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労災法_4 [2023/08/29 20:09] – [第三十一条] norimasa労災法_4 [2023/08/29 21:48] (現在) – [第三十一条] norimasa
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 4 [[徴収法_3#第二十七条(督促及び滞納処分)|徴収法第二十七条]]、[[徴収法_3#第二十九条(先取特権の順位)|第二十九条]]、[[徴収法_3#第三十条(徴収金の徴収手続)|第三十条]]及び[[徴収法_6#第四十一条(時効)|第四十一条]]の規定は、第一項又は第二項の規定による徴収金について準用する。 4 [[徴収法_3#第二十七条(督促及び滞納処分)|徴収法第二十七条]]、[[徴収法_3#第二十九条(先取特権の順位)|第二十九条]]、[[徴収法_3#第三十条(徴収金の徴収手続)|第三十条]]及び[[徴収法_6#第四十一条(時効)|第四十一条]]の規定は、第一項又は第二項の規定による徴収金について準用する。
  
-参考:[[https://jsite.mhlw.go.jp/ishikawa-roudoukyoku/library/ishikawa-roudoukyoku/rodohoken/kyufu/pdf/hiyochoshu.pdf|厚生労働省(石川労働局)「費用徴収制度について」]]\\+参考:[[https://jsite.mhlw.go.jp/ishikawa-roudoukyoku/library/ishikawa-roudoukyoku/rodohoken/kyufu/pdf/hiyochoshu.pdf|厚生労働省(石川労働局)「費用徴収制度について」]] → [[労災法_費用徴収|テキスト化したもの]]\\
    100%、40%、30%負担    100%、40%、30%負担
  
労災法_4.1693307352.txt.gz · 最終更新: by norimasa

菅野労務FP事務所(茨城県石岡市の社会保険労務士事務所)