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定年後再雇用の労働条件についてはさらに注視が必要  注目していた、横浜市の運送会社「長澤運輸」の、定年後再雇用の賃金切り下げに対して不合理、と主張していた訴訟の ...

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「同一労働・同一賃金」の流れが加速か  注目された、浜松市の物流会社「ハマキョウレックス」の正規社員と非正規社員の労働条件の相違が不合理とした、最高裁の判決が出 ...

人事労務ニュース

違法格差認め手当支払命令・賞与は違法性認めず  2018年(平成30年)4月24日に松山地裁で、契約社員いわゆる非正規社員が正社員と同じ業務なのに、手当が支払わ ...

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定年後再雇用賃金を25%相当に減額は不法行為との認定  北九州市の食品会社が定年を迎える社員に、再雇用(継続雇用)の条件として賃金を25%相当に減らす提案をした ...

トピックス,人事労務ニュース

同一労働・同一賃金の流れには抗えない  同一労働・同一賃金の流れの世の中ですが、それを後押しする判決が福岡地裁小倉支部で出ました。同一労働同一賃金ガイドライン案 ...