就業規則と労働契約法の関係

法律改正情報

08年03月01日に労働契約法が施行されました。それを契機に、当事務所に「労働契約法とは何か? 就業規則はそうすればいいのか?」という問い合わせが入ってきます。 ...

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中小企業等で働く皆様の健康保険(政府管掌健康保険)は、その運営者が平成20年10月1日から、「協会けんぽ(全国健康保険協)」に変更になります。協会けんぽ(全国健 ...

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最低賃金法が平成20年7月に改正施行されます。最低賃金法制度は、国が賃金の最低限度を定め、使用者は、その最低賃金額以上の賃金を労働者に支払わなければならないとさ ...

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パート社員の処遇改善を目的とした改正パート労働法が4月1日(平成20年)に施行されます。改正の柱は、パートの権利保護と、正社員との格差是正の2点になります。改正 ...

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厚生労働省から発表されている、メタボ検診(特定健康診査)のよくある質問と答えを述べておきます。まだ周知されていないことかと思いますが、参考にしていただければ幸い ...

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『特定健康診査』は、メタボリックシンドローム(内臓脂肪症候群)に着目した健診です。マスコミなどでは「特定健診」、「メタボ健診」と呼ばれています。予防医療を確実に ...

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労働契約法をネット上では、「悪法、恐ろしい法律」と書かれているようなブログも多々あります。この真偽はいかがなものなのでしょうか。悪法であるとの評は、ちょっと過剰 ...

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性別による差別禁止の範囲が拡大されました。男性に対する差別も禁止されます。改正前は、女性に対する差別のみが禁止されていましたが、改正後は男女双方に対する差別が禁 ...

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この春以来、労働政策審議会(厚労相の諮問機関)の雇用保険部会で雇用保険制度改革に向けた検討が進められていますが、先般中間報告がまとまったようなのでお伝えします。 ...

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平成17年4月改訂になった「改正高年齢者雇用安定法」 (高年齢者雇用確保措置関係)をQ&A方式で解説します。 これを読めば「改正高年齢者雇用安定法」の博士になれ ...

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平成17年4月改訂になった「改正高年齢者雇用安定法」 (高年齢者雇用確保措置関係)の基準についてをQ&A方式で解説します。 2.継続雇用制度の対象者に係る基

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高年齢雇用継続給付とは、「高年齢者雇用継続基本給付金」雇用保険の被保険者であった期間が5年以上ある60歳以上65歳未満の一般被保険者が、原則として60歳以降の賃 ...