菅野労務ＦＰ事務所ブログ

2017年8月6日

職場意識改善助成金制度は、中小企業における労働時間等の設定の改善を通じた職場意識の改善を促進するため、職場意識改善に係る２ヵ年計画（職場意識改善計画）を作成し、 ...

2017年8月6日

地域再生中小企業創業助成金は、雇用失業情勢が厳しい地域において、地域の重点分野（地域再生分野）で創業を行う中小企業事業主の方々に対し、その創業を支援するための助 ...

2017年8月6日

若年者等正規雇用化特別奨励金は、「年長フリーター及び３０代後半の不安定就労者」又は「採用内定を取り消されて就職先が未決定の学生等」を正規雇用する事業主が、一定期 ...

2017年8月6日

派遣労働者雇用安定化特別奨励金は、労働者派遣を受け入れていた業務に、派遣労働者を無期または６か月以上の有期で直接雇い入れたり、労働者派遣の期間が終了する前に派遣 ...

2017年8月6日

離職者住居支援給付金制度は、世界的な金融危機の影響等により、やむを得ず派遣労働者または有期契約労働者の雇用契約の中途解除や雇止め等を行った際に、離職後も引き続き ...

2022年1月30日

本年（2009年）の5月21日から、裁判員制度がスタートします。裁判員制度がスタートするにあたり、裁判員等の仕事に従事する日の考え方や、特別休暇に関する規定につ ...

現在の厳しい経済情勢の下で、企業を巡る環境も厳しさを増している状態にあり、やむなく賃下げなどの労働条件の変更、雇用調整を行わざるを得ないケースもありえます。労働 ...

現在の厳しい経済情勢の下で、企業を巡る環境も厳しさを増している状態にあり、やむなく希望退職者の募集、解雇など雇用調整を行わざるを得ないケースもありえます。労働条 ...

2017年8月6日

従来の雇用調整助成金制度を見直し、中小企業緊急雇用安定助成金制度が創設されました。（平成20年12月から当面の間の措置となります。）急激な資源価格の高騰や景気の ...

労働基準法の一部改正法が成立し、平成２２年４月１日から施行されます。長時間労働を抑制し、労働者の健康確保や、仕事と生活の調和を図ることを目的とする「労働基準法の ...

2023年10月9日

雇用調整助成金とは、景気の変動、産業構造の変化その他の経済上の理由により、事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、その雇用する労働者を一時的に休業等（休業及び教 ...

2017年8月6日

試行雇用（トライアル雇用）奨励金とは、業務遂行に当たっての適性や能力などを見極め、その後の常用雇用への移行や雇用のきっかけとするため、経験不足等により就職が困難 ...

2023年10月9日

08年03月01日に労働契約法が施行されました。それを契機に、当事務所に「労働契約法とは何か？　就業規則はそうすればいいのか？」という問い合わせが入ってきます。 ...

中小企業等で働く皆様の健康保険（政府管掌健康保険）は、その運営者が平成２０年１０月１日から、「協会けんぽ（全国健康保険協）」に変更になります。協会けんぽ（全国健 ...

2022年3月13日

当事務所のサイトで、結構マイカー管理の重要性のアクセスが多いので、マイカー通勤管理についてまとめたレポートを、当事務所のレポートダウンロードサイトにアップしまし ...

平成24年3月末で、税制適格退職年金（適格年金、適年：てきねん、とも言う）は制度が廃止されます。現在はその移行期間であり、「退職給付（退職一時金・退職年金）をや ...

2017年8月6日

異分野連携による地域活性化施策が始動しました。経済産業省と農林水産省が双方の強みを活かしながら、相乗効果を発揮する「農商工連携」と銘打った施策です。地域を活性化 ...

2017年8月6日

平成20年8月21日（木）から「いばらき産業大県創造基金助成金交付事業」の募集が始まりました。期限がありますので、ご注意下さい。説明会を聞いてきましたので、ご質 ...

2017年8月6日

中小企業定年引上げ等奨励金とは「７０歳まで働ける企業」の実現を目指して、６５歳以上の定年制や定年の定めの廃止を普及・促進する助成金です。70歳まで働くことのでき ...

う～ん、リストラが急増としている記事に接し、やはりそうかと感じると共に、何かやるせなさを感じてしまいます。リストラをして収益を守れればそれでいいのでしょうか？・ ...