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確給付年金法07 [2023/08/28 22:55] – 作成 m.aizawa | 確給付年金法07 [2023/09/03 10:04] (現在) – [確定給付企業年金法の関連ページ] norimasa | ||
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2 基金の理事は、次に掲げる行為をしてはならない。 | 2 基金の理事は、次に掲げる行為をしてはならない。 | ||
- | * 一 自己又は当該基金以外の第三者の利益を図る目的をもって、第六十六条第一項、第二項、第四項及び第五項に規定する契約(以下「基金資産運用契約」という。)を締結すること。 | + | * 一 自己又は当該基金以外の第三者の利益を図る目的をもって、[[確給付年金法06# |
* 二 自己又は当該基金以外の第三者の利益を図る目的をもって、積立金の運用に関し特定の方法を指図することその他積立金の管理及び運用の適正を害するものとして厚生労働省令で定める行為 | * 二 自己又は当該基金以外の第三者の利益を図る目的をもって、積立金の運用に関し特定の方法を指図することその他積立金の管理及び運用の適正を害するものとして厚生労働省令で定める行為 | ||
- | 3 基金の理事が第二十二条第三項に規定する基金の業務についてその任務を怠ったときは、その理事は、基金に対して連帯して損害賠償の責めに任ずる。 | + | 3 基金の理事が[[確給付年金法02# |
4 基金は、この条の規定に違反した理事を、規約で定めるところにより、代議員会の議決を経て、交代させることができる。 | 4 基金は、この条の規定に違反した理事を、規約で定めるところにより、代議員会の議決を経て、交代させることができる。 | ||
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2 事業主等は、前項に規定する業務の概況について、加入者以外の者であって事業主等が給付の支給に関する義務を負っているものにも、できる限り同様の措置を講ずるよう努めるものとする。 | 2 事業主等は、前項に規定する業務の概況について、加入者以外の者であって事業主等が給付の支給に関する義務を負っているものにも、できる限り同様の措置を講ずるよう努めるものとする。 | ||
- | ===== 全体の関連ページ ===== | + | ===== 確定給付企業年金法の関連ページ ===== |
+ | * [[確給付年金法|確定給付企業年金法トップへ]] | ||
+ | * [[確給付年金法01|第一章 総則]] (第一条~第二条) | ||
+ | * [[確給付年金法02|第二章 確定給付企業年金の開始]] | ||
+ | * [[確給付年金法02# | ||
+ | * [[確給付年金法02# | ||
+ | * [[確給付年金法02# | ||
+ | * [[確給付年金法03|第三章 加入者]] (第二十五条~第二十八条) | ||
+ | * [[確給付年金法04|第四章 給付]] | ||
+ | * [[確給付年金法04# | ||
+ | * [[確給付年金法04# | ||
+ | * [[確給付年金法04# | ||
+ | * [[確給付年金法04# | ||
+ | * [[確給付年金法04# | ||
+ | * [[確給付年金法04# | ||
+ | * [[確給付年金法05|第五章 掛金]] (第五十五条~第五十八条) | ||
+ | * [[確給付年金法06|第六章 積立金の積立て及び運用]] (第五十九条~第六十八条) | ||
+ | * [[確給付年金法07|第七章 行為準則]] (第六十九条~第七十三条) | ||
+ | * [[確給付年金法08|第八章 確定給付企業年金間の移行等]] (第七十四条~第八十二条) | ||
+ | * [[確給付年金法09|第九章 確定給付企業年金と確定拠出年金との間の移行等]] (第八十二条の二~第八十二条の六) | ||
+ | * [[確給付年金法10|第十章 確定給付企業年金の終了及び清算]] (第八十三条~第九十一条) | ||
+ | * [[確給付年金法11|第十一章 企業年金連合会]] | ||
+ | * [[確給付年金法11# | ||
+ | * [[確給付年金法11# | ||
+ | * [[確給付年金法11# | ||
+ | * [[確給付年金法11# | ||
+ | * [[確給付年金法12|第十二章 確定給付企業年金についての税制上の措置]] (第九十二条) | ||
+ | * [[確給付年金法13|第十三章 雑則]] (第九十三条~第百十七条) | ||
+ | * [[確給付年金法14|第十四章 罰則]] (第百十八条~第百二十三条) | ||
- | * [[労働基準法]] | + | {{page>[労働基準法]#[全体の関連ページ]}} |
- | * [[労働安全衛生法]] | + | |
- | * [[労働契約法]] | + | |
- | * [[パートタイム・有期雇用労働法]] | + | |
- | * [[最低賃金法]] | + | |
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