
雇用調整助成金FAQ(全86問)が公開される

休業手当、労災、融資、新型コロナ各種支援策(個人

緊急事態宣言下でも休業手当は支給する必要あり

パートタイマー等の休業手当を計算する際の注意点

職場における新型コロナ拡大防止チェックリスト公開

2020年4月法改正-入社時の身元保証契約見直しを

2020年4月1日から施行される改正女性活躍推進法

新型コロナウイルス対応雇用調整助成金の特例措置大幅に拡大

改正労働基準法(賃金債権の消滅時効の延長)成立

新型コロナウイルス感染症のお役立ち厳選リンク集

新型コロナウイルス感染症で国民健康保険も「傷病手当金」支給対象に

雇用調整助成金ガイドブック2020.3.1版に更新

事業所を廃止する場合の労働保険手続き

令和元年度労働組合の実態(厚労省調査より

2020年3月分から変更となる協会けんぽの健康保険料率

2021年1月より時間単位で取得可能になる子の看護休暇・介護休暇
2021年1月にまた育児・介護休業法の改正が行われる 近年、育児・介護休業法の改正が度々行われていますが、今回、育児・介護休業法施行規則が改正され、2021年 ...

コロナウイルス対策 保護者の休暇取得支援助成金発表

新型コロナウイルス感染症影響の雇用調整助成金特例Q&A

新型コロナウイルス感染症影響の雇用調整助成金特例

2020年4月開始の短時間労働障害者雇用への給付金制度
法定雇用率2.2%から2021年4月まで2.3%へ引上 現在、民間企業の障害者の法定雇用率は2.2%ですが、2021年4月までには2.3%へ引き上げられること ...