![就業規則類の見直しは実態に合わせ運用確認も](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2023/08/230821-320x180.jpg)
就業規則類の見直しは実態に合わせ運用確認も
就業規則類は決め事(文書)と運用方法の見直しが重要 就業規則類は社内ルールとして重要な文書なことに間違いありませんが、就業規則類の見直しするにあたり、今まで5 ...
![マイナンバーカードの普及・利活用の促進と企業実務への影響](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2019/07/190719-320x180.png)
マイナンバーカードの普及・利活用の促進と企業実務への影響
![「健康情報取扱規程」2019年4月策定義務化対応へ雛形完成](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2019/04/190412-320x180.png)
「健康情報取扱規程」2019年4月策定義務化対応へ雛形完成
![産業医に提供が求められる従業員の健康管理等に必要な情報](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2019/03/190326-320x180.png)
産業医に提供が求められる従業員の健康管理等に必要な情報
![マイナポータルで作成可能となった就労証明書(2019.10.1~](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2018/12/181225-320x180.png)
マイナポータルで作成可能となった就労証明書(2019.10.1~
![利用広がるマイナポータル-まずねんきんネット・就労証明書](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2018/11/181120-320x180.png)
利用広がるマイナポータル-まずねんきんネット・就労証明書
![働き方改革関連法の成立により重要性が高まる産業医の役割](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2018/08/180821-320x180.png)
働き方改革関連法の成立により重要性が高まる産業医の役割
![雇用保険でマイナンバーが既に登録済かの確認方法](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2018/04/180416-320x180.png)
雇用保険でマイナンバーが既に登録済かの確認方法
![雇用保険業務等のマイナンバー対応Q&A公表(18.4.11](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2018/04/180414-320x180.png)
雇用保険業務等のマイナンバー対応Q&A公表(18.4.11
![雇用保険手続で2018年5月以降マイナンバー無い場合は返戻](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2018/04/180405-320x180.png)