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労働契約法

　第一章　総則

  1. 第一条（目的）
  2. 第二条（定義）
  3. 第三条（労働契約の原則）
  4. 第四条（労働契約の内容の理解の促進）
  5. 第五条（労働者の安全への配慮）

　第二章　労働契約の成立及び変更

  1. 第六条（労働契約の成立）
  2. 第七条
  3. 第八条（労働契約の内容の変更）
  4. 第九条（就業規則による労働契約の内容の変更）
  5. 第十条
  6. 第十一条（就業規則の変更に係る手続）
  7. 第十二条（就業規則違反の労働契約）
  8. 第十三条（法令及び労働協約と就業規則との関係）

　第三章　労働契約の継続及び終了

  1. 第十四条（出向）
  2. 第十五条（懲戒）
  3. 第十六条（解雇）

　第四章　期間の定めのある労働契約

  1. 第十七条（契約期間中の解雇等）
  2. 第十八条（有期労働契約の期間の定めのない労働契約への転換）
  3. 第十九条（有期労働契約の更新等）

　第五章　雑則

  1. 第二十条（船員に関する特例）
  2. 第二十一条（適用除外）
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労働契約法.1680612989.txt.gz · 最終更新: 2023/04/04 21:56 by norimasa
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菅野労務ＦＰ事務所（茨城県石岡市の社会保険労務士事務所）