差分
このページの2つのバージョン間の差分を表示します。
| 両方とも前のリビジョン前のリビジョン次のリビジョン | 前のリビジョン | ||
| 中退共法1 [2023/09/04 17:04] – tokita | 中退共法1 [2023/10/05 18:45] (現在) – [第二条（定義）] tokita | ||
|---|---|---|---|
| 行 1: | 行 1: | ||
| + | ====== 第一章 総則（中小企業退職金共済法 ====== | ||
| + | |||
| [[https:// | [[https:// | ||
| 行 15: | 行 17: | ||
| ２ この法律で「退職」とは、従業員について、事業主との雇用関係が終了することをいう。 | ２ この法律で「退職」とは、従業員について、事業主との雇用関係が終了することをいう。 | ||
| - | ３ この法律で「退職金共済契約」とは、事業主が独立行政法人勤労者退職金共済機構（第五十六条及び第五十七条を除き、以下「機構」という。）に掛金を納付することを約し、機構がその事業主の雇用する従業員の退職について、この法律の定めるところにより、退職金を支給することを約する契約であつて、特定業種退職金共済契約以外のものをいう。 | + | ３ この法律で「退職金共済契約」とは、事業主が独立行政法人勤労者退職金共済機構（[[中退共法6# |
| ４ この法律で「特定業種」とは、建設業その他従業員の相当数が、通常、当該業種に属する多数の事業の間を移動してこれらの事業の事業主に雇用される業種であつて、厚生労働大臣が指定するものをいう。 | ４ この法律で「特定業種」とは、建設業その他従業員の相当数が、通常、当該業種に属する多数の事業の間を移動してこれらの事業の事業主に雇用される業種であつて、厚生労働大臣が指定するものをいう。 | ||
| 行 31: | 行 33: | ||
| * [[中退共法2|第二章 退職金共済契約]] | * [[中退共法2|第二章 退職金共済契約]] | ||
| * [[中退共法2# | * [[中退共法2# | ||
| - | * [[中退共法2# | + | * [[中退共法2# |
| - | * [[中退共法2# | + | * [[中退共法2# |
| - | * [[中退共法2# | + | * [[中退共法2# |
| - | * [[中退共法2# | + | * [[中退共法2# |
| - | * [[中退共法2# | + | * [[中退共法2# |
| - | * [[中退共法2# | + | * [[中退共法2# |
| - | * [[中退共法3|第三章 共済契約者及び被共済者]] | + | * [[中退共法3|第三章 共済契約者及び被共済者]] （第三十五条～第三十八条） |
| * [[中退共法4|第四章 特定業種退職金共済契約]] | * [[中退共法4|第四章 特定業種退職金共済契約]] | ||
| - | * [[中退共法4# | + | * [[中退共法4# |
| - | * [[中退共法4# | + | * [[中退共法4# |
| - | * [[中退共法4# | + | * [[中退共法4# |
| - | * [[中退共法5|第五章 退職金共済契約と特定業種退職金共済契約との関係]] | + | * [[中退共法5|第五章 退職金共済契約と特定業種退職金共済契約との関係]] （第五十四条～第五十五条） |
| * [[中退共法6|第六章 独立行政法人勤労者退職金共済機構]] | * [[中退共法6|第六章 独立行政法人勤労者退職金共済機構]] | ||
| - | * [[中退共法6# | + | * [[中退共法6# |
| - | * [[中退共法6# | + | * [[中退共法6# |
| - | * [[中退共法6# | + | * [[中退共法6# |
| - | * [[中退共法6# | + | * [[中退共法6# |
| - | * [[中退共法6# | + | * [[中退共法6# |
| - | * [[中退共法6# | + | * [[中退共法6# |
| - | * [[中退共法7|第七章 国の補助]] | + | * [[中退共法7|第七章 国の補助]] （第八十三条～第八十三条） |
| - | * [[中退共法8|第八章 雑則]] | + | * [[中退共法8|第八章 雑則]] （第八十四条～第八十七条） |
| - | * [[中退共法9|第九章 罰則]] | + | * [[中退共法9|第九章 罰則]] （第八十八条～第九十二条） |
| {{page> | {{page> | ||