労働行政

2022年7月6日

新しい資本主義・持続可能な経済実現は可能か？ 　2022年6月7日に、「経済財政運営と改革の基本方針2022」（いわゆる「骨太の方針2022」）が閣議決定されま ...

労働基準関係法令違反公表事案では「死傷病報告」を提出しなかったという事案が多く見られる 　厚生労働省は、毎月、労働基準関係法令違反に係る公表事案を公表しています ...

大企業ではすでに60時間超残業は割増率50％以上 　すでに大企業では、1ヶ月60時間を超える法定時間外労働に対する割増賃金率が50％以上とされていますが、いよい ...

見逃せない「公的年金シミュレーター」 　年金制度への理解を深めること等を目的として、毎年誕生月に、公的年金の被保険者へ自分自身の年金記録が記載された「ねんきん定 ...

2022年5月23日

休業が続き労働時間が短くなり2022年5月1日以降に退職を選んだ雇用保険取扱い 　新型コロナウイルス感染症（以下、「新型コロナ」という）の影響が長引いており、引 ...

2022年5月23日

2022年度の重点課題・対応方針など計画的に運営していくことに 　先日、厚生労働省は「令和4年度地方労働行政運営方針」（以下、「運営方針」という）を策定し、その ...

『働き方改革』共同宣言をより具体的に世間に周知したもの 　令和4年2月25日（金）、土浦市の社会保険労務士法人磯労務管理事務所（会長事務所）において、茨城県社会 ...

労働基準監督署の調査について 　労働基準監督署が行なう調査のことを「臨検」と言います。原則としてこの調査を拒否することは出来ません。日程の変更は応じてもらうこと ...

2022年1月30日

茨城県社労士会会報のホームページ公開は初の試み →　茨城県社労士会会報令和４年新年号のダウンロードはこちら （by 菅野 哲正） 　茨城県社会保険労務士会では、 ...

未払残業代と損害遅延金についての問合せ 　以下のような未払残業代と損害遅延金についての問合せがあり調査したので、ご説明します。 問：「未払残業代と損害遅延金につ ...

2021年12月23日

事務所衛生基準規則や労働安全衛生規則改正 　労務管理に関連する法令として、労働基準法や労働安全衛生法などがありますが、職場の環境や衛生等については事務所衛生基準 ...

労使協定とは例外の規則を設けることについて合意の証 　労使協定とは、労働者と使用者間で取り交わされる約束事を書面契約した協定のことです。労使協定には様々な種類が ...

2021年11月10日

オンラインハローワーク紹介やオンライン自主応募がお勧め 　ハローワークでは求人情報を無料で登録することができ、基本手当を受給するときに求職の登録を行った人等を中 ...

2021年10月26日

労働者災害補償保険（労災保険）の特別加入 　労働者災害補償保険（労災保険）は、その名の通り、労働者の業務中や通勤途上の災害等より負傷し、または病気になったとき保 ...

「36協定届」が2021年4月から新しくなりますので注意 改正の内容 　2021年４月１日より、36協定届の様式が新しくなります。改正内容は、大きく２点あります ...

2020年5月5日

行政も電話が繋がりにくいので動画を活用したい 　小学校等の休校期間が延長され、今後、小学校等休業対応助成金を活用する企業の急増が予想されます。その状況を受け、厚 ...

2020年4月20日

緊急事態宣言が出れば休業手当が支給されないのか 　安倍総理の緊急事態宣言をうけて、感染拡大防止のため、事業者へ営業自粛などが要請されたことが引き金となって、休業 ...

2020年4月19日

国が特例的に特別調整交付金により財政支援 　傷病手当金は、国民健康保険では支給されず、本来は全国健康保険協会（協会けんぽ）や健康保険組合の制度です。 　今般の新 ...

ハローワークでは労働関係法令違反者「求人」は受理しないことができる 　2020年1月6日より、ハローワークインターネットサービスがリニューアルされ、企業ごとの「 ...

外国人雇用状況の届出について 　すべての事業主は、外国人労働者（特別永住者と在留資格「外交」・「公用」の者を除く）を雇い入れた際、または離職の際に、当該外国人労 ...