差分
このページの2つのバージョン間の差分を表示します。
| 両方とも前のリビジョン前のリビジョン次のリビジョン | 前のリビジョン | ||
| 徴収法_7 [2023/05/08 22:57] – [第四十七条] norimasa | 徴収法_7 [2023/05/28 10:07] (現在) – [全体の関連ページ] norimasa | ||
|---|---|---|---|
| 行 1: | 行 1: | ||
| ====== 第七章 罰則（労保徴収等法 | ====== 第七章 罰則（労保徴収等法 | ||
| - | [[https:// | + | [[https:// |
| ===== 第四十六条 ===== | ===== 第四十六条 ===== | ||
| - | 事業主が次の各号のいずれかに該当するときは、六月以下の懲役又は三十万円以下の罰金に処する。労災保険法第三十五条第一項に規定する団体が第五号又は第六号に該当する場合におけるその違反行為をした当該団体の代表者又は代理人、使用人その他の従業者も、同様とする。 | + | 事業主が次の各号のいずれかに該当するときは、六月以下の懲役又は三十万円以下の罰金に処する。[[労災法_4_2# |
| - | * 一 第二十三条第二項の規定に違反して雇用保険印紙をはらず、又は消印しなかつた場合 | + | * 一 [[徴収法_3# |
| - | * 二 第二十四条の規定に違反して帳簿を備えておかず、帳簿に記載せず、若しくは虚偽の記載をし、又は報告をせず、若しくは虚偽の報告をした場合 | + | * 二 [[徴収法_3# |
| - | * 三 第四十二条の規定による命令に違反して報告をせず、若しくは虚偽の報告をし、又は文書を提出せず、若しくは虚偽の記載をした文書を提出した場合 | + | * 三 [[徴収法_6# |
| - | * 四 第四十三条第一項の規定による当該職員の質問に対して答弁をせず、若しくは虚偽の答弁をし、又は検査を拒み、妨げ、若しくは忌避した場合 | + | * 四 [[徴収法_6# |
| ===== 第四十七条 ===== | ===== 第四十七条 ===== | ||
| 労働保険事務組合が次の各号のいずれかに該当するときは、その違反行為をした労働保険事務組合の代表者又は代理人、使用人その他の従業者は、六月以下の懲役又は三十万円以下の罰金に処する。 | 労働保険事務組合が次の各号のいずれかに該当するときは、その違反行為をした労働保険事務組合の代表者又は代理人、使用人その他の従業者は、六月以下の懲役又は三十万円以下の罰金に処する。 | ||
| - | * 一 第三十六条の規定に違反して帳簿を備えておかず、又は帳簿に労働保険事務に関する事項を記載せず、若しくは虚偽の記載をした場合 | + | * 一 [[徴収法_4# |
| - | * 二 第四十二条の規定による命令に違反して報告をせず、若しくは虚偽の報告をし、又は文書を提出せず、若しくは虚偽の記載をした文書を提出した場合 | + | * 二 [[徴収法_6# |
| - | * 三 第四十三条第一項の規定による当該職員の質問に対して答弁をせず、若しくは虚偽の答弁をし、又は検査を拒み、妨げ、若しくは忌避した場合 | + | * 三 [[徴収法_6# |
| ===== 第四十八条 ===== | ===== 第四十八条 ===== | ||
| - | 法人（法人でない労働保険事務組合及び労災保険法第三十五条第一項に規定する団体を含む。以下この項において同じ。）の代表者又は法人若しくは人の代理人、使用人その他の従業者が、その法人又は人の業務に関して、前二条の違反行為をしたときは、行為者を罰するほか、その法人又は人に対しても、各本条の罰金刑を科する。 | + | 法人（法人でない労働保険事務組合及び[[労災法_4_2# |
| - | ２ 前項の規定により法人でない労働保険事務組合又は労災保険法第三十五条第一項に規定する団体を処罰する場合においては、その代表者が訴訟行為につきその労働保険事務組合又は団体を代表するほか、法人を被告人又は被疑者とする場合の刑事訴訟に関する法律の規定を準用する。 | + | ２ 前項の規定により法人でない労働保険事務組合又は[[労災法_4_2# |
| ===== 労働保険徴収等法の関連ページ ===== | ===== 労働保険徴収等法の関連ページ ===== | ||
| - | * [[徴収法_1|第一章 総則]] | + | |
| - | * [[徴収法_2|第二章 保険関係の成立及び消滅]] | + | |
| - | * [[徴収法_3|第三章 労働保険料の納付の手続等]] | + | * [[徴収法_2|第二章 保険関係の成立及び消滅]] （第三条～第九条） |
| - | * [[徴収法_4|第四章 労働保険事務組合]] | + | * [[徴収法_3|第三章 労働保険料の納付の手続等]] （第十条～第三十二条） |
| - | * [[徴収法_5|第五章 行政手続法との関係]] | + | * [[徴収法_4|第四章 労働保険事務組合]] （第三十三条～第三十六条） |
| - | * [[徴収法_6|第六章 雑則]] | + | * [[徴収法_5|第五章 行政手続法との関係]] （第三十七条～第三十八条） |
| - | * [[徴収法_7|第七章 罰則]] | + | * [[徴収法_6|第六章 雑則]] （第三十九条～第四十五条の二） |
| + | * [[徴収法_7|第七章 罰則]] （第四十六条～第四十八条） | ||
| - | ===== 全体の関連ページ ===== | + | {{page>[労働基準法]#[全体の関連ページ]}} |
| - | + | ||
| - | * [[労働基準法]] | + | |
| - | * [[第十三章_罰則|労働基準法罰則]] | + | |
| - | * [[労働安全衛生法]] | + | |
| - | * [[安衛法_第十二章_罰則|労働安全衛生法罰則]] | + | |
| - | * [[労働契約法]] | + | |
| - | * [[パートタイム・有期雇用労働法]] | + | |
| - | * [[厚生労働省モデル就業規則]] | + | |
| - | * [[育児・介護休業法]] | + | |
| - | * [[派遣法|労働者派遣法]] | + | |
| - | * [[男女雇用機会均等法]] | + | |
| - | * [[パワハラ防止法]] | + | |
| - | * [[労災法|労働者災害補償保険法]] | + | |
| - | * [[雇用保険法]] | + | |
| - | * [[労保徴収法|労働保険料の徴収等法]] | + | |
| - | * [[健康保険法]] | + | |
| - | * [[厚生年金保険法]] | + | |
| - | * [[国民年金法]] | + | |
| - | * [[社会保険労務士法]] | + | |
| - | * [[各法令の罰則一覧]] | + | |
| - | * [[日本国憲法]] | + | |
| - | * [[民法]] | + | |
| - | * [[刑法]] | + | |
| - | + | ||
| - | * [[start|トップページへ]] | + | |
| - | * [[https:// | + | |
| - | + | ||
| - | このページへのアクセス 今日: | + | |