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| パート法_5 [2023/05/01 11:28] – 作成 norimasa | パート法_5 [2023/05/29 20:13] (現在) – [第二十九条（適用除外）] aizawa | ||
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| - | ====== 第五章 雑則 ====== | + | ====== 第五章 雑則（パート・有期雇用法 |
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| ===== 第二十八条（雇用管理の改善等の研究等） ===== | ===== 第二十八条（雇用管理の改善等の研究等） ===== | ||
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| ===== 第二十九条（適用除外） ===== | ===== 第二十九条（適用除外） ===== | ||
| - | この法律は、国家公務員及び地方公務員並びに船員職業安定法（昭和二十三年法律第百三十号）第六条第一項に規定する船員については、適用しない。 | + | この法律は、国家公務員及び地方公務員並びに[[https:// |
| ===== 第三十条（過料） ===== | ===== 第三十条（過料） ===== | ||
| - | 第十八条第一項の規定による報告をせず、又は虚偽の報告をした者は、二十万円以下の過料に処する。 | + | [[パート法_3_1# |
| ===== 第三十一条 ===== | ===== 第三十一条 ===== | ||
| - | 第六条第一項の規定に違反した者は、十万円以下の過料に処する。 | + | [[パート法_3_1# |
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| + | ===== パートタイム・有期雇用労働法の関連ページ ===== | ||
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| + | * [[パートタイム・有期雇用労働法|パートタイム・有期雇用労働法トップへ]] | ||
| + | * [[パート法_1|第一章 総則]] （第一条～第四条） | ||
| + | * [[パート法_2|第二章 短時間・有期雇用労働者対策基本方針]] （第五条） | ||
| + | * [[パート法_3_1|第三章 短時間・有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する措置等]] | ||
| + | * [[パート法_3_1# | ||
| + | * [[パート法_3_2|第三章 第二節 事業主等に対する国の援助等]] （第十九条～第二十一条） | ||
| + | * [[パート法_4_1|第四章 紛争の解決]] | ||
| + | * [[パート法_4_1|第四章 第一節 紛争の解決の援助等]] （第二十二条～第二十四条） | ||
| + | * [[パート法_4_2|第四章 第二節 調停]] （第二十五条～第二十七条） | ||
| + | * [[パート法_5|第五章 雑則]] （第二十八条～第三十一条） | ||
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