外国人雇用

外国人雇用実態等調査の概要 　人口減少、労働力不足の一助として、外国人材の活用が進んでいます。 　また、人材の多様化の推進に取り組む企業が採用を進める人材として ...

「外国人労働者問題啓発月間」とは 　厚生労働省は、毎年６月を「外国人労働者問題啓発月間」と定めており、今年は「知って守って働きやすく！ ～外国人雇用はルールを守 ...

外国人雇用事業所数、外国人労働者が過去最高 　厚生労働省は、平成30年10月末時点の外国人雇用についての届出状況を公表しました。 　外国人を雇用している事業所は ...

労働災害等にて死亡・休業時は労働者死傷病報告を提出 　労働者が労働災害等により死亡し、または休業したときは、会社は所轄の労働基準監督署に労働者死傷病報告を提出し ...

治療のために来日する医療保険のただ乗り問題 　日本の医療保険は「国民皆保険制度」といって、保険証があれば誰でも１～３割の自己負担で受診できる手厚い制度です。 　 ...

治療のために来日？ 　在留外国人は約256万人いますが、現在問題になっているのが、医療保険制度の不正利用です。これまで保険料を払ってこなかった外国人が、保険証を ...

年金保険料掛け捨て防止のための脱退一時金 　日本に住む外国人労働者は、原則として国民年金や厚生年金に加入する義務がありますが、短期間でその資格を喪失して日本から ...

人材不足が深刻化を背景に外国人就労が増加 　人材不足が深刻化するなか、外国人留学生をアルバイトとして積極的に採用する企業が多くありますが、外国人留学生は日本の学 ...

外国人雇用状況の届出制度 　雇用対策法に基づき、外国人労働者の雇用管理の改善や再就職支援などを目的とし、すべての事業主に、外国人労働者の雇入れおよび離職時に、氏 ...