トピックス

限定正社員を20.4%が導入  「多様な働き方の進展と人材マネジメントの在り方に関する調査」(労働政策研究・研修機構)の結果をみると、企業の20.4%で限定正社 ...

働き方改革, 法律改正情報

働き方改革関連法案 2018.06.29(金)参議院可決・成立 (2018.06.29(金)追記)  安倍首相が今国会の最重要課題と位置付けた「働き方改革」関連 ...

トピックス

定年後再雇用の労働条件についてはさらに注視が必要  注目していた、横浜市の運送会社「長澤運輸」の、定年後再雇用の賃金切り下げに対して不合理、と主張していた訴訟の ...

トピックス

「同一労働・同一賃金」の流れが加速か  注目された、浜松市の物流会社「ハマキョウレックス」の正規社員と非正規社員の労働条件の相違が不合理とした、最高裁の判決が出 ...

人事労務ニュース

違法格差認め手当支払命令・賞与は違法性認めず  2018年(平成30年)4月24日に松山地裁で、契約社員いわゆる非正規社員が正社員と同じ業務なのに、手当が支払わ ...

人事労務ニュース

女性の賃金で正社員と非正社員の差は拡大  厚生労働省は2月下旬、2017年の「賃金構造基本統計調査」を発表しました。  調査は従業員10人以上が働く全国約5万事 ...

働き方改革, 法律改正情報

「働き方改革」関連法案の8法案を正確に把握すると  関連する調査データに様々な不備が見つかった裁量労働制の対象拡大について、安倍首相はいまの国会に提出予定の働き ...

トピックス, 人事労務ニュース

同一労働・同一賃金の流れには抗えない  同一労働・同一賃金の流れの世の中ですが、それを後押しする判決が福岡地裁小倉支部で出ました。同一労働同一賃金ガイドライン案 ...