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雇用保険法_1 [2023/05/04 09:45] – 作成 norimasa雇用保険法_1 [2023/05/28 10:01] (現在) – [全体の関連ページ] norimasa
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 ====== 第一章 総則(雇用保険法 ====== ====== 第一章 総則(雇用保険法 ======
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 + [[https://www.kannosrfp.com/|社会保険労務士事務所の菅野労務FP事務所(茨城県石岡市)]]が作成した法令等参照集で、可能な限りリンクでつないでいます。各ページ基本は章ごとのページにしています。
  
 ===== 第一条(目的) ===== ===== 第一条(目的) =====
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 ===== 第三条(雇用保険事業) ===== ===== 第三条(雇用保険事業) =====
  
- 雇用保険は、第一条の目的を達成するため、失業等給付及び育児休業給付を行うほか、雇用安定事業及び能力開発事業を行うことができる。 + 雇用保険は、[[雇用保険法_1#第一条(目的)|第一条]]の目的を達成するため、失業等給付及び育児休業給付を行うほか、雇用安定事業及び能力開発事業を行うことができる。
-=====  +
-第四条(定義) =====+
  
- この法律において「被保険者」とは、適用事業に雇用される労働者であつて、第六条各号に掲げる者以外のものをいう。+===== 第四条(定義) ===== 
 + 
 + この法律において「被保険者」とは、適用事業に雇用される労働者であつて、[[雇用保険法_2#第六条(適用除外)|第六条]]各号に掲げる者以外のものをいう。
  
 2 この法律において「離職」とは、被保険者について、事業主との雇用関係が終了することをいう。 2 この法律において「離職」とは、被保険者について、事業主との雇用関係が終了することをいう。
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 5 賃金のうち通貨以外のもので支払われるものの評価に関して必要な事項は、厚生労働省令で定める。 5 賃金のうち通貨以外のもので支払われるものの評価に関して必要な事項は、厚生労働省令で定める。
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 +===== 雇用保険法の関連ページ =====
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 +  * [[雇用保険法|雇用保険法トップへ]]
 +  * [[雇用保険法_1|第一章 総則]] (第一条~第四条)
 +  * [[雇用保険法_2|第二章 適用事業等]] (第五条~第九条)
 +  * [[雇用保険法_3_1|第三章 失業等給付]] 
 +  *  [[雇用保険法_3_1#第一節 通則|第一節 通則]] (第十条~第十二条)
 +  *  [[雇用保険法_3_2|第二節 一般被保険者の求職者給付]]
 +  *   [[雇用保険法_3_2#第一款 基本手当|第一款 基本手当]] (第十三条~第三十五条)
 +  *   [[雇用保険法_3_2#第二款 技能習得手当及び寄宿手当|第二款 技能習得手当及び寄宿手当]] (第三十六条)
 +  *   [[雇用保険法_3_2#第三款 傷病手当|第三款 傷病手当]] (第三十七条)
 +  *  [[雇用保険法_3_2_2|第二節の二 高年齢被保険者の求職者給付]] (第三十七条の二~六)
 +  *  [[雇用保険法_3_3|第三節 短期雇用特例被保険者の求職者給付]] (第三十八条~第四十一条)
 +  *  [[雇用保険法_3_4|第四節 日雇労働被保険者の求職者給付]] (第四十二条~第五十六条の二)
 +  *  [[雇用保険法_3_5|第五節 就職促進給付]] (第五十六条の三~第六十条の三)
 +  *  [[雇用保険法_3_6|第六節 雇用継続給付]]
 +  *   [[雇用保険法_3_6#第一款 高年齢雇用継続給付|第一款 高年齢雇用継続給付]] (第六十一条~第六十一条の三)
 +  *   [[雇用保険法_3_6#第二款 介護休業給付|第二款 介護休業給付]] (第六十一条の四~五)
 +  * [[雇用保険法_3の2|第三章の二 育児休業給付]] (第六十一条の六~九)
 +  * [[雇用保険法_4|第四章 雇用安定事業等]] (第六十二条~第六十五条)
 +  * [[雇用保険法_5|第五章 費用の負担]] (第六十六条~第六十八条)
 +  * [[雇用保険法_6|第六章 不服申立て及び訴訟]] (第六十九条~第七十一条)
 +  * [[雇用保険法_7|第七章 雑則]] (第七十二条~第八十二条)
 +  * [[雇用保険法_8|第八章 罰則]] (第八十三条~第八十六条)
 +
 +{{page>[労働基準法]#[全体の関連ページ]}}
  
雇用保険法_1.1683161105.txt.gz · 最終更新: 2023/05/04 09:45 by norimasa

菅野労務FP事務所(茨城県石岡市の社会保険労務士事務所)