![東京都中小企業の賃金・退職金事情(令和5年版)](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2024/02/240220-320x180.jpg)
東京都中小企業の賃金・退職金事情(令和5年版)
貴重な中小企業の賃金データ 賃金統計というと様々なものが存在しますが、中小企業を対象としたものとなると、なかなかよいものがないのが実情です。 そんな中、東京 ...
![労働者死傷病報告の記載や提出の注意点](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2024/02/240206-320x180.jpg)
労働者死傷病報告の記載や提出の注意点
![どうなる物流2024年問題(ドライバー時間外労働上限規制の諸問題](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2023/03/230323-320x180.jpg)
どうなる物流2024年問題(ドライバー時間外労働上限規制の諸問題
![茨城県社会保険労務士会令和5年新年特別号の一般公開](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2023/01/230129-320x180.jpg)
茨城県社会保険労務士会会報令和5年新年号の一般公開
![上期・下期で変更となる2022年度の雇用保険料率](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2022/09/220902-320x180.jpg)
上期・下期で変更となる2022年度の雇用保険料率
![骨太の方針2022に示された人事労務トピックス](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2022/07/220705-320x180.jpg)
骨太の方針2022に示された人事労務トピックス
![労働者死傷病報告を提出しなければならないケース](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2022/06/220628-320x180.jpg)
労働者死傷病報告を提出しなければならないケース
労働基準関係法令違反公表事案では「死傷病報告」を提出しなかったという事案が多く見られる 厚生労働省は、毎月、労働基準関係法令違反に係る公表事案を公表しています ...
![2023年4月より中小企業でも1ヶ月60時間超の割増賃金率50%以上に](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2022/06/220603-320x180.jpg)
2023年4月より中小企業でも1ヶ月60時間超の割増賃金率50%以上に
大企業ではすでに60時間超残業は割増率50%以上 すでに大企業では、1ヶ月60時間を超える法定時間外労働に対する割増賃金率が50%以上とされていますが、いよい ...
![スマホで年金額試算できる「公的年金シミュレーター」試験運用開始](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2022/06/220601-320x180.jpg)
スマホで年金額試算できる「公的年金シミュレーター」試験運用開始
見逃せない「公的年金シミュレーター」 年金制度への理解を深めること等を目的として、毎年誕生月に、公的年金の被保険者へ自分自身の年金記録が記載された「ねんきん定 ...
![新型コロナ休業で労働時間が短くなり退職した場合は「特定理由離職者」に](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2022/05/220520-320x180.jpg)
新型コロナ休業で労働時間が短くなり退職した場合は「特定理由離職者」に
![2022年度の地方労働行政運営方針が策定されました](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2022/05/220516-320x180.jpg)
2022年度の地方労働行政運営方針が策定されました
![茨城労働局と茨城県社会保険労務士会の合同看板除幕式](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2022/03/220301_2-320x180.png)
茨城労働局と茨城県社会保険労務士会の合同看板除幕式
『働き方改革』共同宣言をより具体的に世間に周知したもの 令和4年2月25日(金)、土浦市の社会保険労務士法人磯労務管理事務所(会長事務所)において、茨城県社会 ...
![労働基準監督署の是正勧告・指導・是正報告の対応](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2022/02/220203-320x180.jpg)
労働基準監督署の是正勧告・指導・是正報告の対応
![茨城県社会保険労務士会会報令和4年新年号の一般公開](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2022/01/220124-1-320x180.jpg)
茨城県社会保険労務士会会報令和4年新年号の一般公開
![未払残業代に対する遅延損害金の取扱い](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2022/01/220119-320x180.jpg)
未払残業代に対する遅延損害金の取扱い
未払残業代と損害遅延金についての問合せ 以下のような未払残業代と損害遅延金についての問合せがあり調査したので、ご説明します。 問:「未払残業代と損害遅延金につ ...
![法令規定の職場環境整備基準が2021年12月1日より変更](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2021/12/211221-320x180.jpg)
法令規定の職場環境整備基準が2021年12月1日より変更
![労使協定の種類と届出義務を整理](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/211110-320x180.jpg)
労使協定の種類と届出義務を整理
![充実するインターネット・ハローワークの求人サービス](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2021/11/211102-320x180.jpg)
充実するインターネット・ハローワークの求人サービス
![2021年9月より労災保険特別加入対象が広がる](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2021/10/211022-320x180.jpg)
2021年9月より労災保険特別加入対象が広がる
![2021年4月「36協定届」が新しくなります](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2021/02/210218-320x180.jpg)