![労働基準監督署の是正勧告・指導・是正報告の対応](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2022/02/220203-320x180.jpg)
労働基準監督署の是正勧告・指導・是正報告の対応
![平成30年度長時間労働の実態~厚労省「長時間労働疑義の監督指導結果」](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2019/11/191129-320x180.png)
平成30年度長時間労働の実態~厚労省「長時間労働疑義の監督指導結果」
![監督指導の賃金不払残業是正企業数が減少~H30年度厚労省調査](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2019/10/191011-320x180.png)
監督指導の賃金不払残業是正企業数が減少~H30年度厚労省調査
![「過半数代表」に注意!~労働政策研究・研修機構調査より](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2019/02/190208-320x180.png)
「過半数代表」に注意!~労働政策研究・研修機構調査より
![2018年11月に実施される過重労働解消キャンペーン](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2018/10/181009-320x180.png)
2018年11月に実施される過重労働解消キャンペーン
![労基署監督指導の割増賃金支払額が過去10年で最高446億円](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2018/09/180925-320x180.png)
労基署監督指導の割増賃金支払額が過去10年で最高446億円
![長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果より](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2018/09/180913-320x180.png)
長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果より
![働き方改革関連法にて予想される監督指導強化と労働基準監督官役割](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2018/08/180807-320x180.png)
働き方改革関連法にて予想される監督指導強化と労働基準監督官役割
![労働基準監督署の事業所調査 申告監督はわずか13.0%](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2018/06/180605-320x180.png)
労働基準監督署の事業所調査 申告監督はわずか13.0%
![11月に実施される過重労働解消キャンペーン](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2017/09/170926-320x180.png)
11月に実施される過重労働解消キャンペーン
![労基署是正指導により支払われた割増賃金支払額 前年度より大幅に増加](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2017/08/170829-320x180.png)
労基署是正指導により支払われた割増賃金支払額 前年度より大幅に増加
![長時間労働が疑われる事業場への監督指導 43.0%が違法な時間外労働という結果に](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2017/08/170815-320x180.png)
長時間労働が疑われる事業場への監督指導 43.0%が違法な時間外労働という結果に
![No Image No Image](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/themes/luxeritas/images/no-img-320x180.png)
過重労働解消キャンペーンによる労基署調査対象事業場の67.2%で法令違反
![長時間労働が疑われる事業場の66.2%で法令違反](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/uploads/2017/01/170131-320x180.jpg)
長時間労働が疑われる事業場の66.2%で法令違反
![No Image No Image](https://www.kannosrfp.com/blog/wp-content/themes/luxeritas/images/no-img-320x180.png)