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| 労災法_4 [2023/07/11 20:46] – [第三十一条] miki | 労災法_4 [2023/08/29 21:48] (現在) – [第三十一条] norimasa |
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| ４ [[徴収法_3#第二十七条（督促及び滞納処分）|徴収法第二十七条]]、[[徴収法_3#第二十九条（先取特権の順位）|第二十九条]]、[[徴収法_3#第三十条（徴収金の徴収手続）|第三十条]]及び[[徴収法_6#第四十一条（時効）|第四十一条]]の規定は、第一項又は第二項の規定による徴収金について準用する。 | ４ [[徴収法_3#第二十七条（督促及び滞納処分）|徴収法第二十七条]]、[[徴収法_3#第二十九条（先取特権の順位）|第二十九条]]、[[徴収法_3#第三十条（徴収金の徴収手続）|第三十条]]及び[[徴収法_6#第四十一条（時効）|第四十一条]]の規定は、第一項又は第二項の規定による徴収金について準用する。 |
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| | 参考：[[https://jsite.mhlw.go.jp/ishikawa-roudoukyoku/library/ishikawa-roudoukyoku/rodohoken/kyufu/pdf/hiyochoshu.pdf|厚生労働省（石川労働局）「費用徴収制度について」]] → [[労災法_費用徴収|テキスト化したもの]]\\ |
| | １００％、４０％、３０％負担 |
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| ===== 第三十二条 ===== | ===== 第三十二条 ===== |
