継続雇用制度の対象者に係る基準について
平成１７年４月改訂になった「改正高年齢者雇用安定法」 （高年齢者雇用確保措置関係）の基準についてをＱ＆Ａ方式で解説します。 ２．継続雇用制度の対象者に係る基
高年齢雇用継続給付について
高年齢雇用継続給付とは、「高年齢者雇用継続基本給付金」雇用保険の被保険者であった期間が5年以上ある60歳以上65歳未満の一般被保険者が、原則として60歳以降の賃 ...
就業規則とは労働の契約約款であり職場の法
就業規則は従業員に魅力のある職場作りをすることは、優秀な人材を確保したい事業主にとっても重要な問題です。もし、ある組織においてルールが存在しないとすれば恐ろしい ...
退職金問題の整理とポイント
現在騒がれている退職金問題、特に適格年金問題とは退職年金における、巨額の積立不足のことを言っています。しかし各保険会社や信託銀行は有効な代替案・手立てを提案でき ...
社会保険労務士とは？
社会保険労務士とは、労働・社会保険諸法令に基づく、人事・労務・年金に関するスペシャリストであり、人事に係わるコンサルタントの業務を行ったりする国家資格です。高齢 ...