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| 派遣法_6 [2023/05/15 01:30] – norimasa | 派遣法_6 [2023/06/01 22:54] (現在) – [労働者派遣法の関連ページ] norimasa | ||
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| 行 7: | 行 7: | ||
| 公衆衛生又は公衆道徳上有害な業務に就かせる目的で労働者派遣をした者は、一年以上十年以下の懲役又は二十万円以上三百万円以下の罰金に処する。 | 公衆衛生又は公衆道徳上有害な業務に就かせる目的で労働者派遣をした者は、一年以上十年以下の懲役又は二十万円以上三百万円以下の罰金に処する。 | ||
| + | 罰則：[[派遣法_6# | ||
| ===== 第五十九条 ===== | ===== 第五十九条 ===== | ||
| 次の各号のいずれかに該当する者は、一年以下の懲役又は百万円以下の罰金に処する。 | 次の各号のいずれかに該当する者は、一年以下の懲役又は百万円以下の罰金に処する。 | ||
| - | * 一 第四条第一項又は第十五条の規定に違反した者 | + | * 一 [[派遣法_2_1# |
| - | * 二 第五条第一項の許可を受けないで労働者派遣事業を行つた者 | + | * 二 [[派遣法_2_2# |
| - | * 三 偽りその他不正の行為により第五条第一項の許可又は第十条第二項の規定による許可の有効期間の更新を受けた者 | + | * 三 偽りその他不正の行為により[[派遣法_2_2# |
| - | * 四 第十四条第二項の規定による処分に違反した者 | + | * 四 [[派遣法_2_2# |
| + | 罰則：[[派遣法_6# | ||
| ===== 第六十条 ===== | ===== 第六十条 ===== | ||
| 次の各号のいずれかに該当する者は、六月以下の懲役又は三十万円以下の罰金に処する。 | 次の各号のいずれかに該当する者は、六月以下の懲役又は三十万円以下の罰金に処する。 | ||
| - | * 一 第四十九条の規定による処分に違反した者 | + | * 一 [[派遣法_5# |
| - | * 二 第四十九条の三第二項の規定に違反した者 | + | * 二 [[派遣法_5# |
| + | 罰則：[[派遣法_6# | ||
| ===== 第六十一条 ===== | ===== 第六十一条 ===== | ||
| 次の各号のいずれかに該当する者は、三十万円以下の罰金に処する。 | 次の各号のいずれかに該当する者は、三十万円以下の罰金に処する。 | ||
| - | * 一 第五条第二項（第十条第五項において準用する場合を含む。）に規定する申請書又は第五条第三項（第十条第五項において準用する場合を含む。）に規定する書類に虚偽の記載をして提出した者 | + | * 一 [[派遣法_2_2# |
| - | * 二 第十一条第一項、第十三条第一項若しくは第二十三条第四項の規定による届出をせず、若しくは虚偽の届出をし、又は第十一条第一項に規定する書類に虚偽の記載をして提出した者 | + | * 二 [[派遣法_2_2# |
| - | * 三 第三十四条、第三十五条の二、第三十五条の三、第三十六条、第三十七条、第四十一条又は第四十二条の規定に違反した者 | + | * 三 [[派遣法_3_2# |
| - | * 四 第三十五条の規定による通知をせず、又は虚偽の通知をした者 | + | * 四 [[派遣法_3_2# |
| - | * 五 第五十条の規定による報告をせず、又は虚偽の報告をした者 | + | * 五 [[派遣法_5# |
| - | * 六 第五十一条第一項の規定による立入り若しくは検査を拒み、妨げ、若しくは忌避し、又は質問に対して答弁をせず、若しくは虚偽の陳述をした者 | + | * 六 [[派遣法_5# |
| + | |||
| + | 罰則：[[派遣法_6# | ||
| ===== 第六十二条 ===== | ===== 第六十二条 ===== | ||
| - | 法人の代表者又は法人若しくは人の代理人、使用人その他の従業者が、その法人又は人の業務に関して、第五十八条から前条までの違反行為をしたときは、行為者を罰するほか、その法人又は人に対しても、各本条の罰金刑を科する。 | + | 法人の代表者又は法人若しくは人の代理人、使用人その他の従業者が、その法人又は人の業務に関して、[[派遣法_6# |
| ===== 労働者派遣法の関連ページ ===== | ===== 労働者派遣法の関連ページ ===== | ||
