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| 労契法_5 [2023/05/08 12:01] – [第二十条（船員に関する特例）] k.hasegawa | 労契法_5 [2023/05/27 23:24] (現在) – [全体の関連ページ] norimasa |
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| ===== 第二十条（船員に関する特例） ===== | ===== 第二十条（船員に関する特例） ===== |
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| [[労契法_2#第十二条（就業規則違反の労働契約）|第十二条]]及び前章の規定は、船員法（昭和二十二年法律第百号）の適用を受ける船員（次項において「船員」という。）に関しては、適用しない。 | [[労契法_2#第十二条（就業規則違反の労働契約）|第十二条]]及び[[労契法_4|前章]]の規定は、[[https://elaws.e-gov.go.jp/document?lawid=322AC0000000100|船員法]]（昭和二十二年法律第百号）の適用を受ける船員（次項において「船員」という。）に関しては、適用しない。 |
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| ２ 船員に関しては、[[労契法_2#第七条|第七条]]中「[[労契法_2#第十二条（就業規則違反の労働契約）|第十二条]]」とあるのは「船員法（昭和二十二年法律第百号）第百条」と、[[労契法_2#第十条|第十条]]中「[[労契法_2#第十二条（就業規則違反の労働契約）|第十二条]]」とあるのは「船員法第百条」と、[[労契法_2#第十一条（就業規則の変更に係る手続）|第十一条]]中「労働基準法（昭和二十二年法律第四十九号）[[第九章_就業規則#第八十九条（作成及び届出の義務）|第八十九条]]及び[[第九章_就業規則#第九十条（作成の手続）|第九十条]]」とあるのは「船員法第九十七条及び第九十八条」と、[[労契法_2#第十三条（法令及び労働協約と就業規則との関係）|第十三条]]中「前条」とあるのは「船員法第百条」とする。 | ２ 船員に関しては、[[労契法_2#第七条|第七条]]中「[[労契法_2#第十二条（就業規則違反の労働契約）|第十二条]]」とあるのは「船員法（昭和二十二年法律第百号）[[https://elaws.e-gov.go.jp/document?lawid=322AC0000000100#Mp-At_100|第百条]]」と、[[労契法_2#第十条|第十条]]中「[[労契法_2#第十二条（就業規則違反の労働契約）|第十二条]]」とあるのは「[[https://elaws.e-gov.go.jp/document?lawid=322AC0000000100#Mp-At_100|船員法第百条]]」と、[[労契法_2#第十一条（就業規則の変更に係る手続）|第十一条]]中「労働基準法（昭和二十二年法律第四十九号）[[第九章_就業規則#第八十九条（作成及び届出の義務）|第八十九条]]及び[[第九章_就業規則#第九十条（作成の手続）|第九十条]]」とあるのは「[[https://elaws.e-gov.go.jp/document?lawid=322AC0000000100#Mp-At_97|船員法第九十七条]]及び[[https://elaws.e-gov.go.jp/document?lawid=322AC0000000100#Mp-At_98|第九十八条]]」と、[[労契法_2#第十三条（法令及び労働協約と就業規則との関係）|第十三条]]中「前条」とあるのは「[[https://elaws.e-gov.go.jp/document?lawid=322AC0000000100#Mp-At_100|船員法第百条]]」とする。 |
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