第三章　第三節　届出等（健康保険法 [労働法・社会保険法令集（菅野労務FP事務所]

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====== 第三章　第三節　届出等（健康保険法 ======

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===== 第四十八条（届出） =====

　適用事業所の事業主は、厚生労働省令で定めるところにより、被保険者の資格の取得及び喪失並びに報酬月額及び賞与額に関する事項を保険者等に届け出なければならない。

　罰則：[[健保法_11#第二百八条|第二百八条]]（六月以下の懲役又は五十万円以下の罰金）
===== 第四十九条（通知） =====

　厚生労働大臣は、[[健保法_03_1#第三十三条|第三十三条]]第一項の規定による認可を行ったときは、その旨を当該事業主に通知するものとし、保険者等は、[[健保法_03_1#第三十九条（資格の得喪の確認）|第三十九条]]第一項の規定による確認又は標準報酬（標準報酬月額及び標準賞与額をいう。以下同じ。）の決定若しくは改定を行ったときは、その旨を当該事業主に通知しなければならない。

２　事業主は、前項の通知があったときは、速やかに、これを被保険者又は被保険者であった者に通知しなければならない。

３　被保険者が被保険者の資格を喪失した場合において、その者の所在が明らかでないため前項の通知をすることができないときは、事業主は、厚生労働大臣又は保険者等にその旨を届け出なければならない。

４　厚生労働大臣は、前項の届出があったときは、所在が明らかでない者について第一項の規定により事業主に通知した事項を公告するものとし、保険者等は、前項の届出があったときは、所在が明らかでない者について第一項の規定により事業主に通知した事項を公告しなければならない。

５　厚生労働大臣は、事業所が廃止された場合その他やむを得ない事情のため第一項の通知をすることができない場合においては、同項の通知に代えて、その通知すべき事項を公告するものとし、保険者等は、事業所が廃止された場合その他やむを得ない事情のため同項の通知をすることができない場合においては、同項の通知に代えて、その通知すべき事項を公告しなければならない。

　罰則：[[健保法_11#第二百八条|第二百八条]]（六月以下の懲役又は五十万円以下の罰金）

===== 第五十条 =====
　保険者等は、[[健保法_03_3#第四十八条（届出）|第四十八条]]の規定による届出があった場合において、その届出に係る事実がないと認めるときは、その旨をその届出をした事業主に通知しなければならない。

２　[[健保法_03_3#第四十九条（通知）|前条]]第二項から第五項までの規定は、前項の通知について準用する。

　罰則：[[健保法_11#第二百八条|第二百八条]]（六月以下の懲役又は五十万円以下の罰金）

===== 第五十一条（確認の請求） =====

　被保険者又は被保険者であった者は、いつでも、[[健保法_03_1#第三十九条（資格の得喪の確認）|第三十九条]]第一項の規定による確認を請求することができる。

２　保険者等は、前項の規定による請求があった場合において、その請求に係る事実がないと認めるときは、その請求を却下しなければならない。

===== 第五十一条の二（情報の提供等） =====

　厚生労働大臣は、協会に対し、厚生労働省令で定めるところにより、被保険者の資格に関する事項、標準報酬に関する事項その他協会の業務の実施に関して必要な情報の提供を行うものとする。

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健保法_03_3.txt · 最終更新: 2023/05/30 16:54 by k.hasegawa
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