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2022年4月 育児休業を取得しやすい雇用環境整備推進
2022年4月に育児休業を取得しやすい雇用環境整備が義務化 いよいよ改正育児・介護休業法が2022年4月に施行され、育児休業を取得しやすい雇用環境の整備(以下 ...
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「iDeCo+」(イデコプラス)をご存じですか?
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慶弔休暇など特別休暇のルールを定める上でのポイント
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正社員の手当引き下げで非正規との格差是正へ~日本郵政
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年次有休平均取得日数は9.0日(平成29年就労条件総合調査)
![福利厚生充実のために活用を検討したい「中小企業勤労者福祉サービスセンター」](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2017/05/1705fukushi-320x180.jpg)
労働法や社会保険関係の実務に役立つ動きやその解説などをブログで情報発信します。茨城県の社会保険労務士事務所・菅野労務FP事務所がお届けしています。