治療と仕事の両立支援を行う際に活用できる助成金

助成金

働きながら治療できる環境づくりのために  厚生労働省の調査によれば、治療しながら仕事をしている人は労働人口の3分の1を占めるとされています。  その一方で、治療 ...

2019年(令和元年)版雇用関係助成金パンフレット公開開始

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雇用関係助成金パンフレット、簡略版も詳細版も公開  新元号の令和も発表となり2019年度の新年度がスタートしました。そんな状況下、今年度は速やかに厚生労働省から ...

雇用関係助成金の不正受給対策強化ショックと対応

助成金

 2019年4月以降の雇用関係助成金の不正受給対策強化が発表され、衝撃を受けましたが、まあ当たり前かとも感じました。以下は厚生労働省発表の資料です。そのまま原文 ...

治療と仕事の両立支援制度の導入時に活用できる助成金

助成金

障害や傷病の治療と仕事の両立支援が企業に求められる  いまや2人に1人が罹患するといわれるがんや、メンタルヘルス不調による精神障害者の増加により、障害や傷病の治 ...

時間外労働削減に向けた取組を行う際に中小企業が活用したい助成金

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働き方改革に取り組む企業を支援する時間外労働等改善助成金  働き方改革への関心が徐々に高まっており、実際に、労働時間の削減などに着手している企業もあるかと思いま ...

平成30年版雇用関係助成金パンフレットの公開開始

助成金

雇用関係助成金パンフレット、簡略版も詳細版も公開  厚生労働省「平成30年版に更新された雇用・労働分野の助成金をまとめたパンフレット(簡略版)」が先行してダウン ...

65歳超の雇用促進を行う際に活用したい助成金

助成金

深刻な人材不足対策に65歳超雇用推進助成金の活用を  有効求人倍率がバブルのピークを超えるなど、深刻な人材不足の状況を迎え、安定的な人員の確保が急務となっている ...

キャリアアップ助成金の拡充など2018年4月制度変更予定

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平成30年度以降、拡充などの変更が予定されているキャリアアップ助成金  いわゆる非正規労働者が全労働者の約4割を占めるような時代となり、その雇用の安定や処遇の改 ...

2018年度から「労働移動支援助成金」を縮小へ

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予算規模を大幅縮小へ  厚生労働省は2018年度予算において、安倍政権が成長戦略の1つとして掲げた「失業なき労働移動」を進めるための目玉策として導入された「労働 ...

今年度(2017年)から新設された「人事評価改善等助成金」

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働き方改革の施策の1つ  今年度(平成29年4月1日)から新設された雇用関係助成金の1つに「人事評価改善等助成金」があります。  本助成金は、生産性向上に資する ...

ストレスチェック実施後の対策に活用できる助成金

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 平成27年12月よりストレスチェック制度がスタートし、従業員数が50人以上の事業場では、その実施が義務付けられました。  今年6月より、このストレスチェックの ...

今後、同一労働同一賃金を進める際に活用できる助成金

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 昨年、政府の「働き方改革実現会議」で同一労働同一賃金が議論され、2016年12月20日に「同一労働同一賃金ガイドライン案」(以下、「ガイドライン案」という)が ...

平成29年度に創設された人事評価改善等助成金

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 助成金制度は年度単位で予算が立てられているものが多く、今年度も様々な助成金制度の創設・改廃が行われています。そこで、今回は、新規に創設された人事評価改善等助成 ...

申請受付が始まった「勤務間インターバル」導入助成金

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最大50万円支給  2月15日より、中小企業事業主を対象とした「職場意識改善助成金(勤務間インターバル導入コース)」の申請受付がスタートしました。  本助成金は ...

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 長時間労働の是正策の一つとして、勤務間インターバル制度が注目を浴びています。厚生労働省では、その制度の導入を後押しするものとして、職場意識改善助成金(勤務間イ ...

特定求職者雇用開発助成金に新設された「生活保護受給者等雇用開発コース」

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 依然として生活保護受給者の割合は全国的に増え続けており、平成14年以降は毎年、年度累計が1,000万世帯を超えています。この現状を改善していくために、高年齢者 ...

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平成24年度補正・25年度予算における厚生労働省助成金の目玉施策です。教育訓練に対して月15万円を最大2年間、そして正規社員雇用後も最大合計で100万もの奨励金 ...

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 平成23年10月7日から、円高の進行に伴い雇用調整助成金を利用する場合、「最近3か月の事業活動が縮小していること」としている支給要件が緩和されました。  確認 ...

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 10月1日、独立行政法人 雇用・能力開発機構の廃止に伴い、各種助成金の申請・相談窓口が変わっています。  これまで同機構の各都道府県センターで取り扱っていた助 ...

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東日本大震災で被災した既卒学生・生徒のために緊急的な募集・採用についての施策が発表されました。被災した卒業後3年以内の既卒者に限定した求人を提出し、採用する事業 ...