
働き方改革関連法の成立により重要性が高まる産業医の役割

働き方改革関連法にて予想される監督指導強化と労働基準監督官役割

「(旧)特定労働者派遣事業」は2018.9.29以降は不可に

外国人労働者が出国時に受け取ることのできる公的年金の脱退一時金

「刑務所出所者等就労支援事業」と協力雇用主の支援制度

休憩を交替制にするときに締結が必要な労使協定

派遣労働者受入企業で迫られる派遣期間制限の延長手続き

マイナンバー利用で届出不要となった従業員の住所変更手続

労働基準監督署の事業所調査 申告監督はわずか13.0%

平成29年度「過重労働解消キャンペーン」重点監督実施結果

時間外労働削減に向けた取組を行う際に中小企業が活用したい助成金

石綿「一人親方」を高裁でも救済 一人親方保護手厚い傾向

「転職・再就職者の受入促進指針」で求められる企業取組み

健康保険・厚生年金保険の氏名変更届・住所変更届が簡略化

平成30年版雇用関係助成金パンフレットの公開開始

今年2018度の厚生労働省・地方労働行政運営方針策定

3年ぶりに改定された2018年度の労災保険料率

雇用保険でマイナンバーが既に登録済かの確認方法

雇用保険業務等のマイナンバー対応Q&A公表(18.4.11
