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| ====== 第一章 総則（労保徴収等法 ====== | ====== 第一章 総則（労保徴収等法 ====== | ||
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| ===== 第一条（趣旨） ===== | ===== 第一条（趣旨） ===== | ||
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| ===== 第二条（定義） ===== | ===== 第二条（定義） ===== | ||
| - | この法律において「労働保険」とは、労働者災害補償保険法（昭和二十二年法律第五十号。以下「労災保険法」という。）による労働者災害補償保険（以下「労災保険」という。）及び雇用保険法（昭和四十九年法律第百十六号）による雇用保険（以下「雇用保険」という。）を総称する。 | + | この法律において「労働保険」とは、[[労災法|労働者災害補償保険法]]（昭和二十二年法律第五十号。以下「労災保険法」という。）による労働者災害補償保険（以下「労災保険」という。）及び[[雇用保険法]]（昭和四十九年法律第百十六号）による雇用保険（以下「雇用保険」という。）を総称する。 |
| ２ この法律において「賃金」とは、賃金、給料、手当、賞与その他名称のいかんを問わず、労働の対償として事業主が労働者に支払うもの（通貨以外のもので支払われるものであつて、厚生労働省令で定める範囲外のものを除く。）をいう。 | ２ この法律において「賃金」とは、賃金、給料、手当、賞与その他名称のいかんを問わず、労働の対償として事業主が労働者に支払うもの（通貨以外のもので支払われるものであつて、厚生労働省令で定める範囲外のものを除く。）をいう。 | ||
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| ===== 労働保険徴収等法の関連ページ ===== | ===== 労働保険徴収等法の関連ページ ===== | ||
| - | * [[徴収法_1|第一章 総則]] | + | |
| - | * [[徴収法_2|第二章 保険関係の成立及び消滅]] | + | |
| - | * [[徴収法_3|第三章 労働保険料の納付の手続等]] | + | * [[徴収法_2|第二章 保険関係の成立及び消滅]] （第三条～第九条） |
| - | * [[徴収法_4|第四章 労働保険事務組合]] | + | * [[徴収法_3|第三章 労働保険料の納付の手続等]] （第十条～第三十二条） |
| - | * [[徴収法_5|第五章 行政手続法との関係]] | + | * [[徴収法_4|第四章 労働保険事務組合]] （第三十三条～第三十六条） |
| - | * [[徴収法_6|第六章 雑則]] | + | * [[徴収法_5|第五章 行政手続法との関係]] （第三十七条～第三十八条） |
| - | * [[徴収法_7|第七章 罰則]] | + | * [[徴収法_6|第六章 雑則]] （第三十九条～第四十五条の二） |
| + | * [[徴収法_7|第七章 罰則]] （第四十六条～第四十八条） | ||
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| - | * [[労働基準法]] | + | |
| - | * [[第十三章_罰則|労働基準法罰則]] | + | |
| - | * [[労働安全衛生法]] | + | |
| - | * [[安衛法_第十二章_罰則|労働安全衛生法罰則]] | + | |
| - | * [[労働契約法]] | + | |
| - | * [[パートタイム・有期雇用労働法]] | + | |
| - | * [[厚生労働省モデル就業規則]] | + | |
| - | * [[育児・介護休業法]] | + | |
| - | * [[派遣法|労働者派遣法]] | + | |
| - | * [[男女雇用機会均等法]] | + | |
| - | * [[パワハラ防止法]] | + | |
| - | * [[労災法|労働者災害補償保険法]] | + | |
| - | * [[雇用保険法]] | + | |
| - | * [[労保徴収法|労働保険料の徴収等法]] | + | |
| - | * [[健康保険法]] | + | |
| - | * [[厚生年金保険法]] | + | |
| - | * [[国民年金法]] | + | |
| - | * [[社会保険労務士法]] | + | |
| - | * [[各法令の罰則一覧]] | + | |
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