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今年(2019年)も大幅な引き上げとなる最低賃金

今年(2019年)も大幅な引き上げとなる最低賃金

 賃金については、都道府県ごとにその最低額(最低賃金)が定められており、企業はその額以上の賃金を労働者に支払うことが義務付けられています。
 この最低賃金には、都道府県ごとに定められた「地域別最低賃金」と、特定の産業に従事する労働者を対象に定められた「特定(産業別)最低賃金」の2種類がありますが、このうち「地域別最低賃金」は、毎年10月頃に改定されることになっています。

 2019年度についても全都道府県の地域別最低賃金が出揃いました。
 2019年度の地域別最低賃金と発効日は、下表の通りとなります。すべての都道府県で26円以上の引き上げとなり、東京都と神奈川県はついに1,000円台に引上げられました。

令和元年(2019年)度の地域別最低賃金

(※発効日は令和元年のものを記載)

都道府県名答申最低賃金
時間額※1【円】
引上げ額【円】発効予定年月日
北海道8612610月3日
青森7902810月4日
岩手7902810月4日
宮城8242610月1日
秋田7902810月3日
山形7902710月1日
福島7982610月1日
茨城8492710月1日
栃木8532710月1日
群馬8352610月6日
埼玉9262810月1日
千葉9232810月1日
東京10132810月1日
神奈川10112810月1日
新潟8302710月6日
富山8482710月1日
石川8322610月2日
福井8292610月4日
山梨8372710月1日
長野8482710月4日
岐阜8512610月1日
静岡8852710月4日
愛知9262810月1日
三重8732710月1日
滋賀8662710月3日
京都9092710月1日
大阪9642810月1日
兵庫8992810月1日
奈良8372610月5日
和歌山8302710月1日
鳥取7902810月5日
島根7902610月1日
岡山8332610月2日
広島8712710月1日
山口8292710月5日
徳島7932710月1日
香川8182610月1日
愛媛7902610月1日
高知7902810月5日
福岡8412710月1日
佐賀7902810月4日
長崎7902810月3日
熊本7902810月1日
大分7902810月1日
宮崎7902810月4日
鹿児島7902910月3日
沖縄7902810月3日
全国加重平均額90127

全国加重平均が1,000円を目指している

 2017年3月28日に公表された「働き方改革実行計画」では、最低賃金について、年率3%程度を目途として引き上げ、全国加重平均が1,000円になることを目指すとされていますので、この引上げはしばらく続くことが予想されます。

 新規で従業員を募集する際はもちろんのこと、既存従業員で最低賃金を下回っている者がいないか、確認が必要です。

参考リンク

厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/minimumichiran/

2019度も大幅な引上げとなった地域別最低賃金の一覧

※文書作成日時点での法令に基づく内容となっております。

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