳以上複数就業者が対象の雇用保険マルチジョブホルダー制度
2022年1月より雇用保険マルチジョブホルダー制度開始 雇用保険では、主たる事業所で1週間の所定労働時間が20時間以上、かつ31日以上の雇用見込み等の適用要件 ...
![2020年4月に廃止となる雇用保険料免除と注意ポイント](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2020/02/200211-320x180.png)
2020年4月に廃止となる雇用保険料免除と注意ポイント
雇用保険料免除措置廃止は会社にも労働者にも影響が 2016年に雇用保険法が改正され、2017年1月1日より、それまで雇用保険の適用除外となっていた65歳以上の ...
![「雇用保険適用窓口」来所の受付時間変更 8:30-16:00](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2020/01/200106-320x180.jpg)
「雇用保険適用窓口」来所の受付時間変更 8:30-16:00
![厚生労働省 不正統計調査対応のスケジュールが明らかに](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2019/03/190224-1-320x180.png)
厚生労働省 不正統計調査対応のスケジュールが明らかに
![厚生労働省「毎月勤労統計」不適切手法調査の驚きの影響](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2019/01/190113-320x180.png)
厚生労働省「毎月勤労統計」不適切手法調査の驚きの影響
![雇用継続給付の申請にて被保険者署名が省略可能に](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2018/10/181023-320x180.png)
雇用継続給付の申請にて被保険者署名が省略可能に
![雇用保険でマイナンバーが既に登録済かの確認方法](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2018/04/180416-320x180.png)
雇用保険でマイナンバーが既に登録済かの確認方法
![雇用保険業務等のマイナンバー対応Q&A公表(18.4.11](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2018/04/180414-320x180.png)
雇用保険業務等のマイナンバー対応Q&A公表(18.4.11
![2018年4月からの厚生労働省関係の主な制度変更](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2018/04/180411-320x180.png)
2018年4月からの厚生労働省関係の主な制度変更
![有期雇用労働者の離職理由の取扱い変更(2018.2月](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2018/04/180409-320x180.png)
有期雇用労働者の離職理由の取扱い変更(2018.2月
![雇用保険手続で2018年5月以降マイナンバー無い場合は返戻](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2018/04/180405-320x180.png)
雇用保険手続で2018年5月以降マイナンバー無い場合は返戻
![雇用保険手続きで届出の重要度が増すマイナンバー](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2018/03/180327-320x180.png)
雇用保険手続きで届出の重要度が増すマイナンバー
![平成30年度の雇用保険料率は平成29年度から変更なし](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2018/02/180213-320x180.png)
平成30年度の雇用保険料率は平成29年度から変更なし
![この2018年1月から「専門実践教育訓練給付金」が拡充](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2018/01/180127-320x180.png)
この2018年1月から「専門実践教育訓練給付金」が拡充
![平成29年4月より基本手当の受給期間延長の申請期限が変更になりました](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2017/06/170606-320x180.png)
平成29年4月より基本手当の受給期間延長の申請期限が変更になりました
![2017年10月より最長2歳まで育児休業が取得可能になります](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2017/05/170509-320x180.png)
2017年10月より最長2歳まで育児休業が取得可能になります
![平成29年度の雇用保険料率は引下げに](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2017/04/170404-320x180.png)