第五章　罰則（男女雇用機会均等法

　第二十九条第一項の規定による報告をせず、又は虚偽の報告をした者は、二十万円以下の過料に処する。

• 第一章　総則
• 第二章　雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等
• 　第一節　性別を理由とする差別の禁止等
• 　第二節　事業主の講ずべき措置等
• 　第三節　事業主に対する国の援助
• 第三章　紛争の解決
  
• 　第一節　紛争の解決の援助等
• 　第二節　調停
• 第四章　雑則
• 第五章　罰則

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