安全衛生

労働安全衛生法関係の入力支援サービス 　近年、過重労働対策の流れで、労働安全衛生法に関する申請や届出の重要性が高まっています。 　労働基準監督署の監督指導でも指 ...

過重労働解消に向けた気運を更に高める狙い 　働き方改革関連法により改正労働基準法の一部が2019年4月1日に施行されました。 　時間外労働の上限規制については、 ...

50名未満でも衛生委員会を工夫して行うことをお勧め 　働き方改革関連法の施行に伴い、改正労働安全衛生法が2019年4月より施行され、産業医・産業保健機能の強化と ...

　健康経営という言葉を耳にすることが増えており、企業において従業員の健康への関心が高まっているように感じます。 　労働基準行政においても労働者の健康確保に力を入 ...

増加する外国人労働者 　日本で働く外国人の数は約146万人（2018年10月末時点、厚労省）で、日本人の総労働人口が約6,898万人（2019年5月時点、厚労省 ...

7月1日から7月31日まで熱中症対策重点取組期間 　2018年の職場における熱中症の発生状況を見ると、死傷者数は1,178人、死亡者数は28人となり、前年と比較 ...

長時間労働者への医師面接指導対象範囲が拡大 　働き方改革関連法の施行に伴い、改正労働安全衛生法が2019年4月より施行されます。今回の改正では長時間労働者への医 ...

労働災害等にて死亡・休業時は労働者死傷病報告を提出 　労働者が労働災害等により死亡し、または休業したときは、会社は所轄の労働基準監督署に労働者死傷病報告を提出し ...

寿命は延びても不健康な期間は変わらず 　厚生労働省が、生活習慣病の予防策を強化します。高齢者人口が増えるなか、健康に過ごせる寿命を延ばし、意欲ある高齢者が長く働 ...

厚労省「過重労働解消相談ダイヤル」相談結果公表 　過重労働対策として、国は様々な対策を行っていますが、その一つに、毎年11月に行われる過重労働解消キャンペーンが ...

悩みが尽きない労働条件の解決や参考に 　従業員を雇用するにあたり、労働条件について頭を悩ませる経営者、あるいは労働条件が適正なのか知っておきたい経営者も多いので ...

「教職員」「医療」「ＩＴ」等を重点業種・職種として分析 　厚生労働省が先月30日、今後の過労死対策の議論の土台となる「平成30年版過労死等防止対策白書」を公表し ...

労働安全衛生法改正に伴い産業医と産業保健の機能強化 　働き方改革関連法が成立したことにより、労働安全衛生法が改正され、産業医と産業保健の機能が強化されることにな ...

ハラスメントの防止に関する取組み状況 　最近、ハラスメントの問題がメディアを騒がせており、多くの企業においてハラスメント研修が実施されるなど、防止に向けた取組み ...

平成29年度の労災請求状況に関する集計結果より 　長時間労働や仕事のストレスによって過重な負荷がかかり、従業員が脳・心臓疾患や精神障害を発症するケースが多くの企 ...

新規雇用の際企業は雇い入れ時の健康診断実施義務が 　春の入社シーズンを迎えるにあたり、新入社員を迎える企業においては、入社準備や手続き等が完了した頃でしょう。 ...

　近年の労働基準行政においては過重労働対策に重きが置かれており、企業の従業員に対する安全配慮義務が強く求められています。具体的には、健康診断の実施と安全衛生管理 ...

労働災害による死亡者数（1月～8月の速報値）が対前年比で増加 　平成29年の労働災害による死亡者数（1月～8月の速報値）が対前年比で増加し、特に8月に急増したこ ...

　2015年12月より従業員50人以上の事業場(※)について、ストレスチェックの実施が義務付けられましたが、先日、この実施状況が厚生労働省より公表されました。そ ...

　長時間労働や仕事のストレスによって過重な負荷がかかり、従業員が脳・心臓疾患や精神障害を発症するケースが問題になっています。先日、この労災請求状況に関する平成2 ...