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| 派遣法_3_1 [2023/05/15 01:27] – norimasa | 派遣法_3_1 [2023/06/12 21:33] (現在) – [第二十八条] miki | ||
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| ====== 第三章 派遣労働者の保護等に関する措置（労働者派遣法 ====== | ====== 第三章 派遣労働者の保護等に関する措置（労働者派遣法 ====== | ||
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| ====== 第三章 第一節 労働者派遣契約 ====== | ====== 第三章 第一節 労働者派遣契約 ====== | ||
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| ===== 第二十六条（契約の内容等） ===== | ===== 第二十六条（契約の内容等） ===== | ||
| - | 労働者派遣契約（当事者の一方が相手方に対し労働者派遣をすることを約する契約をいう。以下同じ。）の当事者は、厚生労働省令で定めるところにより、当該労働者派遣契約の締結に際し、次に掲げる事項を定めるとともに、その内容の差異に応じて派遣労働者の人数を定めなければならない。\\ | + | 労働者派遣契約（当事者の一方が相手方に対し労働者派遣をすることを約する契約をいう。以下同じ。）の当事者は、厚生労働省令で定めるところにより、当該労働者派遣契約の締結に際し、次に掲げる事項を定めるとともに、その内容の差異に応じて派遣労働者の人数を定めなければならない。 |
| - | *一 派遣労働者が従事する業務の内容\\ | + | *一 派遣労働者が従事する業務の内容 |
| - | *二 派遣労働者が労働者派遣に係る労働に従事する事業所の名称及び所在地その他派遣就業の場所並びに組織単位（労働者の配置の区分であつて、配置された労働者の業務の遂行を指揮命令する職務上の地位にある者が当該労働者の業務の配分に関して直接の権限を有するものとして厚生労働省令で定めるものをいう。以下同じ。）\\ | + | *二 派遣労働者が労働者派遣に係る労働に従事する事業所の名称及び所在地その他派遣就業の場所並びに組織単位（労働者の配置の区分であつて、配置された労働者の業務の遂行を指揮命令する職務上の地位にある者が当該労働者の業務の配分に関して直接の権限を有するものとして厚生労働省令で定めるものをいう。以下同じ。） |
| - | *三 労働者派遣の役務の提供を受ける者のために、就業中の派遣労働者を直接指揮命令する者に関する事項\\ | + | *三 労働者派遣の役務の提供を受ける者のために、就業中の派遣労働者を直接指揮命令する者に関する事項 |
| - | *四 労働者派遣の期間及び派遣就業をする日\\ | + | *四 労働者派遣の期間及び派遣就業をする日 |
| - | *五 派遣就業の開始及び終了の時刻並びに休憩時間\\ | + | *五 派遣就業の開始及び終了の時刻並びに休憩時間 |
| - | *六 安全及び衛生に関する事項\\ | + | *六 安全及び衛生に関する事項 |
| - | *七 派遣労働者から苦情の申出を受けた場合における当該申出を受けた苦情の処理に関する事項\\ | + | *七 派遣労働者から苦情の申出を受けた場合における当該申出を受けた苦情の処理に関する事項 |
| - | *八 派遣労働者の新たな就業の機会の確保、派遣労働者に対する休業手当（労働基準法（昭和二十二年法律第四十九号）[[第三章_賃金# | + | *八 派遣労働者の新たな就業の機会の確保、派遣労働者に対する休業手当（[[第三章_賃金# |
| - | *九 労働者派遣契約が紹介予定派遣に係るものである場合にあつては、当該職業紹介により従事すべき業務の内容及び労働条件その他の当該紹介予定派遣に関する事項\\ | + | *九 労働者派遣契約が紹介予定派遣に係るものである場合にあつては、当該職業紹介により従事すべき業務の内容及び労働条件その他の当該紹介予定派遣に関する事項 |
| *十 前各号に掲げるもののほか、厚生労働省令で定める事項 | *十 前各号に掲げるもののほか、厚生労働省令で定める事項 | ||
| - | ２ 前項に定めるもののほか、派遣元事業主は、労働者派遣契約であつて海外派遣に係るものの締結に際しては、厚生労働省令で定めるところにより、当該海外派遣に係る役務の提供を受ける者が次に掲げる措置を講ずべき旨を定めなければならない。\\ | + | ２ 前項に定めるもののほか、派遣元事業主は、労働者派遣契約であつて海外派遣に係るものの締結に際しては、厚生労働省令で定めるところにより、当該海外派遣に係る役務の提供を受ける者が次に掲げる措置を講ずべき旨を定めなければならない。 |
| - | *一 [[派遣法_3_3# | + | *一 [[派遣法_3_3# |
| - | *二 [[派遣法_3_3# | + | *二 [[派遣法_3_3# |
| *三 その他厚生労働省令で定める当該派遣就業が適正に行われるため必要な措置 | *三 その他厚生労働省令で定める当該派遣就業が適正に行われるため必要な措置 | ||
