菅野労務ＦＰ事務所ブログ

最近出来高払いの質問が多くなってきた 　労働基準法第27条は以下の通り定められています。 出来高払制その他の請負制で使用する労働者については、使用者は、労働時間 ...

2023年11月7日

莫大な文書体系で就業規則関連規程をどこまで届出か 　就業規則の見直しについては、各社抜かりが無いものと察します。当事務所もお客さんに督促される始末で、なかなか仕 ...

2023年4月13日

退職時の申出時季と年休 　年度末は転職などにより退職者が発生しやすい時期です。従業員が退職する際に、退職の申出時期や年次有給休暇（以下、「年休」という）の取扱い ...

2023年4月3日

人開金新コース「事業展開等リスキリング支援コース」 　2022年10月に首相の所信表明演説において、「人への投資策を5年間で1兆円のパッケージに拡充する」という ...

2023年6月16日

物流の2024年問題とは 　物流の2024年問題は、2024年4月1日以降、トラックドライバーの時間外労働の上限規制により発生する諸問題です。 　当事務所にも運 ...

2023年3月25日

雇用保険料率は従業員負担・会社負担ともに1/1,000アップ 　雇用保険料率は財政状況に応じて毎年度、見直しが行われています。2023年度の雇用保険料率は、20 ...

2023年3月31日

健康保険料率は軒並みダウン、介護保険料率はアップ、合算で微増 　全国健康保険協会（協会けんぽ）の健康保険料率および介護保険料率は、例年3月分（4月納付分）から見 ...

2023年8月16日

茨城県社労士会会報のホームページ公開は２年連続 →　茨城県社労士会会報令和５年新年特別号のダウンロードはこちら →　茨城県社労士会会報令和４年新年特別号の記事は ...

2023年2月6日

アルコール検知器は当分の間見送られる予定に 　2022年4月より、業務上、自動車を使用する一定の企業に、運転前後のアルコールチェックの実施が義務付けられました。 ...

2023年2月6日

雇用保険料率は毎年3月末に見直しが行われるので異例措置 　雇用保険の保険料率は、毎年3月末の積立金と給付の状況に応じて見直しが行われていますが、今年度の雇用保険 ...

2022年9月1日

あまりにも難解になりすぎた「育児介護休業法」 　今年2022年10月に育児介護休業法の改正が予定されており、新たに盛り込まれる出生時育児休業（産後パパ育休）をは ...

2022年10月1日より産後パパ育休の制度がスタート 　2022年10月1日より改正育児・介護休業法の第二段階目が施行され、産後パパ育休の制度がスタートします。 ...

2022年7月6日

新しい資本主義・持続可能な経済実現は可能か？ 　2022年6月7日に、「経済財政運営と改革の基本方針2022」（いわゆる「骨太の方針2022」）が閣議決定されま ...

労働基準関係法令違反公表事案では「死傷病報告」を提出しなかったという事案が多く見られる 　厚生労働省は、毎月、労働基準関係法令違反に係る公表事案を公表しています ...

エイジフレンドリー補助金なる高齢者のための支援策登場 　コロナ禍であっても人材が不足する企業は多くあり、その解決策の一つとして、定年・再雇用後の従業員を引き続き ...

大企業ではすでに60時間超残業は割増率50％以上 　すでに大企業では、1ヶ月60時間を超える法定時間外労働に対する割増賃金率が50％以上とされていますが、いよい ...

見逃せない「公的年金シミュレーター」 　年金制度への理解を深めること等を目的として、毎年誕生月に、公的年金の被保険者へ自分自身の年金記録が記載された「ねんきん定 ...

2022年5月23日

休業が続き労働時間が短くなり2022年5月1日以降に退職を選んだ雇用保険取扱い 　新型コロナウイルス感染症（以下、「新型コロナ」という）の影響が長引いており、引 ...

2022年5月23日

2022年度の重点課題・対応方針など計画的に運営していくことに 　先日、厚生労働省は「令和4年度地方労働行政運営方針」（以下、「運営方針」という）を策定し、その ...

2022年5月24日

（取締役営業本部長・長島明伸様、　茨城社労士会・磯会長） 「社労士による相談・指導」事業の協定調印式 　令和4年4月6日（水）、つくば市の筑波銀行様本部において ...