「育児」の検索結果 73 件
平成29年度の雇用保険料率は引下げに
... る雇用保険料は、失業等給付および雇用保険二事業の2つの保険料率から計算されることになっています。失業等給付については、労働者が失業した場合や育児休業等を取得した場合等の給付、また教育訓練を受ける場合の補助など、直接、労働者に給付が行われるものに利用されます。一方、雇用保険二事業につ ...
平成29年1月から通勤災害の範囲が見直されました
通勤災害として認められる範囲が複雑なので注意
平成29年1月1日に改正育児・介護休業法が施行されましたが、これに併せて通勤災害の範囲の一部が見直されました。通勤災害は、通勤災害として認められる範囲が複雑であることから、これを再確認した上で、今回の見直しの内容を解説しましょう。 ...
就業規則の届出を本社一括で行う方法
... 一括して届け出るためにはいくつかの条件がありますが、事業場数が多い場合には、手続きがかなり省力化できます。
来年の2017年1月には改正育児・介護休業法が施行され、その対応として就業規則の変更が必要になります。
そのため、複数の事業場がある企業では、このような一括した届出の検 ...
8月から支給率が引き上げられた介護休業給付
来年1月に改正育児・介護休業法が施行され、介護休業の分割取得や、介護休暇の半日単位の取得などが始まります。このように介護休業制度の充実が進められていますが、介護休業期間中に雇用保険から支給される介護休業給付についてはこれらに先立ち、先月より改正されています。今回はその内容を確認 ...
登用が進む女性管理職
... 題に係る雇用管理の実態を把握し、雇用均等行政の成果測定や方向性の検討を行う上での基礎資料を得ることを目的としているもので、内容としては昇進や育児・介護休業制度等の取組状況がまとめられています。
2.女性管理職の登用状
課長相当職以上の女性管理職（役員を含む）を有する企業割合は5 ...
石岡市 社会保険・労働関連相談会開催のお知らせ
... ります。
年金問題、健康保険、雇用保険、労働問題などの相談例
次のような悩みや相談事はありませんか？
年金は、どのくらいもらえるのか。
育児や介護の休業制度や、給付金の内容を教えてほしい。
治療期間中の所得保障や、高額医療についての制度を知りたい。
社員を採用したいが、社会保険 ...
被災３県の雇用保険離職票等交付件数１１万件超
... 等）」30.9％、「請負」4.6％などとなっている。
2010年度の育介法に関する相談、倍増の14万3,068件
厚生労働省は5月27日、育児・介護休業法の施行状況を発表した。2010年度に各都道府県労働局雇用均等室に寄せられた育介法に関する相談は、6月30日に改正育介法が施行さ ...
中小企業子育て支援助成金
この助成金は、会社内で育児休業者が初めて出たときに100万円、2人から5人目までは80万円を助成してくれる助成金です。
出産してから半年以上の育児休業が必要となります。
「中小企業子育て支援助成金」とは
中小企業における育児休業の取得促進を図るため、一定の要件を備えた ...
厳しい経済情勢下での解雇・雇止めのポイント
... 法第7条）、
6．女性（男性）であること、女性の婚姻、妊娠、出産、産前産後休業等を理由とする解雇（男女雇用機会均等法第6条、第9条）、
7．育児・介護休業の申出をしたこと、育児・介護休業を取得したことを理由とする解雇（育児・介護休業法第10条、第16条）、
8．通常の労働者と同視す ...
雇用保険の国庫負担廃止はどうなる
... 就職活動費
3．雇用継続給付（高年齢者、妊産婦などの雇用継続に対する給付）
高年齢雇用継続基本給付金 ※
高年齢再就職給付金 ※
育児休業基本給付金 ※
育児休業者職場復帰給付金 ※
介護休業給付金 ※
4．教育訓練給付（自己啓発費用の給付）
教育訓練給付金
...
雇用保険の失業等給付
... 保険の休業補償や健康保険の傷病手当金の支給を受けている人
o 病気やけがですぐに就職できない人（受給期間の延長制度を参照）
o 妊娠、出産、育児、親族の看護で就職ができない人（受給期間の延長制度を参照）
o 定年退職等で、しばらく就職を希望しない人（受給期間の延長制度を参照）
（ ...
社会保険（狭義の社会保険）の基礎知識
...
会社に常用的に使用される方で、70歳未満の方
健康保険の給付内容
・療養の給付
・高額療養費
・傷病手当金
・出産手当金、出産育児一時金
・埋葬料（費）
～他数種
厚生年金の給付内容
・老齢厚生年金（保険料を納めた期間が25年以上必要です）
・障害厚生年金 ...
労働保険の基礎知識
... ％、60歳以上65歳未満の方の場合、45～80％が、所定給付日数分給付されます。
他に、
・再就職手当
・高年齢者雇用継続給付
・育児、介護休業給付
・教育訓練給付
・特定就職困難雇用開発助成金等 があります。
保険料
雇用保険料率は事業主負担分と被保険者負担分が ...