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| ====== 第六章 雑則（労保徴収等法 ====== | ====== 第六章 雑則（労保徴収等法 ====== | ||
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| ===== 第三十九条（適用の特例） ===== | ===== 第三十九条（適用の特例） ===== | ||
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| 行政庁は、厚生労働省令で定めるところにより、保険関係が成立し、若しくは成立していた事業の事業主又は労働保険事務組合若しくは労働保険事務組合であつた団体に対して、この法律の施行に関し必要な報告、文書の提出又は出頭を命ずることができる。 | 行政庁は、厚生労働省令で定めるところにより、保険関係が成立し、若しくは成立していた事業の事業主又は労働保険事務組合若しくは労働保険事務組合であつた団体に対して、この法律の施行に関し必要な報告、文書の提出又は出頭を命ずることができる。 | ||
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| + | 罰則：[[徴収法_7# | ||
| ===== 第四十三条（立入検査） ===== | ===== 第四十三条（立入検査） ===== | ||
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| ３ 第一項の規定による立入検査の権限は、犯罪捜査のために認められたものと解釈してはならない。 | ３ 第一項の規定による立入検査の権限は、犯罪捜査のために認められたものと解釈してはならない。 | ||
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| + | 罰則：[[徴収法_7# | ||
| ===== 第四十三条の二（資料の提供） ===== | ===== 第四十三条の二（資料の提供） ===== | ||
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| ===== 労働保険徴収等法の関連ページ ===== | ===== 労働保険徴収等法の関連ページ ===== | ||
| - | * [[徴収法_1|第一章 総則]] | + | |
| - | * [[徴収法_2|第二章 保険関係の成立及び消滅]] | + | |
| - | * [[徴収法_3|第三章 労働保険料の納付の手続等]] | + | * [[徴収法_2|第二章 保険関係の成立及び消滅]] （第三条～第九条） |
| - | * [[徴収法_4|第四章 労働保険事務組合]] | + | * [[徴収法_3|第三章 労働保険料の納付の手続等]] （第十条～第三十二条） |
| - | * [[徴収法_5|第五章 行政手続法との関係]] | + | * [[徴収法_4|第四章 労働保険事務組合]] （第三十三条～第三十六条） |
| - | * [[徴収法_6|第六章 雑則]] | + | * [[徴収法_5|第五章 行政手続法との関係]] （第三十七条～第三十八条） |
| - | * [[徴収法_7|第七章 罰則]] | + | * [[徴収法_6|第六章 雑則]] （第三十九条～第四十五条の二） |
| - | + | * [[徴収法_7|第七章 罰則]] （第四十六条～第四十八条） | |
| - | ===== 全体の関連ページ ===== | + | |
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| - | * [[労働基準法]] | + | |
| - | * [[第十三章_罰則|労働基準法罰則]] | + | |
| - | * [[労働安全衛生法]] | + | |
| - | * [[安衛法_第十二章_罰則|労働安全衛生法罰則]] | + | |
| - | * [[労働契約法]] | + | |
| - | * [[パートタイム・有期雇用労働法]] | + | |
| - | * [[厚生労働省モデル就業規則]] | + | |
| - | * [[育児・介護休業法]] | + | |
| - | * [[派遣法|労働者派遣法]] | + | |
| - | * [[男女雇用機会均等法]] | + | |
| - | * [[パワハラ防止法]] | + | |
| - | * [[労災法|労働者災害補償保険法]] | + | |
| - | * [[雇用保険法]] | + | |
| - | * [[労保徴収法|労働保険料の徴収等法]] | + | |
| - | * [[健康保険法]] | + | |
| - | * [[厚生年金保険法]] | + | |
| - | * [[国民年金法]] | + | |
| - | * [[社会保険労務士法]] | + | |
| - | * [[各法令の罰則一覧]] | + | |
| - | * [[日本国憲法]] | + | |
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