実務ヒント

2020年1月8日

解雇するにあたって最低限知っておくべき事項 　従業員が重大な問題を起こしたり、勤務成績や業務能率が著しく不良で会社が何度も指導を行っていたにも関わらず、改善が見 ...

2020年1月8日

割増賃金の基礎から除外できる手当は定められている 　会社は、従業員に時間外労働、休日労働、深夜労働を行わせた場合には、割増賃金を支払わなければなりません。 　割 ...

2020年1月19日

協会けんぽも年金機構に続いて署名・押印省略広がる 　従業員や会社の事務負担の軽減を図る目的から、社会保険の届出に関する変更等が行われています。今回、全国健康保険 ...

2020年1月19日

雇用調整助成金特例を2019.10.23公表 　令和元年台風19号で被災されてしまった方々には心からお悔やみ・お見舞いを申し上げます。 　2019.10.22日 ...

2020年1月20日

医療費が不当に高くなることを防止するため行われる 　全国健康保険協会（以下、「協会けんぽ」という）では、健康保険の被扶養者になっている人について、毎年一定の時期 ...

2020年1月20日

私傷病時の所得補填制度 　従業員が私傷病により会社を休むこととなり、その間、給与が支給されないときは、従業員にとってはその収入が途絶えるという問題が生じます。 ...

2020年1月20日

通勤途中の寄り道や通勤と関係のない行為は原則として労災給付はNG 　従業員が通勤途上でケガ等をした場合には、通勤災害として労災保険から治療費等の給付を受けること ...

2020年1月20日

労働社会保険届出の契機が同じものは１回で 　労働社会保険手続のルールが変わります。 　健康保険、厚生年金保険、雇用保険等の適用事務に係る事業主の事務負担の軽減お ...

2020年1月21日

管理監督者の労働時間把握義務と割増賃金支払に誤解が 　管理監督者は、労働基準法における労働時間、休憩、休日の規定が適用されません。 　そのため、深夜労働に対する ...

2020年1月21日

延長・再延長時の理由に適切な取扱いが求められた 　育児・介護休業法では、一定の要件を満たした従業員は、子どもが1歳に達するまでで、従業員が申し出た期間について、 ...

2020年1月21日

労働保険の集計作業は脳期限までに負担がある 　前年度の保険料を精算し、新年度の概算保険料を納付する労働保険の年度更新が終了したところです。 　従業員に1年間に支 ...

2020年1月21日

マイナンバーカードに関する政府の方針 　2019年6月4日のデジタル・ガバメント閣僚会議で、「マイナンバーカードの普及とマイナンバーの利活用の促進に関する方針」 ...

2020年1月21日

新システムへの移行に伴う変更 　2019年5月末より協会けんぽの様式が一部新しくなりました。新しくなった主な様式は次のとおりです。 健康保険 傷病手当金支給申請 ...

2020年1月21日

公表された社保電子申請無償ソフト導入スケジュール 　行政手続きコスト削減の取り組みが着々と動いています。 　中小企業庁は2019年6月12日に開催した第9回中小 ...

2020年1月21日

7月1日から7月31日まで熱中症対策重点取組期間 　2018年の職場における熱中症の発生状況を見ると、死傷者数は1,178人、死亡者数は28人となり、前年と比較 ...

2020年1月21日

働きながら治療できる環境づくりのために 　厚生労働省の調査によれば、治療しながら仕事をしている人は労働人口の3分の1を占めるとされています。 　その一方で、治療 ...

2020年1月21日

社会保険の電子申請利用率低迷打破のため 　電子化の流れの中、政府は以前から電子申請での手続きを企業に促してきましたが、特に社会保手続きでは利用率が向上しない状態 ...

2020年1月21日

行政手続コスト削減のため様々な取組が進められている 　現在、行政手続きのコスト削減のための様々な取組みが進められています。 　その一環として、社会保険の手続き自 ...

2020年1月22日

　2019年4月に働き方改革関連法が施行されたことにより、年5日の年次有給休暇（以下、「年休」という）の取得が企業に義務づけられました。 　これにより企業はこの ...

2020年1月22日

ＰＣの起動・終了ログなどから労働時間を予測する勤怠管理のクラウドサービス 　ソフトウェア開発の株式会社ソニックガーデンは2019年4月1日、自社が提供する月額制 ...