社会保障

国が特例的に特別調整交付金により財政支援 　傷病手当金は、国民健康保険では支給されず、本来は全国健康保険協会（協会けんぽ）や健康保険組合の制度です。 　今般の新 ...

障害者雇用の促進に向けた企業の動きが活発に 　現在、民間企業の障害者の法定雇用率は2.2％ですが、2021年4月までには2.3％へ引上げられることが、すでに決ま ...

内閣府がマイナンバーカードが健康保険証利用可能のリーフレット公開 　マイナンバーカードが健康保険証として利用できる予定として準備が進められていることはご存知かと ...

社会保険の被扶養者認定はさらに厳格に 　協会けんぽを始めとした健康保険には、被保険者が病気になったり、けがをしたり、亡くなった場合、または、出産した場合に保険給 ...

私傷病時の所得補填制度 　従業員が私傷病により会社を休むこととなり、その間、給与が支給されないときは、従業員にとってはその収入が途絶えるという問題が生じます。 ...

2019年9月1日から日中社会保障協定が発効に 　「社会保障に関する日本国政府と中華人民共和国政府との間の協定（日・中社会保障協定）」の効力発生のための外交上の ...

男性の育児休業取得率の向上対策が進められている 　女性の育児休業の取得率はここ数年、かなり高い水準で推移していますが、男性の育児休業の取得率については徐々に高ま ...

平成30年「高年齢者の雇用状況」 　厚生労働省が平成30年「高齢者の雇用状況」（６月１日現在）を公表しました。 　「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」（高年 ...

寿命は延びても不健康な期間は変わらず 　厚生労働省が、生活習慣病の予防策を強化します。高齢者人口が増えるなか、健康に過ごせる寿命を延ばし、意欲ある高齢者が長く働 ...

３年ぶりに経済・財政再生計画を全面改定 　2018年12月6日、政府が年内に決定する経済・財政再生計画の原案が明らかになりました。 　前回の策定から３年ぶりの全 ...

今年2018年5月スタート中小事業主掛金納付制度の愛称 　「iDeCo＋」（イデコプラス）とは、厚生労働省が、今年５月からスタートした中小事業主掛金納付制度の愛 ...

厚生年金加入の要件緩和で加入者200万人増？ 　厚生労働省が、パートタイマー（短時間労働者）の厚生年金加入の適用拡大にむけ、検討会を設置するとの報道がありました ...

治療のために来日？ 　在留外国人は約256万人いますが、現在問題になっているのが、医療保険制度の不正利用です。これまで保険料を払ってこなかった外国人が、保険証を ...

国民年金被保険者の動向 　国民年金保険料を納める必要があるのは、自営業者、学生等の第１号被保険者ですが、その動向を見ると、厚生年金保険（民間会社の）被保険者数の ...

年金保険料掛け捨て防止のための脱退一時金 　日本に住む外国人労働者は、原則として国民年金や厚生年金に加入する義務がありますが、短期間でその資格を喪失して日本から ...

　平成30年度の協会けんぽの保険料率改定が平成30年02月09日に発表されました。協会けんぽの健康保険料率と介護保険料率は、例年3月分の保険料から変更されますが ...

高い社会保障水準と低い税金額の両立は不可能 　2025年問題が叫ばれていますが、それは2025年に団塊の世代すべてが後期高齢者（75歳以上）になることを指してい ...