東京都中小企業の賃金・退職金事情(令和5年版)

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貴重な中小企業の賃金データ  賃金統計というと様々なものが存在しますが、中小企業を対象としたものとなると、なかなかよいものがないのが実情です。  そんな中、東京 ...

ついに1000円突破、2023年最低賃金の大幅な引上げ

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最低賃金、全国平均1,004円に引き上げ 過去最大43円増  中央最低賃金審議会(厚生労働相の諮問機関)は令和5年7月28日、最低賃金(時給)を全国加重平均で4 ...

アルコールチェックの義務化と直行・直帰時等の取扱い

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アルコール検知器は当分の間見送られる予定に  2022年4月より、業務上、自動車を使用する一定の企業に、運転前後のアルコールチェックの実施が義務付けられました。 ...

充実するインターネット・ハローワークの求人サービス

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オンラインハローワーク紹介やオンライン自主応募がお勧め  ハローワークでは求人情報を無料で登録することができ、基本手当を受給するときに求職の登録を行った人等を中 ...

2021年9月より労災保険特別加入対象が広がる

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労働者災害補償保険(労災保険)の特別加入  労働者災害補償保険(労災保険)は、その名の通り、労働者の業務中や通勤途上の災害等より負傷し、または病気になったとき保 ...

緊急事態宣言下でも休業手当は支給する必要あり

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緊急事態宣言が出れば休業手当が支給されないのか  安倍総理の緊急事態宣言をうけて、感染拡大防止のため、事業者へ営業自粛などが要請されたことが引き金となって、休業 ...

2020年4月1日から施行される改正女性活躍推進法

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2020年4月1日施行女性活躍推進法の概要と改正内容  今回、改正女性活躍推進法が2020年4月に施行され、常時雇用する労働者数が301人以上の事業主(以下、「 ...

未払い賃金債権の時効を3年に延長折衷案・労働側5年主張

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(2020.3.28加筆)  2020年3月27日の参議院本会議で賛成227、反対15にて、改正労働基準法(賃金債権の消滅時効の延長)は原案どおり成立しました。 ...

新型コロナウイルス感染症で国民健康保険も「傷病手当金」支給対象に

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国が特例的に特別調整交付金により財政支援  傷病手当金は、国民健康保険では支給されず、本来は全国健康保険協会(協会けんぽ)や健康保険組合の制度です。  今般の新 ...

2020年3月30日施行ハローワーク等での求人の不受理

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ハローワークでは労働関係法令違反者「求人」は受理しないことができる  2020年1月6日より、ハローワークインターネットサービスがリニューアルされ、企業ごとの「 ...

2021年3月からマイナンバーカードが健康保険証として利用可能に

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内閣府がマイナンバーカードが健康保険証利用可能のリーフレット公開  マイナンバーカードが健康保険証として利用できる予定として準備が進められていることはご存知かと ...

新型コロナウイルス肺炎の厚労省相談窓口とQ&A

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新型コロナウイルス肺炎が世の中を震撼させている  新型コロナウイルス肺炎が世の中を震撼させています。  そんな中、厚生労働省から、今般の新型コロナウイルス関連肺 ...

2019年12月2日からスタートした健康診断結果報告書等の帳票印刷サービス

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労働安全衛生法関係の入力支援サービス  近年、過重労働対策の流れで、労働安全衛生法に関する申請や届出の重要性が高まっています。  労働基準監督署の監督指導でも指 ...

高校新卒者39.2%、大学新卒者32.0%が入社3年以内で離職

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改めて既存の従業員の定着促進が重要なテーマ  有効求人倍率が1.57倍(2019年10月)と、依然として高止まりしており、売り手市場が続いています。  改めて既 ...

外国人と日本人の賃金格差が明らかに~パーソル総合研究所調査

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外国人雇用実態等調査の概要  人口減少、労働力不足の一助として、外国人材の活用が進んでいます。  また、人材の多様化の推進に取り組む企業が採用を進める人材として ...

2019年10月スタート 自己啓発で活用できる教育訓練給付金制度

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令和元年10月より特定一般教育訓練給付金制度開始  従業員が自己啓発を行う際、その負担を軽減するために活用できる制度として、雇用保険制度に教育訓練給付金制度が設 ...

来年2020年1月からハローワーク求人票が変わります

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ハローワークで求人する企業が再び増えている  ハローワークに登録した求人情報は、5年前から職業紹介事業を行う地方自治体や民間事業者に、オンラインで提供されていま ...

監督指導の賃金不払残業是正企業数が減少~H30年度厚労省調査

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割増賃金支払額が1企業合計100万円以上事案  厚生労働省から、平成30年度に時間外労働などに対する割増賃金を支払っていない企業に対して、労働基準法違反で是正指 ...

労基署監督指導の割増賃金支払額は昨年度より減の125億円

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監督指導による賃金不払残業是正結果(H30年度)公表  先日、厚生労働省より労働基準監督署の監督指導による賃金不払残業の是正結果(2018年度分)が公表されまし ...

平成30年度個別労働紛争解決制度の状況~ハラスメント相談が最多に

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総合労働相談件数は11年連続で100万件超え  厚生労働省が「平成30年度個別労働紛争解決制度の施行状況」を公表しています。  「個別労働紛争解決制度」には、「 ...