菅野 哲正

2017年8月6日

東北地方太平洋沖地震被害に伴う経済上の理由により事業活動が縮小した場合に雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金が利用できるようになったようです。平成２３年３ ...

2017年8月6日

人材需要が見込まれる成長分野の中小企業と卒業後就職活動を継続中の３年以内既卒者とのマッチングを図り、対象者を６カ月間有期雇用し、その間に座学等（OFF-JT）の ...

2017年8月6日

事業所内保育施設設置・運営等助成金は、従業員のお子さんを預かる保育施設の設置・運営・増築や保育遊具等の購入を行う事業主・事業主団体の方々に、費用の一部を助成する ...

2017年8月6日

中小企業子育て支援助成金は、会社内で育児休業者が初めて出たときに100万円、２人から５人目までは80万円を助成してくれる助成金です。出産してから半年以上の育児休 ...

2018年8月31日

「平成22年度雇用保険コンサルティング事業」（厚生労働省受託）の重点指導員を拝命いたしました。雇用保険コンサルティング事業とは、厚生労働省の委託を受けて中小企業 ...

2017年7月27日

最後の手段とも言える「整理解雇」は、一番トラブルが生じやすいものです。整理解雇（リストラ）における実務のポイントをまとめてみましたので、参考になさって下さい。整 ...

2017年8月6日

「実習型雇用支援事業」が本年7月10日より実施されました。助成金の支給内容は、「新しい戦力を着実に育て、定着させたい」と願っている企業にとって、「しっかりとした ...

09年６月の完全失業率が５．４％と過去最悪（５．５％）に迫り、嫌な感じを覚えるが、実際の雇用情勢は数字よりもはるかに深刻だという声が高まっている。“隠れ失業者” ...

2017年8月6日

「雇用調整助成金」及び「中小企業緊急雇用安定助成金」が、平成21年度第１次補正予算の成立を受け、さらに拡充されました。08年終盤以来の経済危機の局面で、休業によ ...

2017年8月6日

特定求職者雇用開発助成金は、新たにハローワーク等の紹介により高年齢者、障害者等の就職が特に困難な者又は緊急就職支援者を継続して雇用する労働者として雇い入れた事業 ...

2017年8月6日

残業削減雇用維持奨励金は、売上高又は生産量等の指標が５％以上減少している事業所（中小企業の場合は直近の決算等の経常損益が赤字であれば５％未満でも可）の事業主に対 ...

2017年8月6日

職場意識改善助成金制度は、中小企業における労働時間等の設定の改善を通じた職場意識の改善を促進するため、職場意識改善に係る２ヵ年計画（職場意識改善計画）を作成し、 ...

2017年8月6日

地域再生中小企業創業助成金は、雇用失業情勢が厳しい地域において、地域の重点分野（地域再生分野）で創業を行う中小企業事業主の方々に対し、その創業を支援するための助 ...

2017年8月6日

若年者等正規雇用化特別奨励金は、「年長フリーター及び３０代後半の不安定就労者」又は「採用内定を取り消されて就職先が未決定の学生等」を正規雇用する事業主が、一定期 ...

2017年8月6日

派遣労働者雇用安定化特別奨励金は、労働者派遣を受け入れていた業務に、派遣労働者を無期または６か月以上の有期で直接雇い入れたり、労働者派遣の期間が終了する前に派遣 ...

2017年8月6日

離職者住居支援給付金制度は、世界的な金融危機の影響等により、やむを得ず派遣労働者または有期契約労働者の雇用契約の中途解除や雇止め等を行った際に、離職後も引き続き ...

2022年1月30日

本年（2009年）の5月21日から、裁判員制度がスタートします。裁判員制度がスタートするにあたり、裁判員等の仕事に従事する日の考え方や、特別休暇に関する規定につ ...

現在の厳しい経済情勢の下で、企業を巡る環境も厳しさを増している状態にあり、やむなく賃下げなどの労働条件の変更、雇用調整を行わざるを得ないケースもありえます。労働 ...

現在の厳しい経済情勢の下で、企業を巡る環境も厳しさを増している状態にあり、やむなく希望退職者の募集、解雇など雇用調整を行わざるを得ないケースもありえます。労働条 ...

2017年8月6日

従来の雇用調整助成金制度を見直し、中小企業緊急雇用安定助成金制度が創設されました。（平成20年12月から当面の間の措置となります。）急激な資源価格の高騰や景気の ...