| * [[派遣法|労働者派遣法のトップへ]] | * [[派遣法|労働者派遣法のトップへ]] | ||
| - | * [[派遣法_1|第一章 総則]] | + | * [[派遣法_1|第一章 総則]] （第一条～第三条） |
| * [[派遣法_2_1|第二章 労働者派遣事業の適正な運営の確保に関する措置]] | * [[派遣法_2_1|第二章 労働者派遣事業の適正な運営の確保に関する措置]] | ||
| - | * [[派遣法_2_1|第一節 業務の範囲]] | + | * [[派遣法_2_1|第一節 業務の範囲]] （第四条） |
| - | * [[派遣法_2_2|第二節 事業の許可]] | + | * [[派遣法_2_2|第二節 事業の許可]] （第五条～第二十二条） |
| - | * [[派遣法_2_3|第三節 補則]] | + | * [[派遣法_2_3|第三節 補則]] （第二十三条～第二十五条） |
| * [[派遣法_3_1|第三章 派遣労働者の保護等に関する措置]] | * [[派遣法_3_1|第三章 派遣労働者の保護等に関する措置]] | ||
| - | * [[派遣法_3_1|第一節 労働者派遣契約]] | + | * [[派遣法_3_1|第一節 労働者派遣契約]] （第二十六条～第二十九条の二） |
| - | * [[派遣法_3_2|第二節 派遣元事業主の講ずべき措置等]] | + | * [[派遣法_3_2|第二節 派遣元事業主の講ずべき措置等]] （第三十条～第三十八条） |
| - | * [[派遣法_3_3|第三節 派遣先の講ずべき措置等]] | + | * [[派遣法_3_3|第三節 派遣先の講ずべき措置等]] （第三十九条～第四十三条） |
| - | * [[派遣法_3_4|第四節 労働基準法等の適用に関する特例等]] | + | * [[派遣法_3_4|第四節 労働基準法等の適用に関する特例等]] （第四十四条～第四十七条の四） |
| * [[派遣法_4_1|第四章 紛争の解決]] | * [[派遣法_4_1|第四章 紛争の解決]] | ||
| - | * [[派遣法_4_1# | + | * [[派遣法_4_1# |
| - | * [[派遣法_4_2|第二節 調停]] | + | * [[派遣法_4_2|第二節 調停]] （第四十七条の八～第四十七条の十） |
| - | * [[派遣法_5|第五章 雑則]] | + | * [[派遣法_5|第五章 雑則]] （第四十七条の十一～第五十七条） |
| - | * [[派遣法_6|第六章 罰則]] | + | * [[派遣法_6|第六章 罰則]] （第五十八条～第六十二条） |
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| - | ===== 全体の関連ページ ===== | + | |
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| - | * [[労働基準法]] | + | |
| - | * [[第十三章_罰則|労働基準法罰則]] | + | |
| - | * [[労働安全衛生法]] | + | |
| - | * [[安衛法_第十二章_罰則|労働安全衛生法罰則]] | + | |
| - | * [[労働契約法]] | + | |
| - | * [[パートタイム・有期雇用労働法]] | + | |
| - | * [[厚生労働省モデル就業規則]] | + | |
| - | * [[育児・介護休業法]] | + | |
| - | * [[高年齢雇用安定法|高年齢者等雇用安定法]] | + | |
| - | * [[派遣法|労働者派遣法]] | + | |
| - | * [[男女雇用機会均等法]] | + | |
| - | * [[パワハラ防止法]] | + | |
| - | * [[労災法|労働者災害補償保険法]] | + | |
| - | * [[雇用保険法]] | + | |
| - | * [[労保徴収法|労働保険料の徴収等法]] | + | |
| - | * [[健康保険法]] | + | |
| - | * [[厚生年金保険法]] | + | |
| - | * [[国民年金法]] | + | |
| - | * [[社会保険労務士法]] | + | |
| - | * [[各法令の罰則一覧]] | + | |
| - | * [[日本国憲法]] | + | |
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