菅野労務ＦＰ事務所ブログ
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個別労働紛争の種は「いじめ・嫌がらせ」がトップ
2018年8月31日
0件
過去最多を更新した精神障害による労災請求件数
2018年7月24日
0件
事業主が講ずべき「パワハラ」防止策（厚労省検討会より
2018年4月27日
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年代別に差がなくなってきた「心の病」
2018年2月16日
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企業における「働き方改革」の現状と時短ハラスメント
2018年1月12日
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マタハラ防止対策 企業規模が小さくなるほど取組み割合が低い結...
2017年8月22日
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精神障害による労災請求件数が過去最多を更新
2017年8月1日
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増加を続け、深刻さが増す「いじめ・嫌がらせ」の相談件数
2017年7月11日
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実態調査にみる「職場のパワーハラスメント」の現状と予防・解決...
2017年6月17日
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3人に1人の割合でパワハラを経験
2017年5月30日
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2018年10月23日
雇用継続給付の申請にて被保険者署名が省略可能に
56
2018年10月16日
厳格化された協会けんぽの被扶養者認定の事務手続き
54
2018年10月12日
70歳雇用時代が来る？ 政府が高齢者雇用の本格検討開始
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2018年10月9日
2018年11月に実施される過重労働解消キャンペーン
154
2018年10月5日
「健康保険法及び厚生年金保険法における賞与に係る報酬の取扱いについて」...
252
2018年10月2日
2019年4月より新しい様式となる36協定届
150
2018年9月26日
平成30年10月からの健康保険被扶養者認定事務の変更
615
2018年9月25日
労基署監督指導の割増賃金支払額が過去10年で最高446億円
286
2018年9月21日
長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果より
173
2018年9月14日
医療保険にただ乗り？ 外国人の公的医療保険実態調査へ
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2018年3月5日
「働き方改革」関連8法案とはそもそも何だろう
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2018年2月14日
福岡地裁判決：通勤手当が正社員の半額は労働契約法違反
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2018年4月5日
雇用保険手続で2018年5月以降マイナンバー無い場合は返戻
6991
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2018年2月17日
平成30年度協会けんぽ健康・介護保険料率改定の発表
4360
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2018年2月13日
平成30年度の雇用保険料率は平成29年度から変更なし
3899
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2018年6月29日
働き方改革関連法案 2018.06.29(金)参議院可決・成立
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2017年12月12日
2017年12月以降に日本年金機構から「マイナンバー等確認リスト」が届...
2957
7
2018年4月1日
定年後再雇用賃金75％減額違法：高裁判決確定（最高裁判断
2878
8
2018年2月25日
厚生労働省が「モデル就業規則」を改定公表（2018年1月
2851
9
2017年6月15日
残業規制の抜け穴!? 自主的な「休日出勤」にご用心
2510
10
2018年1月8日
この2018年１月から「専門実践教育訓練給付金」が拡充
714
2018年3月2日
日本国内で雇用される外国人数が過去最高を記録
327
2013年9月21日
茨城県八士会の若手交流会にて社労士会ＰＲタップダンス
1693
2017年9月19日
今年の2017度も大幅な引上げとなった地域別最低賃金
575
2017年8月29日
労基署是正指導により支払われた割増賃金支払額 前年度より大幅に増加
456
2016年12月27日
障害者雇用 雇用人数・実雇用率ともに過去最高を更新
447
2009年1月21日
中小企業緊急雇用安定助成金制度の創設（時限）
517
2011年4月12日
東日本大震災の被災学生の緊急的な採用奨励金
406
2018年6月1日
「ハマキョウレックス」の労働条件相違の最高裁判決結果
952
2018年1月9日
ハローワークへの大卒等求人公開日 2019年は4月1日に前倒し
2189
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茨城県建設業雇用管理改善促進事業2015終了
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