差分
このページの2つのバージョン間の差分を表示します。
| 両方とも前のリビジョン前のリビジョン次のリビジョン | 前のリビジョン | ||
| パワ防法_08 [2023/05/21 23:28] – [第二十八条（外国人雇用状況の届出等）] norimasa | パワ防法_08 [2023/06/16 21:18] (現在) – [第二十九条（届出に係る情報の提供）] aizawa | ||
|---|---|---|---|
| 行 1: | 行 1: | ||
| ====== 第八章 外国人の雇用管理の改善、再就職の促進等の措置（パワハラ防止法 ====== | ====== 第八章 外国人の雇用管理の改善、再就職の促進等の措置（パワハラ防止法 ====== | ||
| - | [[https:// | + | [[https:// |
| ===== 第二十八条（外国人雇用状況の届出等） ===== | ===== 第二十八条（外国人雇用状況の届出等） ===== | ||
| 行 21: | 行 21: | ||
| ===== 第二十九条（届出に係る情報の提供） ===== | ===== 第二十九条（届出に係る情報の提供） ===== | ||
| - | 厚生労働大臣は、法務大臣又は出入国在留管理庁長官から、出入国管理及び難民認定法に定める事務の処理に関し、外国人の在留に関する事項の確認のための求めがあつたときは、[[パワ防法_08# | + | 厚生労働大臣は、法務大臣又は出入国在留管理庁長官から、[[https:// |
| ===== 第三十条（法務大臣等の連絡又は協力） ===== | ===== 第三十条（法務大臣等の連絡又は協力） ===== | ||
| 行 32: | 行 32: | ||
| * [[パワハラ防止法|パワハラ防止法トップへ]] | * [[パワハラ防止法|パワハラ防止法トップへ]] | ||
| - | * [[パワ防法_01|第一章 総則]] | + | * [[パワ防法_01|第一章 総則]] （第一条～第九条） |
| - | * [[パワ防法_02|第二章 基本方針]] | + | * [[パワ防法_02|第二章 基本方針]] （第十条～第十条の三） |
| - | * [[パワ防法_03|第三章 求職者及び求人者に対する指導等]] | + | * [[パワ防法_03|第三章 求職者及び求人者に対する指導等]] （第十一条～第十五条） |
| - | * [[パワ防法_04|第四章 職業訓練等の充実]] | + | * [[パワ防法_04|第四章 職業訓練等の充実]] （第十六条・第十七条） |
| - | * [[パワ防法_05|第五章 職業転換給付金]] | + | * [[パワ防法_05|第五章 職業転換給付金]] （第十八条～第二十三条） |
| - | * [[パワ防法_06|第六章 事業主による再就職の援助を促進するための措置等]] | + | * [[パワ防法_06|第六章 事業主による再就職の援助を促進するための措置等]] （第二十四条～第二十七条） |
| - | * [[パワ防法_07|第七章 中途採用に関する情報の公表を促進するための措置等]] | + | * [[パワ防法_07|第七章 中途採用に関する情報の公表を促進するための措置等]] （第二十七条の二） |
| - | * [[パワ防法_08|第八章 外国人の雇用管理の改善、再就職の促進等の措置]] | + | * [[パワ防法_08|第八章 外国人の雇用管理の改善、再就職の促進等の措置]] （第二十八条～第三十条） |
| - | * [[パワ防法_09|第九章 職場における優越的な関係を背景とした言動に起因する問題に関して事業主の講ずべき措置等]] | + | * [[パワ防法_09|第九章 職場における優越的な関係を背景とした言動に起因する問題に関して事業主の講ずべき措置等]] （第三十条の二～第三十条の八） |
| - | * [[パワ防法_10|第十章 国と地方公共団体との連携等]] | + | * [[パワ防法_10|第十章 国と地方公共団体との連携等]] （第三十一条・第三十二条） |
| - | * [[パワ防法_11|第十一章 雑則]] | + | * [[パワ防法_11|第十一章 雑則]] （第三十三条～第四十一条） |
| - | ===== 全体の関連ページ ===== | + | {{page>[労働基準法]#[全体の関連ページ]}} |
| - | + | ||
| - | * [[労働基準法]] | + | |
| - | * [[第十三章_罰則|労働基準法罰則]] | + | |
| - | * [[労働安全衛生法]] | + | |
| - | * [[安衛法_第十二章_罰則|労働安全衛生法罰則]] | + | |
| - | * [[労働契約法]] | + | |
| - | * [[パートタイム・有期雇用労働法]] | + | |
| - | * [[厚生労働省モデル就業規則]] | + | |
| - | * [[育児・介護休業法]] | + | |
| - | * [[高年齢雇用安定法|高年齢者等雇用安定法]] | + | |
| - | * [[派遣法|労働者派遣法]] | + | |
| - | * [[男女雇用機会均等法]] | + | |
| - | * [[パワハラ防止法]] | + | |
| - | * [[労災法|労働者災害補償保険法]] | + | |
| - | * [[雇用保険法]] | + | |
| - | * [[労保徴収法|労働保険料の徴収等法]] | + | |
| - | * [[健康保険法]] | + | |
| - | * [[厚生年金保険法]] | + | |
| - | * [[国民年金法]] | + | |
| - | * [[社会保険労務士法]] | + | |
| - | * [[各法令の罰則一覧]] | + | |
| - | * [[日本国憲法]] | + | |
| - | * [[民法]] | + | |
| - | * [[会社法]] | + | |
| - | * [[刑法]] | + | |
| - | + | ||
| - | * [[start|トップページへ]] | + | |
| - | * [[https:// | + | |
| - | + | ||
| - | このページへのアクセス 今日: | + | |