第七章　罰則（家内労働法 [労働法・社会保険法令集（菅野労務FP事務所]

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====== 第七章　罰則（家内労働法 ======

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===== 第三十三条 =====

　[[家内労働法4#第十八条（安全及び衛生に関する行政措置）|第十八条]]の規定による委託をすることを禁止する命令に違反した者は、六月以下の懲役又は五千円以下の罰金に処する。

===== 第三十四条 =====

　[[家内労働法3#第十四条（最低工賃の効力）|第十四条]]の規定に違反した者は、一万円以下の罰金に処する。

===== 第三十五条 =====

　次の各号の一に該当する者は、五千円以下の罰金に処する。
  * 一　[[家内労働法2#第三条（家内労働手帳）|第三条]]第一項、[[家内労働法3#第六条（工賃の支払）|第六条]]又は[[家内労働法4#第十七条（安全及び衛生に関する措置）|第十七条]]の規定に違反した者
  * 二　[[家内労働法2#第三条（家内労働手帳）|第三条]]第二項の規定による記入をせず、又は虚偽の記入をした者
  * 三　[[家内労働法4#第十八条（安全及び衛生に関する行政措置）|第十八条]]の規定による命令（委託をすることを禁止する命令を除く。）又は[[家内労働法6#第三十二条（申告）|第三十二条]]第三項の規定による命令に違反した者
  * 四　[[家内労働法6#第二十六条（届出）|第二十六条]]の規定による届出をせず、又は虚偽の届出をした者
  * 五　[[家内労働法6#第二十七条（帳簿の備付け）|第二十七条]]の規定による帳簿の備付けをせず、又は同条の帳簿に虚偽の記入をした者
  * 六　[[家内労働法6#第二十八条（報告等）|第二十八条]]の規定による報告をせず、若しくは虚偽の報告をし、又は出頭しなかつた者
  * 七　[[家内労働法6#第三十条（労働基準監督官の権限）|第三十条]]第一項の規定による立入り、検査若しくは収去を拒み、妨げ、若しくは忌避し、又は質問に対して陳述をせず、若しくは虚偽の陳述をした者

===== 第三十六条（両罰規定） =====

　法人の代表者又は法人若しくは人の代理人、使用人その他の従業者が、その法人又は人の業務に関して、前三条（[[家内労働法7#第三十三条|第三十三条]]、[[家内労働法7#第三十四条|第三十四条]]、[[家内労働法7#第三十五条|第三十五条]]）の違反行為をしたときは、行為者を罰するほか、その法人又は人に対しても、各本条の罰金刑を科する。

===== 家内労働法の関連ページ =====

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  * [[家内労働法1|第一章　総則]]　（第一条～第二条）
  * [[家内労働法2|第二章　委託]]　（第三条～第五条）
  * [[家内労働法3|第三章　工賃及び最低工賃]]　（第六条～第十六条）
  * [[家内労働法4|第四章　安全及び衛生]]　（第十七条～第十八条）
  * [[家内労働法5|第五章　家内労働に関する審議機関]]　（第十九条～第二十四条）
  * [[家内労働法6|第六章　雑則]]　（第二十五条～第三十二条）
  * [[家内労働法7|第七章　罰則]]　（第三十三条～第三十六条）

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家内労働法7.txt · 最終更新: 2023/09/03 11:36 by norimasa

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