このページの2つのバージョン間の差分を表示します。
両方とも前のリビジョン前のリビジョン次のリビジョン | 前のリビジョン | ||
各法令の罰則一覧 [2023/06/21 14:29] – [情報保護法関連の罰則] norimasa | 各法令の罰則一覧 [2023/09/05 17:40] (現在) – [確定拠出年金法・確定給付年金法の罰則] norimasa | ||
---|---|---|---|
行 27: | 行 27: | ||
* [[安衛法_第十二章_罰則# | * [[安衛法_第十二章_罰則# | ||
* [[労働契約法]] | * [[労働契約法]] | ||
- | * なし | + | * なし(労働契約法は労働に関する民事ルールを定めた私法) |
* [[パート法_5|パートタイム・有期雇用法罰則]] | * [[パート法_5|パートタイム・有期雇用法罰則]] | ||
* [[パート法_5# | * [[パート法_5# | ||
行 57: | 行 57: | ||
* [[パワ防法_11# | * [[パワ防法_11# | ||
* [[パワ防法_11# | * [[パワ防法_11# | ||
+ | * [[職業能力開発法8|職業能力開発促進法罰則]] | ||
+ | * [[職業能力開発法8# | ||
+ | * [[職業能力開発法8# | ||
+ | * [[職業能力開発法8# | ||
+ | * [[職業能力開発法8# | ||
+ | * [[職業能力開発法8# | ||
+ | * [[職業能力開発法8# | ||
+ | * [[職業能力開発法8# | ||
+ | * [[職業能力開発法8# | ||
+ | * [[職業能力開発法8# | ||
+ | * [[職業能力開発法8# | ||
+ | * [[職業能力開発法8# | ||
+ | * [[職業能力開発法8# | ||
+ | * [[職業能力開発法8# | ||
+ | * [[家内労働法7|家内労働法罰則]] | ||
+ | * [[家内労働法7# | ||
+ | * [[家内労働法7# | ||
+ | * [[家内労働法7# | ||
+ | * [[家内労働法7# | ||
===== 社会保険関連法の罰則 ===== | ===== 社会保険関連法の罰則 ===== | ||
行 151: | 行 170: | ||
* [[社労士法_6# | * [[社労士法_6# | ||
* [[社労士法_6# | * [[社労士法_6# | ||
+ | |||
+ | ===== 中小企業退職金共済法・確定拠出年金法・確定給付年金法の罰則 ===== | ||
+ | |||
+ | * [[確拠出年金法8|確定拠出年金法罰則]] | ||
+ | * [[確拠出年金法8# | ||
+ | * [[確拠出年金法8# | ||
+ | * [[確拠出年金法8# | ||
+ | * [[確拠出年金法8# | ||
+ | * [[確拠出年金法8# | ||
+ | * [[確拠出年金法8# | ||
+ | * [[確拠出年金法8# | ||
===== 情報保護法関連の罰則 ===== | ===== 情報保護法関連の罰則 ===== |