![キャリアアップ助成金正社員化コース23.11月大幅引上](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2023/12/231208-320x180.jpg)
キャリアアップ助成金正社員化コース23.11月大幅引上
キャリアアップ助成金で正社員化の取組みを支援 キャリアアップ助成金の正社員化コースは、有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者(有期雇用労働者等)の非正規雇用 ...
![厚生労働省モデル就業規則有効活用ポイント](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2023/10/231017-320x180.jpg)
厚生労働省モデル就業規則活用の注意ポイント
![育児介護休業規程は法令に準拠でいいのではないか](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2022/08/220831-320x180.jpg)
育児介護休業規程は法令に準拠でいいのではないか
![産後パパ育休申出を1ヶ月前までとする労使協定](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2022/07/220721-320x180.jpg)
産後パパ育休申出を1ヶ月前までとする労使協定
2022年10月1日より産後パパ育休の制度がスタート 2022年10月1日より改正育児・介護休業法の第二段階目が施行され、産後パパ育休の制度がスタートします。 ...
![2022年4月改正くるみん認定基準と新たな認定制度「トライくるみん」](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2022/04/220422-320x180.jpg)
2022年4月改正くるみん認定基準と新たな認定制度「トライくるみん」
「子育てサポート企業」厚生労働大臣認定のくるみん認定 次世代育成支援対策推進法では、常時雇用する労働者数が101人以上の企業に、一般事業主行動計画を策定し、都 ...
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くるみん認定・プラチナくるみん認定で50万円支給の助成金
![2020年4月法改正-入社時の身元保証契約見直しを](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2020/04/200401-320x180.jpg)
2020年4月法改正-入社時の身元保証契約見直しを
![全国的な自転車保険加入義務化に伴い、要見直しの自転車通勤等取扱い](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2020/01/200121-320x180.png)
全国的な自転車保険加入義務化に伴い、要見直しの自転車通勤等取扱い
![「副業・兼業に関する規程」のひな形完成](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2019/12/191227-320x180.png)
「副業・兼業に関する規程」のひな形完成
![iDeCoなど企業年金の対象者拡大~社会保障審議会で検討](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2019/12/191220-320x180.png)
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![50名以上事業場に求められる衛生委員会の設置とその活動](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2019/10/191008-320x180.png)
50名以上事業場に求められる衛生委員会の設置とその活動
![治療と仕事の両立支援を行う際に活用できる助成金](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2019/06/190625-320x180.png)
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![半日単位の年次有給休暇を導入する際の留意点](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2019/05/190521-320x180.png)
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![3歳までの子の養育期間中に利用できる厚生年金保険特例措置](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2019/05/190514-320x180.png)
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![「健康情報取扱規程」2019年4月策定義務化対応へ雛形完成](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2019/04/190412-320x180.png)
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![「勤務間インターバル制度」普及率10%目標~厚労省報告書](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2019/02/190201-320x180.png)
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![平成30年「高年齢者の雇用状況」集計結果より](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2019/01/190125-320x180.png)
平成30年「高年齢者の雇用状況」集計結果より
![定年延長の導入状況と課題](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2018/12/181228-320x180.png)
定年延長の導入状況と課題
![育児短時間勤務制度を導入・運用する際のポイント](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2018/12/181211-320x180.png)
育児短時間勤務制度を導入・運用する際のポイント
![増加の一途をたどる65歳以上の常用労働者](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2018/12/181204-320x180.png)