![2025年施行の育児・介護休業法の主な改正点](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2024/11/241101-320x180.jpg)
2025年施行の育児・介護休業法の主な改正点
![政府予算にみる厚労省が取り組む2023年度の重点ポイント](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2023/10/231004_2-1-320x180.png)
政府予算にみる厚労省取組み2023年度重点ポイント
![社会保険労務士の重要な使命とは](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2023/08/230804-320x180.jpg)
社会保険労務士の重要な使命とは
![22.12月~新助成金「事業展開等リスキリング支援コース」](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2023/03/230327-320x180.jpg)
22.12月~新助成金「事業展開等リスキリング支援コース」
![茨城県社会保険労務士会令和5年新年特別号の一般公開](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2023/01/230129-320x180.jpg)
茨城県社会保険労務士会会報令和5年新年号の一般公開
![2022年度の地方労働行政運営方針が策定されました](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2022/05/220516-320x180.jpg)
2022年度の地方労働行政運営方針が策定されました
![茨城県社労士会と筑波銀行様の業務提携調印式](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2022/05/220509-320x180.jpg)
茨城県社労士会と筑波銀行様の業務提携調印式
![茨城労働局と茨城県社会保険労務士会の合同看板除幕式](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2022/03/220301_2-320x180.png)
茨城労働局と茨城県社会保険労務士会の合同看板除幕式
『働き方改革』共同宣言をより具体的に世間に周知したもの 令和4年2月25日(金)、土浦市の社会保険労務士法人磯労務管理事務所(会長事務所)において、茨城県社会 ...
![特別条項付36協定を遵守するための実務上注意点](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2022/02/220202-320x180.jpg)
特別条項付36協定を遵守するための実務上注意点
![茨城県社会保険労務士会会報令和4年新年号の一般公開](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2022/01/220124-1-320x180.jpg)
茨城県社会保険労務士会会報令和4年新年号の一般公開
![完全週休2日制が適用されている企業割合は約半数](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2021/12/211214-320x180.jpg)
完全週休2日制が適用されている企業割合は約半数
完全週休2日制労働者数は6割 厚生労働省「令和3年就労条件総合調査」から 就職活動における企業選びの条件として、労働時間や休日を重視する傾向は相変わらず高いよ ...
![コロナウイルス感染症対策としてテレワークに活用できる助成金](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2020/04/200421-320x180.jpg)
コロナウイルス感染症対策としてテレワークに活用できる助成金
![36協定締結と届出を適正に漏れなく進めておきたい](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2020/02/200214-320x180.png)
36協定締結と届出を適正に漏れなく進めておきたい
![時間外労働削減の取組に中小企業が活用したい助成金](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2019/12/191203-320x180.png)
時間外労働削減の取組に中小企業が活用したい助成金
![労働時間の適正把握のため使用者が講ずべき措置](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2019/10/191004-320x180.png)
労働時間の適正把握のため使用者が講ずべき措置
![最低賃金の引上げ(2019年)と活用したい助成金](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2019/09/190913-320x180.png)
最低賃金の引上げ(2019年)と活用したい助成金
![「有給休暇の取得義務化」企業の反応 ~エン・ジャパン調査](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2019/05/190531-320x180.png)
「有給休暇の取得義務化」企業の反応 ~エン・ジャパン調査
![半日単位の年次有給休暇を導入する際の留意点](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2019/05/190521-320x180.png)
半日単位の年次有給休暇を導入する際の留意点
![令和元年度の地方労働行政運営方針の重点施策](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2019/05/190510-320x180.png)
令和元年度の地方労働行政運営方針の重点施策
![2019年(令和元年)版雇用関係助成金パンフレット公開開始](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2019/04/190424-320x180.png)