第三編　持分会社（会社法 [労働法・社会保険法令集（菅野労務FP事務所]

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====== 第三編　持分会社（会社法 ======

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======  第四章　社員の加入及び退社 ======

====== 第一節　社員の加入 ======

===== 第六百四条（社員の加入） =====

　持分会社は、新たに社員を加入させることができる。

２　持分会社の社員の加入は、当該社員に係る定款の変更をした時に、その効力を生ずる。

３　前項の規定にかかわらず、合同会社が新たに社員を加入させる場合において、新たに社員となろうとする者が同項の定款の変更をした時にその出資に係る払込み又は給付の全部又は一部を履行していないときは、その者は、当該払込み又は給付を完了した時に、合同会社の社員となる。

===== 第六百五条（加入した社員の責任） =====

　持分会社の成立後に加入した社員は、その加入前に生じた持分会社の債務についても、これを弁済する責任を負う。

====== 第二節　社員の退社 ======

===== 第六百六条（任意退社） =====

　持分会社の存続期間を定款で定めなかった場合又はある社員の終身の間持分会社が存続することを定款で定めた場合には、各社員は、事業年度の終了の時において退社をすることができる。この場合においては、各社員は、六箇月前までに持分会社に退社の予告をしなければならない。

２　前項の規定は、定款で別段の定めをすることを妨げない。

３　前二項の規定にかかわらず、各社員は、やむを得ない事由があるときは、いつでも退社することができる。

===== 第六百七条（法定退社） =====

　社員は、前条、[[会社法_3_4_1#第六百九条（持分の差押債権者による退社）|第六百九条]]第一項、[[会社法_3_7#第六百四十二条（持分会社の継続）|第六百四十二条]]第二項及び[[会社法_7_2_1#第八百四十五条（持分会社の設立の無効又は取消しの判決の効力）|第八百四十五条]]の場合のほか、次に掲げる事由によって退社する。

  * 一　定款で定めた事由の発生
  * 二　総社員の同意
  * 三　死亡
  * 四　合併（合併により当該法人である社員が消滅する場合に限る。）
  * 五　破産手続開始の決定
  * 六　解散（前二号に掲げる事由によるものを除く。）
  * 七　後見開始の審判を受けたこと。
  * 八　除名

２　持分会社は、その社員が前項第五号から第七号までに掲げる事由の全部又は一部によっては退社しない旨を定めることができる。

===== 第六百八条（相続及び合併の場合の特則） =====

　持分会社は、その社員が死亡した場合又は合併により消滅した場合における当該社員の相続人その他の一般承継人が当該社員の持分を承継する旨を定款で定めることができる。

２　[[会社法_3_4_1#第六百四条（社員の加入）|第六百四条]]第二項の規定にかかわらず、前項の規定による定款の定めがある場合には、同項の一般承継人（社員以外のものに限る。）は、同項の持分を承継した時に、当該持分を有する社員となる。

３　第一項の定款の定めがある場合には、持分会社は、同項の一般承継人が持分を承継した時に、当該一般承継人に係る定款の変更をしたものとみなす。

４　第一項の一般承継人（相続により持分を承継したものであって、出資に係る払込み又は給付の全部又は一部を履行していないものに限る。）が二人以上ある場合には、各一般承継人は、連帯して当該出資に係る払込み又は給付の履行をする責任を負う。

５　第一項の一般承継人（相続により持分を承継したものに限る。）が二人以上ある場合には、各一般承継人は、承継した持分についての権利を行使する者一人を定めなければ、当該持分についての権利を行使することができない。ただし、持分会社が当該権利を行使することに同意した場合は、この限りでない。

===== 第六百九条（持分の差押債権者による退社） =====

　社員の持分を差し押さえた債権者は、事業年度の終了時において当該社員を退社させることができる。この場合においては、当該債権者は、六箇月前までに持分会社及び当該社員にその予告をしなければならない。

２　前項後段の予告は、同項の社員が、同項の債権者に対し、弁済し、又は相当の担保を提供したときは、その効力を失う。

３　第一項後段の予告をした同項の債権者は、裁判所に対し、持分の払戻しの請求権の保全に関し必要な処分をすることを申し立てることができる。

===== 第六百十条（退社に伴う定款のみなし変更） =====

　[[会社法_3_4_1#第六百六条（任意退社）|第六百六条]]、[[会社法_3_4_1#第六百七条（法定退社）|第六百七条]]第一項、前条第一項又は[[会社法_3_7#第六百四十二条（持分会社の継続）|第六百四十二条]]第二項の規定により社員が退社した場合（[[会社法_7_2_1#第八百四十五条（持分会社の設立の無効又は取消しの判決の効力）|第八百四十五条]]の規定により社員が退社したものとみなされる場合を含む。）には、持分会社は、当該社員が退社した時に、当該社員に係る定款の定めを廃止する定款の変更をしたものとみなす。

===== 第六百十一条（退社に伴う持分の払戻し） =====

　退社した社員は、その出資の種類を問わず、その持分の払戻しを受けることができる。ただし、[[会社法_3_4_1#第六百八条（相続及び合併の場合の特則）|第六百八条]]第一項及び第二項の規定により当該社員の一般承継人が社員となった場合は、この限りでない。

２　退社した社員と持分会社との間の計算は、退社の時における持分会社の財産の状況に従ってしなければならない。

３　退社した社員の持分は、その出資の種類を問わず、金銭で払い戻すことができる。

４　退社の時にまだ完了していない事項については、その完了後に計算をすることができる。

５　社員が除名により退社した場合における第二項及び前項の規定の適用については、これらの規定中「退社の時」とあるのは、「除名の訴えを提起した時」とする。

６　前項に規定する場合には、持分会社は、除名の訴えを提起した日後の法定利率による利息をも支払わなければならない。

７　社員の持分の差押えは、持分の払戻しを請求する権利に対しても、その効力を有する。

===== 第六百十二条（退社した社員の責任） =====

　退社した社員は、その登記をする前に生じた持分会社の債務について、従前の責任の範囲内でこれを弁済する責任を負う。

２　前項の責任は、同項の登記後二年以内に請求又は請求の予告をしない持分会社の債権者に対しては、当該登記後二年を経過した時に消滅する。

===== 第六百十三条（商号変更の請求） =====

　持分会社がその商号中に退社した社員の氏若しくは氏名又は名称を用いているときは、当該退社した社員は、当該持分会社に対し、その氏若しくは氏名又は名称の使用をやめることを請求することができる。

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会社法_3_4_1.txt · 最終更新: 2024/02/19 13:10 by tokita
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