
誤りやすい割増賃金の基礎となる賃金の確認

協会けんぽの手続きでも広がる署名・押印の省略の動き

雇用調整助成金特例を厚労省公表(令和元年台風19号・15号

協会けんぽの被扶養者資格の再確認と活用できる文書例

健康保険から支給される傷病手当金の概要

通勤災害と認められない通勤経路の逸脱・中断とその例外

令和2年1月から労働社会保険の届出がワンストップで可能に

管理監督者の労働時間把握義務と割増賃金支払を改めて確認

確認の徹底が求められる育児休業の延長・再延長の申出理由

口座振替により納付できる労働保険料とメリット

マイナンバーカードの普及・利活用の促進と企業実務への影響

協会けんぽの様式が2019年5月変更になりました

厚生労働省 社会保険電子申請ソフトを2020年4月無償提供へ

本格的な夏到来!熱中症の予防対策

治療と仕事の両立支援を行う際に活用できる助成金

電子申請で行うことが義務化される大企業の社会保険手続き

社会保険の添付書類の廃止や署名・押印の省略の動き

年次有給休暇を前倒しで付与した場合に適用できる特例

出退勤時に打刻しない勤怠管理の最新動向(ラクロー