| 行 48: | 行 48: | ||
| ===== 第二十八条 ===== | ===== 第二十八条 ===== | ||
| - | 労働者派遣をする事業主は、当該労働者派遣の役務の提供を受ける者が、当該派遣就業に関し、この法律又は第四節の規定により適用される法律の規定（これらの規定に基づく命令の規定を含む。[[派遣法_3_2# | + | 労働者派遣をする事業主は、当該労働者派遣の役務の提供を受ける者が、当該派遣就業に関し、この法律又は[[派遣法_3_4|第四節]]の規定により適用される法律の規定（これらの規定に基づく命令の規定を含む。[[派遣法_3_2# |
| ===== 第二十九条 ===== | ===== 第二十九条 ===== | ||
| 行 61: | 行 61: | ||
| * [[派遣法|労働者派遣法のトップへ]] | * [[派遣法|労働者派遣法のトップへ]] | ||
| - | * [[派遣法_1|第一章 総則]] | + | * [[派遣法_1|第一章 総則]] （第一条～第三条） |
| * [[派遣法_2_1|第二章 労働者派遣事業の適正な運営の確保に関する措置]] | * [[派遣法_2_1|第二章 労働者派遣事業の適正な運営の確保に関する措置]] | ||
| - | * [[派遣法_2_1|第一節 業務の範囲]] | + | * [[派遣法_2_1|第一節 業務の範囲]] （第四条） |
| - | * [[派遣法_2_2|第二節 事業の許可]] | + | * [[派遣法_2_2|第二節 事業の許可]] （第五条～第二十二条） |
| - | * [[派遣法_2_3|第三節 補則]] | + | * [[派遣法_2_3|第三節 補則]] （第二十三条～第二十五条） |
| * [[派遣法_3_1|第三章 派遣労働者の保護等に関する措置]] | * [[派遣法_3_1|第三章 派遣労働者の保護等に関する措置]] | ||
| - | * [[派遣法_3_1|第一節 労働者派遣契約]] | + | * [[派遣法_3_1|第一節 労働者派遣契約]] （第二十六条～第二十九条の二） |
| - | * [[派遣法_3_2|第二節 派遣元事業主の講ずべき措置等]] | + | * [[派遣法_3_2|第二節 派遣元事業主の講ずべき措置等]] （第三十条～第三十八条） |
| - | * [[派遣法_3_3|第三節 派遣先の講ずべき措置等]] | + | * [[派遣法_3_3|第三節 派遣先の講ずべき措置等]] （第三十九条～第四十三条） |
| - | * [[派遣法_3_4|第四節 労働基準法等の適用に関する特例等]] | + | * [[派遣法_3_4|第四節 労働基準法等の適用に関する特例等]] （第四十四条～第四十七条の四） |
| * [[派遣法_4_1|第四章 紛争の解決]] | * [[派遣法_4_1|第四章 紛争の解決]] | ||
| - | * [[派遣法_4_1# | + | * [[派遣法_4_1# |
| - | * [[派遣法_4_2|第二節 調停]] | + | * [[派遣法_4_2|第二節 調停]] （第四十七条の八～第四十七条の十） |
| - | * [[派遣法_5|第五章 雑則]] | + | * [[派遣法_5|第五章 雑則]] （第四十七条の十一～第五十七条） |
| - | * [[派遣法_6|第六章 罰則]] | + | * [[派遣法_6|第六章 罰則]] （第五十八条～第六十二条） |
| - | ===== 全体の関連ページ ===== | + | {{page>[労働基準法]#[全体の関連ページ]}} |
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| - | * [[労働基準法]] | + | |
| - | * [[第十三章_罰則|労働基準法罰則]] | + | |
| - | * [[労働安全衛生法]] | + | |
| - | * [[安衛法_第十二章_罰則|労働安全衛生法罰則]] | + | |
| - | * [[労働契約法]] | + | |
| - | * [[パートタイム・有期雇用労働法]] | + | |
| - | * [[厚生労働省モデル就業規則]] | + | |
| - | * [[育児・介護休業法]] | + | |
| - | * [[高年齢雇用安定法|高年齢者等雇用安定法]] | + | |
| - | * [[派遣法|労働者派遣法]] | + | |
| - | * [[男女雇用機会均等法]] | + | |
| - | * [[パワハラ防止法]] | + | |
| - | * [[労災法|労働者災害補償保険法]] | + | |
| - | * [[雇用保険法]] | + | |
| - | * [[労保徴収法|労働保険料の徴収等法]] | + | |
| - | * [[健康保険法]] | + | |
| - | * [[厚生年金保険法]] | + | |
| - | * [[国民年金法]] | + | |
| - | * [[社会保険労務士法]] | + | |
| - | * [[各法令の罰則一覧]] | + | |
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